Как мне обратиться к руководителю, которого, похоже, не волнует предполагаемая дата окончания моей работы?

Я два года учусь в магистратуре и планирую защищаться в ближайшие несколько месяцев. Мой руководитель, как правило, снисходителен и обескураживает меня, что, к сожалению, довольно часто встречается в отношениях между учеником и руководителем. До сих пор я относился к делу спокойно и не высовывался, но по мере того, как я приближался к дате, которую я надеюсь закончить, кажется, что он постоянно воздвигает все больше и больше препятствий для фактического завершения. Когда я возражаю или мягко предлагаю альтернативы, с ним становится все труднее работать.

Не вдаваясь в подробности, у меня теперь есть полный черновик моей диссертации, который я хотел бы, чтобы он прочитал для отзывов и правок, но вместо того, чтобы просматривать всю диссертацию целиком, он хочет просмотреть каждый раздел вперед и назад, пока не будет готово. как можно лучше», а затем переходите к следующему.

Поскольку ему обычно требуется неделя или две, чтобы внести правки, и он отказывается просматривать другие разделы, пока я работаю над его правками, кажется, что он хочет, чтобы это заняло как можно больше времени. Он недавно потерял финансирование, и я больше не получаю от него финансирования, поэтому мне интересно, в его ли интересах, чтобы я был рядом как можно дольше. Я понимаю, что две недели на самом деле могут быть хорошим периодом для редактирования, но в контексте других проблем, которые у нас были, это просто еще одно растущее сопротивление любому прогрессу.

Как я могу лучше всего разрешить эту ситуацию, чтобы обеспечить своевременную защиту? Я бы предпочел не идти к начальнику отдела, потому что я думаю, что она будет обязана принять меры, так как в последнее время на него были другие официальные жалобы.

Я говорил с членом комитета, который предложил мне повторить мои цели и сроки защиты, но я делаю это регулярно, и я не думаю, что это поможет в данном случае.

Изменить, чтобы добавить информацию из комментариев :

Мы сделали множество календарей и расписаний, которые, кажется, уходят на второй план в ту минуту, когда они сделаны. Я подозреваю, что на данный момент то, что я продолжаю учиться, является для него преимуществом, поскольку у него нет средств для привлечения новых студентов, и ему больше не нужно финансировать меня. Чем дольше он держится за меня, тем дольше он может избегать давления со стороны отдела, чтобы брать новых студентов, проекты и т. д.

Было бы полезно купить большой настенный календарь и отметить в нем несколько этапов, отсчитывая от приблизительной даты защиты в обратном направлении. Вы могли бы стереть эти вехи, принести их на встречу с вашим консультантом и попросить помощи в заполнении информации. Возможно, вы могли бы установить целевую дату защиты на две недели раньше, чем вы действительно имеете в виду, для безопасности. Вы могли бы сказать, что у вас есть планы на следующий месяц (какая-то семейная ситуация, которая потребует, чтобы вы уехали из города на месяц), и вы хотели бы защититься перед отъездом. // Пытаемся получить некоторое перекрытие в...
календарь, где полировка главы 1 происходит одновременно с черновым редактированием главы 2. Вы можете использовать цветовое кодирование. Моя идея состоит в том, чтобы привлечь вашего консультанта к этому планированию, чтобы он согласился с нужными вам временными рамками. (Хотя нет гарантии, что это сработает.)
Укажите, что вы закончили работу и теперь собираетесь только улучшить свое письмо. Если он не дает вам никакого финансирования, он не может заставить вас работать больше на него. Тогда повторение статьи отнимет у него только время, которое он мог бы использовать для получения большего финансирования, ваше время не дает ему никаких преимуществ.
@ aparente001 Это хорошая идея, но мы сделали множество календарей и расписаний, которые, кажется, уходят на второй план в ту же минуту, когда они сделаны. У меня также есть планы поездок через 4 месяца; Я переезжаю на другой конец страны. Проблема с предоставлением ему этой информации заключается в том, что в конечном итоге он будет рассматривать цейтнот как «мою ошибку» или «мой выбор». Конечно, это мой выбор, но мне не нужен повод, чтобы закончить диссертацию за 2,5 года. Это достаточно времени для магистра наук.
@skymningen Я думаю, что наличие меня в качестве студента является для него преимуществом на данный момент, поскольку у него нет средств для привлечения новых студентов, и ему больше не нужно финансировать меня. Чем дольше он держится за меня, тем дольше он может избежать давления со стороны отдела, чтобы взять новых студентов, проект и т. д.
@hamilthj Именно поэтому я сказал, что вам нужно перестать быть доступным для чего-либо, кроме написания вашей диссертации. Тогда он ничего не выигрывает, откладывая это, а только теряет больше своего времени.

