Как вы справляетесь с очень робкими/застенчивыми учениками в маленьких классах?

Примечание: я не ученый, но у меня был такой ученик в качестве коллеги, когда я учился в старшей школе (12-18 лет в школе для учеников с синдромом Аспергера)*, и я думаю, что это достойная тема для обсуждения.

Иногда в небольшом классе есть один или два ДЕЙСТВИТЕЛЬНО застенчивых ученика. Учащиеся, которые никогда не поднимают руки в классе, никогда не задают вопросов, никогда не сообщают о том, что у них есть проблема... Действительно тяжелые случаи будут внутренне паниковать, когда вы зададите им вопрос, и просто полностью закроются, даже не издав ни звука, ни звука. ответ.

Они не плохие студенты, далеко не так. Они выполняют задания, получают хорошие оценки на тестах и ​​успешно выполняют упражнения. Они просто ДЕЙСТВИТЕЛЬНО пассивны в классе, до такой степени, что почти начинают плакать, когда учитель их что-то спрашивает. У них также есть эта проблема только в классе: когда они находятся среди друзей во внеклассное время, например, во время обеда или перерыва, они довольно открыты и говорят довольно свободно.

Например, студент сверху был настолько застенчив, что не мог представиться в течение первой же недели. В первые 2 года он не мог выступать с публичными речами, даже после сильного поощрения учителя. Вы не могли вытянуть из него больше двух слов подряд. Когда учитель обратился к нему, потому что они хотели привлечь его, он сделал вышеупомянутое отключение, даже после неоднократных поощрений. С годами он несколько расслабился, но все равно было таким сюрпризом, когда он впервые добровольно поднял руку (где-то на 4-м курсе), что именно за это получил положительную отметку в еженедельном отчете.

Проблема в том, что не всегда сразу видно, борется ли ученик с чем-то. Иногда такой ученик безнадежно проваливает весь класс, потому что он чего-то не понял с первого курса и стеснялся попросить о помощи.

Какие методы может использовать учитель для таких учеников?


*Хотя я упоминаю учащегося из SEN, этот вопрос также может относиться к учащимся, не входящим в SEN. И хотя в этом вопросе упоминается ученик средней школы (что, как я понимаю, здесь не совсем по теме), он также относится к высшему образованию с меньшими группами.

Возможно, такому студенту было бы удобнее задавать вопросы онлайн, где это не лицом к лицу и не перед аудиторией?
Самый простой способ предотвратить выделение человека — попросить всех учащихся написать на листе бумаги вопрос, который они хотят задать на следующем уроке (или, если вопросы достаточно короткие, на текущем уроке). Ставить студентов на место контрпродуктивно. Когда будет дано достаточно отзывов, чтобы дать спрашивающему уверенность в том, что его вопросы не «тупые», тогда вы можете отказаться от бумаг, и тогда учащийся должен быть более склонен подходить к проблеме устно.
Что касается «Ставить студентов на место контрпродуктивно», я имел в виду застенчивых студентов. Им удобнее говорить (или нет) на своих условиях, а принуждение к ним может вызвать негативную реакцию, которой вы не хотите.
Я был одним из этих студентов, так что спасибо, что задали этот вопрос. Всякий раз, когда профессор пытался связаться с такими студентами, как я, и вовлечь нас в класс, я всегда чувствовал, что получаю от этого гораздо больше, но мне было трудно преодолеть свои внутренние затруднения, если окружающая среда не была просто верно.
Я не уверен, что есть хороший способ (я сам много борюсь с этой проблемой), но я начал раздавать простые задачи перед лекцией и давать людям 5-10 минут на обдумывание. Затем я решаю их во время лекции. Даже если люди не реагируют, это дает им больше времени для обдумывания проблем и меньше давления, чем викторина. Это заставило многих студентов говорить об этом, по крайней мере, между собой, и я получил гораздо более четкую реакцию, понимают ли они что-то или нет.
Оценивайте их работу.

Ответы (6)

Я думаю, очень важно четко заявить, что вы готовы ответить на вопросы (а не только во время занятий), например, в рабочее время или до/после занятий. Некоторым учащимся удобнее пользоваться электронной почтой, убедитесь, что они знают, что у них есть ваша электронная почта и что ею можно пользоваться. Дайте некоторое положительное подкрепление, когда студенты задают вопросы.

