Я гражданин Филиппин, проживающий на Филиппинах. Я работаю в компании BPO (аутсорсинг бизнес-процессов), и в настоящее время у нас появился новый клиент из Испании. Необходимо изучить новые процессы, и мы с коллегой поедем в Барселону, Испания, на обучение. Мы предоставили полный пакет документов, и мы указали в своем заявлении срок в 90 дней, так как это повлечет за собой всю продолжительность обучения, однако консульство посоветовало нам подать заявление на рабочую визу, а не на бизнес-визу, так как наша заявка находится в категории «TPS», как упомянул консул. Кроме того, консул упомянул, что наша заявка не является коротким сроком пребывания. Затем консул предоставил нам копию требований для бизнес-визы.
Мой вопрос: можем ли мы в любом случае обжаловать заявление на получение деловой визы, а не рабочей визы? Можем ли мы выдать деловую визу, если мы изменим период поездки до 30 дней (мы подаем заявление только на 90-дневный период, чтобы предоставить некоторую свободу действий или время на подготовку в случае, если процесс получения визы займет некоторое время, при этом фактическое обучение days действительно для 30-дневного периода)?
Примечание. Мы отправили электронное письмо в посольство с просьбой предоставить нам бизнес-визу вместо подачи заявления на получение рабочей визы. В своем электронном письме мы заявили, что едем в Испанию только для обучения, поскольку эти знания считаются необходимыми и будут частью нашей деятельности здесь, на Филиппинах. Также мы отметили, что мы являемся сотрудником здесь, на Филиппинах, и не входим в платежную ведомость приглашающего клиента в Испании, и мы не будем входить в нее во время путешествия.
Надеюсь, вы можете просветить нас о том, как мы можем предоставить бизнес-визу вместо подачи заявления на рабочую визу, или что мы можем сделать, чтобы предоставить нам бизнес-визу.
На ваш вопрос нельзя ответить одной единственной стратегией, так как все сводится к переговорам с консулом и их оценке ситуации. Из описания, которое вы дали в комментариях, вот некоторые мысли:
Вам говорят, что у вас должна быть «рабочая виза», и в то же время говорят, что ваше возвращение на родину не гарантируется. Это говорит мне о том, что вы должны убедить их, что вы не хотите или не можете иммигрировать, а действительно поедете туда только на короткое время. Вас пытаются заставить оформить рабочую визу, так как предполагают, что вы поедете в Испанию на постоянную работу, а не только на краткосрочное обучение. Испанское правительство обеспокоено тем, что вы не честны в своих объяснениях и вместо того, чтобы просто поехать туда на короткое время, «исчезаете» в стране и ищете постоянную работу и вид на жительство в Европе. Если вы подаете заявление на получение рабочей визы, вы, по сути, получите разрешение на это.
Так что, по сути, они просят вас подать заявление на получение визы, которая позволяет вам делать то, что, по их мнению, вы собираетесь делать, а не то, что вы им говорите.
В принципе, вам нужно, чтобы консул чувствовал себя в безопасности, потому что вы делаете то, что говорите. Чем больше информации вы сможете предоставить, тем лучше. Ваша цель будет состоять в том, чтобы доказать консулу, что у вас есть обязывающая необходимость вернуться домой, нет причин оставаться в Европе или что вы делаете то, что случалось раньше без проблем.
Если вы можете показать, что ваша компания и/или клиент является крупной международной корпорацией, это лучше.
Также будет полезно, если ваш клиент сможет доказать, что он пригласил людей из других стран с аналогичными иммиграционными рисками (таких как Индонезия, Индия, Северная Африка и т. д.), и все они покинули страну по графику.
Другим вариантом может быть то, что вы можете доказать консулу, что ваш доход достаточно высок, чтобы вы не были человеком, который, вероятно, попытается нелегально иммигрировать в Европу, чтобы найти там работу. Например, если вы можете показать, что являетесь менеджером более высокого ранга со значительной зарплатой и карьерой на Филиппинах, ваши шансы намного выше, чем если бы вы были заводским рабочим.
Вы также можете предоставить контракт, заключенный с испанским клиентом. Если в контракте четко указаны требования к обучению или тому подобное, консул может понять, что это не иммиграционная афера.
Винс
Карлсон
Карлсон
сен_2013
Карлсон
сен_2013
Карлсон
сен_2013
сен_2013
Карлсон
сен_2013