В течение следующих 6 месяцев я собираюсь получить докторскую степень в десятке лучших учебных заведений США по дисциплине, связанной с биологическими науками. Мой консультант (и лаборатория в целом) очень хорошо известен и уважаем. Моя текущая лаборатория была очень продуктивной (10-15 статей в журналах с высокой отдачей, много дополнительных рукописей в процессе подготовки, приглашения выступить на 5-10 конференциях, и я хорошо известен в более широком исследовательском сообществе).
После выпуска я могу быть географически ограничен, чтобы остаться в том же городе. Если бы я не был географически ограничен, я бы, по большому счету, мог постдоковать где угодно. Это не должно звучать высокомерно, но я хочу нарисовать картину (я изучил возможность с несколькими лучшими вариантами, и все ответили положительно).
Если я останусь в городе, я подумываю, остаться ли мне с моим нынешним советником или сменить лабораторию.
У меня есть много причин оставаться в моей нынешней лаборатории: я верю, что буду очень продуктивным, направление исследований мне очень нравится, у меня прекрасные отношения с моим консультантом, у меня уже есть большая автономия, и мой консультант поможет мне. перейти на более независимую должность, и у меня были и будут возможности проводить время в других лабораториях по всему миру.
В этом городе нет никого другого, с кем я так рад работать.
Однако я обеспокоен тем, что, если я останусь:
Могу ли я компенсировать будущий карьерный ущерб, связанный с пребыванием в одной лаборатории между кандидатами наук. и постдок за счет высокой производительности? Или мой рекорд все равно будет «испорчен», если я останусь на том же месте, даже если я буду там чрезвычайно продуктивным?
Огромная производительность важнее всех соображений. Если вы учитесь в одном из лучших университетов, то никто не может злиться на вас и за то, что вы не хотите спуститься по карьерной лестнице. Другими словами, я бы не слишком беспокоился об этом.
О чем бы я беспокоился, будь я на вашем месте и если бы я был вашим консультантом по докторской/постдокторской диссертации, так это убедиться, что вы со временем разработаете свой собственный профиль, отличный от профиля вашего консультанта. Это будет означать начало сотрудничества с другими, написание статей с другими и без вашего консультанта и/или подачу заявки на финансирование под своим собственным именем. Если вы убедитесь, что к концу постдока ясно видно, что вы независимый исследователь со своими собственными идеями и личностью, все будет в порядке.
Я считаю, что ответ @WolfgangBangerth адекватно освещает это в отношении восприятия других. Но есть еще один потенциальный ущерб вашей карьере, а именно отсутствие расширенных горизонтов, которые вы получили бы, работая с другим человеком в другом учреждении. Приверженность только тем взглядам и инструментам, которым может научить вас ваш нынешний советник, может иметь даже более значительные последствия, чем проблемы, связанные с внешним восприятием. Может быть, есть какая-то большая проблема, которую вы решите, ЕСЛИ вы сделаете рывок сейчас и найдёте новую должность, где вы приобретёте дополнительные инструменты, необходимые для решения этой проблемы.
Короче говоря, новая должность почти всегда означает снижение производительности на какое-то время, но часто означает более эффективную и удовлетворительную карьеру в долгосрочной перспективе . Когда вы получаете свою первую должность преподавателя, вы можете чувствовать себя обязанным оставаться в своей нише в течение нескольких лет, чтобы получить постоянную должность. Часто бывает разумнее воспользоваться относительной свободой, которая у вас есть сейчас (без тикающих часов пребывания в должности), и почерпнуть новые идеи, ища новую должность.
ff524
Ксерокс Чанг
aparente001