Оставить постдока в середине контракта, чтобы начать работу с другим профессором, пока он участвует в одном постдокторском исследовании.

Я немного смущен. Я защитил кандидатскую диссертацию, у меня нет опыта постдока. Позвольте мне объяснить мою текущую ситуацию. Пару месяцев назад я получил письмо с проектом контракта из лаборатории в Китае (скажем, профессора А). Я начал процесс, я ожидаю ВИЗУ в течение месяца. Однако область исследований не имеет отношения к моей текущей исследовательской работе. Позавчера я получил один ответ от другого профессора (скажем, профессора Б.), чья работа напрямую относится к области моих исследований в докторантуре. У этого человека очень сильный бэкграунд. Я мечтал во время работы над докторской диссертацией поработать с ним. Во всяком случае, он попросил меня написать предложение, он сказал мне, что стипендия будет обеспечена через пару месяцев. Я считаю, что стипендия может быть предоставлена, при условии его положительного ответа с его стороны.

Теперь мои опасения заключаются в следующем:

  1. Я слышал, что контракт в Китае немного жесткий. Нелегко разорвать контракт в середине. Мой первоначальный срок контракта составляет один год, а затем может быть продлен до трех лет. Мой план состоит в том, чтобы сначала поехать в Китай, а затем через 6 месяцев, как только предложение будет одобрено, я хочу перейти ко 2-му гиду (проф. Б). Возможно ли это? Как я могу убедиться, что во время процесса не возникнет никаких официальных проблем.

  2. Выглядит странно, если я хочу уйти с какой-то должности через полгода, то зачем мне туда идти? Я хочу сказать, что я не хочу упускать текущую возможность, я не уверен в будущем ответе и финансировании со стороны профессора Б. Во-первых, текущее финансирование в Китае составляет огромную сумму, почти вдвое превышающую финансирование, гарантированное профессором Б. Б.

  3. Будет ли какой-то выход, например, я могу пойти к проф. Б с разрешения или в сотрудничестве с проф. А. В конце концов, все ждут сотрудничества. Однако я не уверен в этом. Это нормальный сценарий в постдокторских исследованиях?

  4. Должен ли я обсудить вопрос о сотрудничестве с профессором Б, с профессором А или наоборот?

Ответ № 4: Да, вам следует открыто и честно обсудить ситуацию с обоими потенциальными начальниками.
@JeffE Да, я хочу быть в этически правильной позиции. Однако я думаю, что в этом может быть риск. Не могли бы вы предложить какой-нибудь способ сделать это?
Да, конечно, есть риск, но риск есть в любом образе действий. Что касается того, как это сделать: сначала поговорите со своим научным руководителем , который, скорее всего, лучше разберется в вашей конкретной ситуации, чем какой-нибудь незнакомец в Интернете.
@JeffE Спасибо за ваше предложение. Я уже обсуждал это с моим научным руководителем. Поскольку у него нет постдокторского опыта, он не может дать решение. Однако после обсуждения с ним мы обнаружили, что это основные проблемы, и я рассчитываю на некоторую помощь от исследователей, имеющих постдокторский опыт, или людей, которые тесно связаны с вопросами, связанными с постдокторскими исследованиями, на этом форуме.

Ответы (1)

Вы должны быть максимально откровенны в ситуации с обеими сторонами. Профессору А необходимо знать, что вы заинтересованы в годовом контракте, но в настоящее время не можете заключать какие-либо более длительные контракты. Профессор Б должен знать, что вы заинтересованы, но у вас есть другая возможность, и вам нужно будет знать о финансировании. В худшем случае вы присоединитесь к команде профессора Б через 12 месяцев. К тому времени он уже должен знать о финансировании.

Что касается № 1, вы сами ответили на это. После того, как вы взяли на себя обязательство на один год, вы должны придерживаться его. Конечно, всегда можно выйти из любого контракта, но какой ценой? Кажется, не стоило бы ссориться с проф. А. Что мне непонятно, так это то, кто принимает решение о продлении. Если проф. А не хочет отпускать вас через 1 год, вы застряли?

Что касается № 2 и 3, забудьте об этом. Когда вы отправитесь в Китай, вы пробудете там 12 месяцев и будете работать над проектом профессора А. Все остальное нереально.

Не могли бы вы подсказать мне какой-нибудь форум, связанный с контрактными вопросами? Трудно получить скрытый пункт в контракте, даже если у вас есть черновик на руках. После прочтения вашего ответа кажется нереальным совместная работа как с профессором А, так и с профессором Б. Таким образом, я хочу убедиться, что не должно быть никаких скрытых проблем, которые я мог бы не обнаружить, поскольку у меня нет никаких предыдущий опыт.
@Mithun - отличный ответ от пользователя 36. Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу проекта контракта, например, будут ли проблемы, если вы уйдете через год, спросите в отделе кадров («Кадры») китайской лаборатории.