Что мне делать, если мой руководитель отказывается писать рекомендательное письмо для поступления в учебные заведения за пределами моей страны?

Я хочу подать заявку на получение докторской степени в стране X. Мой руководитель живет в стране Y и хочет, чтобы я подавал заявку только в Y. Он является соответствующим автором моих 4-5 публикаций. Он сказал, что если я захочу подать заявление в любую другую страну, кроме Y, он не будет писать для меня LOR. В этом случае, что мне делать?

Кроме того, может ли меня порекомендовать соавтор моих 2/3 публикаций? (Она постдок.)

Не принципиально, но вы в настоящее время находитесь в стране Y или X? И не напишет ли он письмо для заявок в страну Y, если вы тоже подаете заявку в страну X, или просто отправит письмо в страну Y, но не в X?
Я в стране Y. Он будет писать только для Y.
Что касается последнего вопроса, да, другие могут написать для вас, но, вероятно, с меньшим влиянием в данных обстоятельствах.
@BlackSheep: Это кажется действительно странным. Два комментария, если позволите: (1) В настоящее время вопрос в заголовке отличается от вопроса в самом посте, поэтому, возможно, стоит изменить заголовок. [...]
[...] (2) Что меня смущает, так это то, что, согласно вашему профилю, вы в настоящее время находитесь в Германии. Но по моему опыту, рекомендательные письма очень редки в немецких академических кругах, поэтому позиция вашего руководителя, что он напишет вам рекомендательное письмо только в том случае, если вы подаете заявление в Германии, (помимо того, что это неэтично) как-то бессмысленна - это маловероятно. (хотя и не невозможно), что вам действительно понадобится такое письмо для подачи заявления в Германии. (Очевидно, что это не решит вашу проблему, поскольку вы хотите подать заявку за пределами Германии, но я все равно нахожу это запутанным.)
Я больше не в Германии

Ответы (2)

Попросите кого-нибудь еще. Любой, кого вы попросите написать LOR, волен решить, делать это или нет по любой причине по своему выбору или даже без всякой причины. Но если они не хотят этого делать, какое-то давление на них, чтобы они это сделали, вряд ли приведет к действительно позитивному письму, которое чем-то поможет. Попросить кого-нибудь написать для вас LOR — довольно быстрый способ узнать, что кто-то думает о вас. Если они откажутся, вы получили ответ и вам нужно двигаться дальше.

На самом деле, не все так уж хорошо ладят со своими руководителями или хотят делиться с ними своими планами, особенно если они уходят именно поэтому. (В промышленности популярна поговорка, что никто не уходит с плохой работы, они уходят с плохим менеджером.) Это обычный опыт, который рано или поздно случается с каждым, поэтому вряд ли кто-то когда-либо сочтет странным, если ваши LOR исходят от других людей.

Если только человек, написавший ваш LOR, не является исключительно известным, обычно гораздо важнее то, что говорится в письме, например, характер и подробности наблюдений, сообщаемых в поддержку рекомендации, чем то, кто его подписал. Лучше всего найти людей, которые безоговорочно готовы помочь вам, а затем предоставьте им любую информацию, которая может оказаться полезной, например, ваши стенограммы, резюме, любые эссе, которые вы отправите, и т. д., чтобы они могли написать действительно хорошую работу. письмо.

Я думаю, вы упускаете из виду вопрос о том, что могут быть ошибочные и/или неэтичные причины не соглашаться писать письмо. В «заблуждающемся» сценарии возможно, что небольшое обсуждение и мягкое давление со стороны коллег могут заставить человека увидеть ошибочность своего пути, что приведет к положительному результату написания письма. Я бы не стал просто сдаваться в качестве действия по умолчанию в такой ситуации. А в случае откровенно неэтичных (например, расистских или сексистских) причин, хотя я согласен с тем, что настаивать на письме неразумно, все же можно пожаловаться, что, надеюсь, приведет к обвинению в неправомерном поведении проф.
@DanRomik Если вы сможете убедить их самостоятельно без особых усилий, я думаю, это может сработать. Мне трудно представить, что большинству преподавателей было бы приятно, если бы другие преподаватели втянулись в разногласия со студентом по поводу того, писать ли LOR. Когда кто-то отказывается писать LOR по какой-либо причине или без причины, я остаюсь при своем совете: вам нужно двигаться дальше и спросить кого-то другого. Но это только мое мнение. Каждый волен отличаться, делать свой собственный выбор и смотреть, что происходит.
Единственное, что меня беспокоит, это то, что мое заявление не должно настораживать приемную комиссию/аспирантуру.
Я не думаю, что это большой риск. Я думаю, что большинство людей знают, что люди иногда отказываются писать LOR по самым разным причинам, которые могут не иметь ничего общего с качеством кандидата, и что кандидаты иногда не запрашивают LOR у определенных людей по личным причинам. Лучше всего найти людей, которые безоговорочно готовы помочь вам, а затем предоставьте им любую информацию, которая может оказаться полезной, например, ваши стенограммы, резюме, любые эссе, которые вы отправите, и т. д., чтобы они могли написать действительно хорошую работу. письмо.
@BlackSheep Это может зависеть от страны. В некоторых странах LOR - это формальность, вы должны их иметь, но они не слишком важны, в таких странах письмо от других соавторов или других профессоров - это нормально. Это сработало для меня. Если ваша страна Х относится к ним более серьезно, вам, возможно, придется объяснить это на собеседовании, но я бы не стал привлекать к этому внимание в своем заявлении. Кроме того, попробуйте вместо этого получить LOR от профессора или сотрудника, имеющего связи со страной X.