Я преподаю графический дизайн, поэтому у меня не так много учеников (обычно не более 20), и много времени в классе посвящено проблемному обучению, и большая часть моего обучения посвящена коучингу. Я прихожу к каждому ученику, чтобы проверить, как у него дела, и спросить, есть ли у него какие-либо вопросы. Им трудно получить критику своей работы на глазах у всех поначалу, поэтому я буду проводить встречи в небольших группах вместо презентаций всего класса.

Я думаю, что большинство застенчивых людей могут открыться, когда они находятся рядом с людьми, которым они доверяют, поэтому я считаю, что установление доверительных отношений с учеником как с учителем имеет решающее значение. Вы можете заставить их работать в небольших командах, чтобы они лучше узнали друг друга и постепенно развивались.

Я не думаю, что это то, что вы можете исправить в рамках одного курса, так что вы можете сделать очень много, не затрагивая весь класс.

Я студент колледжа очень похож на это. Мне очень нравится Piazza , веб-инструмент, который позволяет преподавателям создавать очень функциональные онлайн-форумы для занятий, подобные форумам Moodle, за исключением того, что они действительно работают. Я использовал это как на полностью онлайн-классах, так и на больших лекционных разделах, и я нахожу это чрезвычайно ценным.

Мне больше всего в нем нравится то, что он дает профессору возможность разрешить студентам задавать вопросы и отвечать на них анонимно. Это прекрасно подходит для того, чтобы задавать вопросы, которые вы считаете глупыми, и которые обычно нужно задавать чаще всего. Разговоры, которые у меня были с другими студентами (или с профессорами или ассистентами) на Пьяцце, спасли мои оценки по многим заданиям.

Независимо от того, решит ли кто-то использовать Piazza или что-то еще, я искренне рекомендую включить какое-либо контролируемое онлайн-общение со своими учениками (и между ними). Не все из них будут им пользоваться, но те, кому это нужно, будут благодарны.

РЕДАКТИРОВАТЬ: Это не реклама. Я не знаю, как это доказать, но можете ли вы порекомендовать стилистические изменения, которые я мог бы внести в свой ответ, чтобы он меньше походил на рекламу?

Спасибо за знакомство с этим сайтом. Это действительно интересно.
Этот ответ звучит как реклама.

Когда вы задаете вопрос, попросите студентов обсудить свой ответ в парах или небольших группах в течение нескольких минут, прежде чем вы позвоните кому-нибудь. Таким образом, учащиеся представляют ответ группы, а не свой собственный, поэтому они меньше чувствуют себя на месте. Кроме того, ответы, как правило, лучше, и учащиеся извлекают уроки из обсуждения. Это иногда называют «инструкцией сверстников» .

Существуют и другие проверенные методы, позволяющие учащимся работать в малых группах — см. процессно-ориентированное управляемое исследовательское обучение (POGIL) , групповое обучение с участием сверстников (PLTL) и т. д.

Обратите внимание, что «застенчивость» также может быть культурной проблемой, а не только индивидуальной проблемой.

Подумайте также, как вы реагируете на вопросы или ответы более смелых учеников. Даже глупые вопросы. Хотя в молодости я не был застенчивым типом замкнутости, мое участие во многом зависело от общей атмосферы.

Если бы я боялся, что мой вопрос или ответ вызовет негативную реакцию, я бы не стал спрашивать или отвечать добровольно. Не верьте, что студенты будут знать, какой вопрос является глупым, а какой нет. Застенчивый человек вполне может бояться, что его/ее вопрос глупый или ответ неверный, даже если это не так. Поэтому, если они увидели, что вы негативно отреагировали на «законно» глупый вопрос (под негативной реакцией я подразумеваю такие вещи, как вздохи или комментарии, такие как «Я только что объяснил это ...» или подобные), они, вероятно, не будут задавать свой вопрос.

Один из методов, который может сработать, когда больше ничего не помогает, — это заранее дать учащемуся вопрос, который вы собираетесь задать в классе, вместе с ответом. Это может помочь учащемуся сосредоточиться на решении своей проблемы с участием, потому что устраняются любые трудности предмета.

Я раздаю покерные фишки. Когда учащийся высказался, он сдает его. Каждый учащийся должен внести свой вклад в обсуждение, поскольку мы делаем критический анализ работы. Это помогает мне легко отслеживать, кто не говорил. Цель и ожидания ясно для студента, что требуется. Я был удивлен тем, насколько хорошо это работает с очень застенчивыми учениками. Держать чип в руке помогает справиться с беспокойством, и вы видите, что вы не единственный. Это студенты высших учебных заведений, в основном из зарубежных стран. Все больше и больше я вижу, что трюки из начальной школы действительно хорошо работают со взрослыми.