Я гражданин страны ЕС, я хочу финансировать свое путешествие по ЕС, работая в других странах. Нужно ли мне разрешение на работу, чтобы устроиться на работу в другой стране ЕС?
Я рассчитываю только на временную работу, поскольку я путешествую из страны в страну. Или есть какие-то ограничения?
Свобода передвижения для работников является одним из основных строительных камней ЕС, и гражданам ЕС не нужно получать предварительное разрешение на работу в других странах ЕС.
На практике некоторые страны раньше выдавали (и, возможно, все еще выдают) вид на жительство в той или иной форме, но, в отличие от граждан стран, не входящих в ЕС, вы имеете право на его получение (т. е. формально вид на жительство просто документирует ваши ранее существовавшие договорные права , решать властям страны давать вам его или нет). По моему опыту, это формальность, которую вы выполняете после начала работы, ничего особенного не произойдет, если вы ее не выполните.
Например, в Ирландии я пару раз появлялся в местном полицейском участке, где, по-видимому, только один гарда знал процедуру, и его там никогда не было; его коллеги просто сказали мне не беспокоить. В Нидерландах я получил один от городской администрации, где меня спросили, хочу я его или нет, и сказали, что в основном полезно упростить такие вещи, как получение социальных пособий, если я потеряю работу и т. Д. (У меня нет личного опыта с это, но я считаю, что вы имеете право на пособие только после того, как проживете несколько лет в стране, вы не можете пойти «покупать пособия» и переехать в страну только для этого).
Все это еще не верно для граждан Румынии, Болгарии и Хорватии, которые все еще страдают от ограничений в некоторых странах в течение до 7 лет после вступления их страны в ЕС в соответствии с временными правилами, и им иногда нужно пройти через множество бюрократических проволочек, чтобы получить разрешение на работу.
Конечно, если вы хотите заниматься регулируемой профессией (начиная с юристов и врачей, но в некоторых странах список очень длинный), вам необходимо получить признание своей квалификации. Обеспечение максимально гладкой работы такого рода вещей — большая часть того, что делает ЕС, но вряд ли это будет проблемой для краткосрочных рабочих мест. Во многих странах вам также необходимо получить номер налоговой/медицинской страховки, который местные жители имели бы с рождения и который требуют работодатели.
В некоторых странах, я подозреваю, что работа на законных основаниях также будет означать, что вам необходимо зарегистрироваться в качестве резидента в местной администрации независимо от времени, в течение которого вы собираетесь оставаться (в Германии, Швейцарии, Нидерландах резиденты должны официально зарегистрировать любое изменение адреса в течение дней переездов — мне это кажется немного жутким, но на практике это очень легко сделать). Таким образом, может быть некоторая бюрократическая волокита, даже если вам не нужно разрешение как таковое .
Кроме того, небольшое количество должностей в сфере обороны, здравоохранения или политики может быть закрыто для граждан из других стран ЕС (но, конечно, не все должности в государственном секторе). Информация обо всем этом на официальном сайте ЕС очень хорошая.
PS: Иммиграция в основном не по теме на этом сайте, но опять же у нас есть вопросы о работе в Грузии или Аргентине, и, если вы являетесь гражданином одного из государств-членов, правила ЕС, очевидно, также позволяют вам работать в течение короткого времени. время во время путешествия по Европе.
Грязный поток
Расслабленный
Чандо
хиппитрейл
хиппитрейл