Попросите его объясниться и попытайтесь урезонить его. Его поведение звучит неэтично и оскорбительно. Не ему решать, в какой стране вы должны жить и где получить степень доктора философии. Подумайте о том, чтобы попросить одного из его коллег или заведующего кафедрой поговорить с ним и дипломатически защитить вас, не оказывая слишком большого давления. Они могут быть в лучшем положении, чтобы объяснить ему, насколько неправильно такое поведение. Возможно, он порядочный человек, у которого просто есть какие-то ошибочные представления, и после такого разговора он передумает, и все будет хорошо.

Но, к сожалению, если он упорствует в своем отказе, нет особого смысла пытаться заставить его руку. В этом случае вы можете рассмотреть возможность объяснения причины, по которой вы не включаете его письмо в свои заявки на участие в программах в других странах. Это достаточно странная причина, и я предполагаю, что люди примут это за чистую монету и не подвергнут сомнению вашу искренность. Конечно, вам все равно понадобятся хорошие письма от других людей; получить лучшие из них, которые вы можете. Если они хороши и написаны людьми, которые работали с вами, у вас все будет хорошо. Удачи!

Было бы полезно услышать его рассуждения, если таковые имеются. Некоторые причины могут быть обоснованными, хотя я полностью согласен с этим ответом.
@ Баффи, можешь привести пример уважительной причины? Я стараюсь быть непредвзятым, но в этом случае я не могу представить этическую причину для отказа кому-то в рекомендательном письме на основании страны, в которой они хотят подать заявление.
Первым, что пришло на ум, было беспокойство о том, что студенту будет трудно быть принятым в другую страну/культуру по какой-то причине. Другим, менее достоверным, было бы то, что профессор действительно думает, что в будущем этот человек станет ценным вкладом в академическую культуру своей страны. Разговор, который вы предлагаете, будет ценным.
@Баффи, хорошо, спасибо. Я не согласен с тем, что любая из этих причин является уважительной для отказа в письме. Это не жизнь профессора, и не его решение, куда студенту поступать.
Я согласен, но думаю, что все же полезно их услышать, если они существуют.
Я также отмечу, что если они напишут письмо «под принуждением», это может привести к ужасному исходу. Есть много способов саботировать студента. Кому-то разумному и авторитетному может потребоваться одобрить любое такое письмо. Однажды меня «саботировали» непреднамеренно и непреднамеренно из-за неудачного выбора формулировки. Это привело к глубокому непониманию моего потенциала. Я узнал об этом только много лет спустя.
@ Баффи согласилась, это то, что я имел в виду, говоря, что не заставляю его руку. Но если после разговора с завкафедрой он покажет признаки понимания того, что саботировать таким образом своего студента неуместно, я бы сказал, что ничего страшного, если он напишет письмо. Если председатель подозревает, что он может попытаться провернуть что-то закулисное, он может попросить показать письмо, но, надеюсь, в этом нет необходимости.
Я действительно сомневаюсь, что большинство преподавателей положительно отреагируют на жалобу студентов на кафедру кафедры, что они отказались написать LOR. Те, с кем я работаю, не такие уж легкомысленные.
@DanRomik Если ОП достаточно неудачен, заведующий кафедрой может быть еще более увлечен тем, чтобы удержать студента в своей стране ... В целом ориентироваться в этом может быть сложно.
@Lodinn звучит так, будто ты катастрофизируешь . Для любого предложенного курса действий можно представить крайне маловероятные, но все же возможные сценарии, ведущие к плохому исходу. Это не значит, что мой совет не представляет наиболее разумный образ действий.
Это действительно очень зависит. ИМХО, было бы благоразумно собрать информацию о том, единичный ли это случай или так во всем отделе. Похоже, вы исходите из того, что 1) это широко считается неэтичным и 2) что-то такое вопиющее недопустимо, и можно получить помощь извне. Я видел, как они оба нарушались более одного раза - к счастью, это довольно нишево. В общем, я бы сказал, что ваш совет, вероятно, верен, но он может иметь очень плохие последствия, если пропустить несколько реплик...
@Lodinn да, очевидно, требуется некоторая осторожность. Но в подавляющем большинстве случаев, если кафедра согласится с профессором, ОП будет не хуже, чем раньше. Стоит попробовать. Мои единственные предположения основаны на том, чему научил меня мой жизненный опыт, что большинство людей довольно порядочны, а с теми, кто таковыми не является, обычно довольно легко сказать, что это так. Конечно, если ОП чувствует, что имеет дело с недобросовестными людьми, им следует выбрать безопасный вариант и просто попросить кого-нибудь еще написать письмо.
@DanRomik: Просто чтобы сыграть адвоката дьявола, если кандидатура доктора наук субсидируется правительством. принимающей страны, советник может прийти к выводу, что последующая работа в той же стране является этическим требованием, чтобы «отплатить» незадачливым налогоплательщикам, которые субсидировали степень. Применимо ли это обстоятельство, зависит от конкретной страны и ее субсидий на образование, но это возможное основание для такой точки зрения. Это может быть немного неубедительно, но это может быть веской причиной для такого отношения.
@ Бен, хорошо, как я сказал Баффи, я не считаю предложенную вами гипотетическую причину «действительной» (то есть этичной). Профессор может законно считать , что ОП должен подать заявку на получение докторской степени в той же стране, но он не может с этической точки зрения использовать свою власть, чтобы отрицать написание письма, чтобы саботировать заявки ОП в других странах. Это пересекает четкую этическую границу и превращается в неэтичное злоупотребление властью.
Я не согласен с тем, что не писать письмо есть злоупотребление властью --- это несколько странное решение, и я с ним не согласен, но никто не обязан писать рекомендательные письма.
Что мне делать, если мой руководитель отказывается писать рекомендательное письмо для поступления в учебные заведения за пределами моей страны?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v