С самого начала у меня были очень плохие отношения с моим руководителем. Мне даже пришлось взять отпуск, чтобы получить мысленную передышку от всего, что происходило. В этот момент я действительно хочу пойти куда-нибудь еще. Это не американский университет, и я занимаюсь общественными науками. Чтобы подать заявку на прием, вы должны иметь поддержку вашего будущего руководителя. Я знаю человека, которого я хотел бы видеть своим руководителем в другом университете, и они спонсировали меня в качестве приглашенного студента в их университете на семестр. Однако у этого человека крепкие отношения с моим нынешним руководителем. Меня беспокоит то, что будущий руководитель не Я не хочу ставить под угрозу свои отношения с коллегой, взяв меня на работу, и что обращение к ним поставит под угрозу мою возможность получить от них рекомендацию после окончания учебы. Я также обеспокоен тем, что это еще больше обострит мои и без того невыносимые отношения с моим нынешним руководителем, так как я предполагаю, что будущий начальник свяжется с нынешним. Для фона: мои исследования продвигаются, и у меня нет проблем, связанных с исследованиями или учебой. Дело в том, что мой руководитель и мой отдел не поддерживают, а откровенно оскорбляют. и у меня нет проблем, связанных с исследованиями или учебой. Дело в том, что мой руководитель и мой отдел не поддерживают, а откровенно оскорбляют. и у меня нет проблем, связанных с исследованиями или учебой. Дело в том, что мой руководитель и мой отдел не поддерживают, а откровенно оскорбляют.
Ваша обеспокоенность верна: если ваш будущий научный руководитель поддержит ваше заявление и примет вас в качестве аспиранта, это может значительно осложнить их отношения с вашим нынешним научным руководителем. Маловероятно, что ваш будущий начальник захочет так рисковать. Вы можете поговорить с ними о своей идее, но будьте готовы к отрицательному ответу.
Лучше всего будет найти другого руководителя, который не имеет каких-либо заслуживающих внимания отношений с вашим нынешним.
Это прискорбно, и я бы посоветовал вам не сотрудничать с потенциальным научным руководителем PhD. В лучшем случае это приведет к неловкости, в худшем – к резкому ухудшению вашего нынешнего положения. Вы должны найти кого-то нейтрального.
Тем не менее, вы должны поддерживать осторожный контакт с потенциальным руководителем, так как его поведение по отношению к вам звучит прилично. Контакт может быть полезен, и после того, как вы переедете, ваш бывший руководитель больше не будет на вас влиять. Некоторая информация может просочиться к нему, и я полностью понимаю, как трудно быть честным, не раскрывая реальной ситуации, но это также может быть полезно в среднесрочной перспективе.
смотритель маяка
пользователь117109
Капитан Эмакс
смотритель маяка