Как гражданин США, если вы въезжаете в страну и проживаете со статусом визы «Сотрудник по назначению» (Salarié en Mission), что произойдет, если вы и компания, которая привезла вас в страну, решит расстаться (например, вы уезжаете/ уволился, не уволен). Вы вынуждены покинуть Францию?
Общий принцип во Франции заключается в том, что вас никогда не принуждают к выезду, пока действует ваша carte de séjour или долгосрочная виза. Здесь нет автоматической потери статуса или суперкороткого льготного периода, которые вы видите в других странах, власти должны сначала принять меры, прежде чем вам придется уехать.
На практике префектура имеет право аннулировать вашу визу досрочно, и в этом случае вы будете уведомлены по почте (и, вероятно, одновременно получите обязательство de quitter le territoire français , после чего у вас есть 30 дней, чтобы покинуть сталкиваются с реальными проблемами), но это займет некоторое время, и я не думаю, что они делают это как само собой разумеющееся, когда люди теряют работу.
В основном, удушающий момент возникает, когда срок действия вашего текущего права на жительство истекает, и вам необходимо получить или продлить carte de séjour (или, возможно, при продлении разрешения на работу ). Именно тогда многие люди в конечном итоге получают OQTF и / или остаются нелегально ( sans-papier ). Для получения разрешения в качестве зарплаты и при условии, что вы потеряли работу не по своей воле, вы фактически можете получить по крайней мере один дополнительный год для поиска альтернативной работы, возможно, больше, если вы имеете право на получение более длительного пособия по безработице. К сожалению, то немногое, что я смог найти в Интернете, говорит о том, что это не относится к зарплате в миссии .
Хуже того, в зависимости от вашей конкретной ситуации (и, в частности, от того, является ли ваш работодатель французским предприятием или нет), вы можете даже не иметь права регистрироваться как «ищущий работу» ( demandeur d'emploi ), что означает отсутствие пособий по безработице и, предположительно, без права работать на другого работодателя без подачи нового разрешения с нуля. Таким образом, вы не будете вынуждены уехать немедленно , но найти что-то, чтобы остаться после истечения срока действия вашей текущей визы или перехода на другой статус, может быть несколько сложно.
Гала
Гала