Долгосрочная однократная туристическая виза в Дубай: могу ли я работать в компании? [закрыто]

Как компания дала мне эту визу и они сказали, что вы можете работать с этим, и я спросил его, в этот период они будут давать мне зарплату или нет?

Они сказали, что мы дали письмо с предложением, поэтому мы дадим вам зарплату. А в названии спонсора нет названия компании, упоминается название какого-то праздника.

Подскажите, пожалуйста, это правильно или неправильно?

Я не уверен, что вы спрашиваете. Вы работаете за пределами Дубая и посещаете его в течение короткого времени в рамках своей работы (например, вы инженер-программист, живущий и работающий в какой-то другой стране, и вы собираетесь посетить Дубай на пару недель, чтобы установить программное обеспечение вашей компании). программное обеспечение на компьютерах клиентов) или вы переезжаете на долгосрочную работу в компанию, базирующуюся в Дубае? Ответ вполне может быть другим. Сказав это, несоответствие имени спонсора вызывает огромное беспокойство.

Ответы (2)

Нам нужно увидеть визу, чтобы быть уверенным (если вы хотите опубликовать ее фотографию с затемненными личными данными, это было бы полезно), но это вызывает много тревожных сигналов.

Туристическая виза предназначена для туризма. Если вы работаете по туристической визе, вы работаете нелегально, и это может иметь серьезные последствия как для вас, так и для работодателя. Предполагая, что у вас есть туристическая виза, вы не должны пытаться использовать ее для работы.

Кроме того, работодатель, желающий нарушить закон таким образом, может намереваться нарушить закон другими способами, например, не выплачивая вам зарплату или плохо обращаясь с вами.

Если вы начинаете работать по туристической визе, вы открыты для всевозможных угроз со стороны вашей компании или других лиц, таких как «работайте за половину того, что мы обещали, или мы сообщим властям, что вы работаете нелегально».
Вам также следует подумать о том, чтобы связаться с властями ОАЭ. На данный момент вы не сделали ничего плохого, и если вы можете указать на то, что эта компания предоставила вам недействительную визу для работы, власти будут заинтересованы в этом.

Нет, по гостевой визе работать нельзя. Это незаконно. На самом деле, вы должны сообщить об этой ситуации в ближайшее посольство ОАЭ, так как высока вероятность того, что этот работодатель также нарушает трудовое законодательство, пытаясь обойти процесс получения визы.

Если вы попытаетесь въехать в страну, велика вероятность, что вам откажут, а затем депортируют.

В этой ситуации есть и другие недостатки:

  1. Письмо-предложение не является трудовым договором. Контракт является юридическим документом, на основании которого у вас есть определенные права, и зарегистрирован в правительстве ОАЭ.

  2. Тот факт, что компания не упоминается в качестве спонсора, говорит вам о том, что возможность трудоустройства ненастоящая.

  3. Обычно в таких компаниях в письме с предложением указывается очень высокая заработная плата, и если вам удастся въехать в страну, вам будет назначена другая заработная плата (обычно выплачиваемая наличными), и работа, которую вы выполняете, отличается от той, что указана в предложении. письмо. Вам также не предоставляются льготы, на которые вы имеете право по закону (например, обязательные выходные, билеты в вашу страну, страхование и т. д.), потому что вы являетесь нелегальным работником.

Не принимать это предложение

Что касается визовой ситуации, в ОАЭ существует несколько видов краткосрочных виз:

  1. Транзитные визы, действительные в течение 72 часов.
  2. Визы по прибытии, действительные в течение 30 дней; доступны только для определенных национальностей.
  3. Электронные визы, вы должны подать заявление до въезда в страну. 30 дней, доступно для жителей GCC и некоторых других.
  4. Туристические визы. Доступно на 30, 60, 90 дней; а некоторые доступны с многократной записью.

Ни одна из этих виз не позволяет вам работать. Об этом прямо говорится в визовой анкете.

Долгосрочная однократная туристическая виза в Дубай: могу ли я работать в компании? [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v