Ответы (1)

Похоже, вам пора изложить все это директору аспирантуры вашего отдела. Вот несколько советов на случай, если вы решите это сделать:

  • При желании можно взять с собой друга для моральной поддержки.

  • Записаться на прием. Если кто-то спросит вас о причине, вы можете сказать что-то короткое, например: «Посоветуйтесь с моим выпускным». (Это для того, чтобы вы вошли в дверь.)

  • Говорите спокойно. Просто объясните свой опыт до сих пор, и оставьте часть о ваших страхах и о том, как долго вы работали над этим. Оставьте свои предположения о возможных мотивах вашего советника.

  • Администратор может задать вам несколько вопросов о вашей временной шкале, и вы, конечно же, сможете на них ответить.

  • Если администратор предлагает или советует сделать что-то, что вы уже пробовали, не кивайте и не говорите, что попробуете. Спокойно скажите ему или ей, что произошло, когда вы попытались это сделать.

  • Спросите его или ее, может ли он/она вернуться к вам (назовите дату, которая наступит через 6 дней). Таким образом, если вам придется подняться по служебной цепочке, вы сможете сказать: «Я встречался с профессором YY неделю назад».

  • Задокументируйте разговор, отправив электронное письмо с благодарностью в тот же день. Например: «Спасибо, что встретились со мной сегодня, чтобы обсудить и т. д.». и включите маркированный список вопросов, затронутых на собрании.

  • Если администратор не обязуется ответить вам, вы можете перейти на следующий уровень без ожидания.

Я думаю, что в большинстве отделов пять или десять минут разговора с директором по аспирантуре сделают свое дело, и либо ваш советник начнет двигаться, либо отдел найдет какой-то другой способ выпроводить вас за дверь.

Я работаю в очень маленьком отделе. Как вы думаете, было бы лучше попросить, чтобы встреча прошла конфиденциально в моем электронном письме директору?
@hamilthj - Можно, но это может насторожить администратора. Не могли бы вы лично зайти в офис отдела и поговорить либо с администратором, либо с секретарем, чтобы записаться на прием (небрежным тоном)? Если они спросят вас о причине встречи, вы можете сказать что-то более безобидное, чем то, что я предложил в своем ответе. Например, «академическое планирование». Если секретарь попросит вас объяснить, вы можете сказать: «Мне будет легче объяснить, когда я встречусь с проф. YY». Если на вас снова надавят, просто повторите это приятным твердым голосом. Слушай, обычно студенты...
постоянно разговаривайте с директором аспирантуры . Я, вероятно, заставил это звучать намного сложнее, чем это может быть.
Я хорошо знаком с координатором аспирантуры и уже разговаривал с ней раньше, так что думаю, все будет хорошо. Я обеспокоен тем, что это в конечном итоге ухудшит ситуацию, но сейчас я мало что могу сделать.
@hamilthj - Ваше беспокойство понятно, но, поскольку у вас уже есть отношения с DGS (извините, я только что это выдумал), я думаю, что если вы поделитесь с ней своим беспокойством, вы двое сможете договориться вместе на подходе. // Я надеюсь, что вы опубликуете обновление, когда у вас появятся новости.
Я много говорил об этом с членом комитета и безрезультатно пытался напрямую обсудить дату моей защиты и т. д. с моим руководителем. Совсем недавно я разговаривал с DGS (это хорошая аббревиатура), и она предложила мне прислать полный черновик моей диссертации с деликатным напоминанием, что по школьным правилам он должен просмотреть его в течение двух недель. Надеюсь, это будет работать немного лучше, чем предыдущие попытки!
@hamilthj - хорошая работа, и спасибо за обновление. Не могли бы вы сделать копию DGS, когда на этот раз отправите электронное письмо своему руководителю?
Мы говорили об этом и о некоторых других действиях, которые она могла бы предпринять, если бы это не сработало, но мы пытаемся сделать последнюю попытку бесконфликтного подхода и исходим из этого.
@hamilthj - Это здорово, спасибо за обновление. Если ваш руководитель вдруг начинает вести себя отзывчиво и ответственно, отлично! Если нет, вы заложили основу, чтобы иметь возможность запросить какие-либо действия у DGS. Удостоверьтесь, что вы отметили эту дату через две недели в своем календаре, и немедленно следуйте ей!
Как мне обратиться к руководителю, которого, похоже, не волнует предполагаемая дата окончания моей работы?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v