В настоящее время я заканчиваю писать докторскую диссертацию, одновременно работая над докторской диссертацией в другом университете в другой стране. Постдок — это отличная возможность в первоклассном университете. Между окончанием моей диссертации, попыткой начать работу в этой новой лаборатории и переездом в квартиру в другой стране, которая требует, чтобы я начинал с нуля, мое время очень ограничено, и все беспокойно.
Я позаботился о том, чтобы мой консультант по постдокторской работе знал, что я заканчиваю диссертацию и буду делать это в начале постдока, с самого начала, как я сообщил ему во время собеседований на должность и когда я был принят работа. Он был согласен с этим и удерживал эту должность для меня так долго, как мог, потому что, как он сказал, я идеально подхожу для этой должности, и он действительно хотел, чтобы я был его постдоком, поэтому я очень благодарен за это. что. Кроме того, в проекте достаточно пересечений, поэтому мой научный руководитель сделал его соавтором главы, которую я заканчиваю, когда приступаю к постдокторской работе.
Мой научный руководитель недавно связался со мной по поводу побочного проекта, над которым я работал для него ранее и который написал со мной как с первым автором. Эта статья была отклонена из предыдущего журнала, в который мы представили, и мы получили это уведомление примерно в то время, когда я готовился к переезду. Из-за этого он предложил переработать разделы результатов/обсуждения рукописи после того, как я повторно проделал анализ и отправил ему новые результаты, что я и сделал. Теперь он говорит, что у него больше нет времени и что мне нужно отложить свою работу, чтобы сделать это приоритетом.
Другая важная справочная информация заключается в том, что у моего научного руководителя проблемы с университетом, потому что он так отсутствует, когда дело касается его студентов. У него была еще одна аспирантка, которая одновременно со мной начала защищать свою диссертацию до того, как она была готова, и защита была настолько плохой, что члены кафедры, не входящие в комитет, спрашивали, как ей допустили защиту, и это дошло до заведующей кафедрой. Теперь у него проблемы с потерей преподавательских ассистентов для будущих студентов. Я был независимым для своей докторской диссертации и работал над многими побочными проектами для него. Всего 6 месяцев назад, когда я снова пытался закончить свою диссертацию из-за должности постдока, произошел аналогичный случай, когда меня попросили отложить все, чтобы посвятить свое время проекту, в котором я был соавтором и в итоге ушло 2 месяца на пересдачу всего анализа, результаты и обсуждение, а я был соавтором статьи, которая была опубликована после того, как я переписал ее. Я также работал над многими другими проектами для него на протяжении многих лет. Я был очень независим в своей докторской диссертации, не слишком полагаясь на него, когда я придумал вопрос, методы и интерпретацию моего докторского проекта - моя независимость (побочный продукт его отсутствия), тем не менее, успех в этом проекте является частью причина, по которой я получил прекрасную постдокторскую должность.
Я думаю, что на самом деле это переписывание займет около 1-2 недель, и я знаю, что я был первым автором рукописи и главным лицом, стоящим за проектом, но у меня просто нет времени. Я предложил пригласить студента из нашей совместной лаборатории, который также проделал большую работу над этим, просто закончить переработку результатов/обсуждения и сделать его соавтором, но мой научный руководитель не поддержал эту идею. . Я думаю, ему нужно больше бумаг, поступающих только от его учеников.
Что мне делать? Должен ли я обсудить это с моим новым консультантом по постдокторской работе? Если я это сделаю, у меня либо не будет времени работать с ним над чем-то новым, либо я не смогу работать над своей диссертацией и отстану от нее. Должен ли я отказать моему научному руководителю, и если да, то как?
Звучит так, как будто ваш научный руководитель не идеален. Я бы сказал, что ваши приоритеты должны быть:
У вашего научного руководителя другие приоритеты, чем у вас, поэтому вы должны быть на страже своих интересов.
Сначала вы обязательно закончите свою диссертацию, потому что, когда у вас в кармане есть докторская степень, этот научный руководитель больше не имеет над вами власти. При выборе между должностью постдока и старой статьей кажется, что вы больше цените постдока. Наконец, если постдокторский консультант согласен, все равно закончите статью. Это еще одно издание на ваше имя, для которого вы уже проделали большую часть работы. То, что это помогает вам не сжигать мосты, является бонусом.
Поскольку вы пытаетесь превзойти интересы своего начальника (как и следует), будьте готовы к некоторому противодействию. Но вашему научному руководителю трудно возражать против работы над вашей диссертацией, поэтому сосредоточьтесь на этом.
РЕДАКТИРОВАТЬ, чтобы ответить на дополнительный вопрос.
При обсуждении этого вопроса с постдокторским консультантом требуется определенная степень осмотрительности. Не стоит высказывать подозрения по поводу старого начальника, негатив обычно не помогает.
Скорее, вы можете сказать, что, хотя вы в восторге от позиции постдока, у вас есть некоторые незавершенные дела из вашей старой должности, которые вы хотели бы завершить. Вы провели это исследование и уже вложили в него много работы. Вы бы не хотели просто отказаться от него, и ваш старый руководитель призывает вас переработать и повторно отправить. Затем вы спрашиваете, можно ли выделить часть вашего времени, чтобы поработать над его завершением.
Ваша ситуация на самом деле не такая уж необычная; у большинства ученых были такие незавершенные дела. Также ваш новый советник будет знать о том, что старый руководитель пытается повлиять на вас, что тоже вполне нормально. Важно то, что вы четко расставили приоритеты: было бы неплохо закончить статью, но это не должно происходить за счет постдока. Так что в идеале вы выделяете строгое количество времени в неделю для работы над ним, а остальное оставляете для своей новой постдокторской работы.
В настоящее время я нахожусь в том же положении, что и вы, за исключением того, что в моем случае я согласился взяться за совершенно новый побочный проект со своим предыдущим руководителем. Как только я начал, я поговорил со своим постдокторским руководителем о проекте и получил его добро на то, чтобы посвятить часть своего времени работе над ним. По моему опыту, мой научный руководитель считал, что это совершенно нормально и ожидаемо после получения докторской степени.
На вашем месте я бы согласился на переписывание (после того, как уточнит у руководителя постдока, что это не проблема), потому что кажется, что это не будет слишком существенной тратой времени — вы уже знаете работу и имеете разумную оценку того, как долго это займет. Всегда приятно публиковать свои работы. Обратите внимание, что вам не нужно тратить на это первые две недели вашего постдока — вы можете выделять на это некоторое время каждый день, и тогда у вас еще будет время делать что-то новое.
У меня есть одно предостережение, основанное на моем собственном опыте: даже если у вас есть разрешение потратить некоторое время на завершение старой работы, довольно сложно взять на себя обязательство сделать это, потому что кажется, что вы не вкладываетесь в новый проект на 100%. Также может быть утомительно выполнять задачу, требующую дополнительной работы в нерабочее время, когда вы пытаетесь обосноваться на новом месте. Таким образом, я бы ограничил количество «побочных проектов», которые вы соглашаетесь взять с собой из своей докторской диссертации, и попытался бы составить реалистичный план того, как вы их быстро закончите.
смотритель маяка
Роланд
дек22
дек22
дек22