По каким причинам полный профессор может потерять должность?

Недавно полный профессор в моем университете потерял свою должность, и его работа в университете была прекращена. Я никогда раньше не слышал, чтобы штатный преподаватель был «уволен». Я не уверен, почему это произошло или что сделал бывший профессор, что привело к такому результату.

Я знаю, что доцентам могут отказать в должности за плохую работу. Но по каким причинам полный профессор (или доцент) может лишиться должности?

(В этом вопросе я использую академические звания, ориентированные на США. Ассистент-профессор является штатным, доцент - штатным, а полный профессор - штатным с небольшим увеличением заработной платы / льгот / обязанностей.)

Учитывая ваше последнее примечание, я добавил тег США, потому что, вероятно, невозможно дать общий ответ (в некоторых странах аннулирование срока пребывания может регулироваться местным законодательством).
Конечно, вы используете названия должностей, ориентированные на США. Но ваш вопрос полностью о США? То, что именно означает «должность», безусловно, отличается от страны к стране; в некоторых местах, таких как Великобритания, вообще нет понятия пребывания в должности. Если вы спрашиваете обо всем мире, это, безусловно, слишком широко.
Просто для точности: вы можете быть ассоциированным сотрудником без пребывания в должности, но требования для пребывания в качестве ассоциированного лица другие (более жесткие), поэтому люди обычно получают штатный срок, а затем становятся ассоциированными одним махом.
Есть университеты США, такие как Гарвард, где профессора не имеют или не всегда имеют постоянную должность.
В моей дисциплине примером может быть: en.wikipedia.org/wiki/Sergio_Verd%C3%BA

Ответы (5)

Детали, вероятно, зависят от конкретного учреждения (или штата).

Из Справочника факультета Университета Нью-Мексико видно, что есть варианты:

  1. «Уважительная причина», включая академическую некомпетентность, пренебрежение служебными обязанностями, серьезное нарушение политики, серьезное преступление, лишение лицензии (медицинской) или другой серьезный недостаток.

  2. Чрезвычайная финансовая ситуация - то есть у университета заканчиваются деньги, чтобы их заплатить.

  3. Прекращение программы/отделения.

  4. Состояние здоровья (постоянная инвалидность без возможности разумного приспособления).

Обратите внимание, что чрезвычайная финансовая ситуация — это не настоящее увольнение, а отпуск. Университет должен нанять уволенных преподавателей раньше, чем кто-либо другой. Это верно в большинстве мест, и на него также влияют коллективные договоры (профсоюзы).
@user71659 user71659 - Конечно, но если колледж закроется (возможно, маловероятно для государственной школы), шансов на повторное трудоустройство не будет.
Это важная защита, чтобы предотвратить случай, когда они хотят кого-то уволить, поэтому декан удерживает деньги в размере 1 FTE в пользу отдела, и, упс, чрезвычайная финансовая ситуация.
Входит ли соблазнение студентов в пункт 1?
@RedSonja - нужно тщательно проверить формулировку в справочнике преподавателей и, вероятно, посмотреть, есть ли какие-либо примеры в учреждении. Вероятно, использование «серьезного», а не длинного списка, позволяет судить (хорошо или плохо) в процессе.
@user71659 user71659 В случае цитируемой школы это ограничено двухлетним периодом для этой конкретной должности. Если - как это часто бывает с финансовыми проблемами - несколько мест сливаются в одно, которое даже не подходит. Так что да, это настоящее увольнение, только при определенных условиях.
@JonCuster Государственные школы более подвержены финансовым чрезвычайным ситуациям и закрытию отделов, потому что их бюджет из года в год распределяется за счет налогов и в значительной степени зависит от экономики. Частные школы не столкнутся со значительным сокращением операционных фондов, если только число учащихся значительно не упадет, помимо больших пожертвований, на которые они опираются.
@user71659 user71659 - Я думаю, вы переоцениваете, насколько велики пожертвования у многих небольших гуманитарных колледжей. У Айви могут быть миллиарды, но у многих гораздо меньше. Вы можете вспомнить драму (и судебные процессы) в колледже Sweet Briar (пожертвования около 74 миллионов долларов) за последние несколько лет. И крупные государственные университеты получают на удивление небольшую поддержку от государства (Калифорнийский университет в Беркли составляет около 15% бюджета штата).
@JonCuster Проблема с вашим наблюдением за Беркли заключается в том, что бюджетные доллары не взаимозаменяемы. Заработная плата преподавателей за 9 месяцев и сопутствующие накладные расходы должны поступать из платы за обучение и сборов, которые в основном являются государственными средствами. Профессор не может поддерживать свою позицию на деньги гранта вне лета. Вдобавок к этому вспомогательный сегмент закрыт, как и большие куски, такие как услуги медицинского центра. Также в системе UC все накладные расходы идут непосредственно в общий фонд штата, а затем распределяются законодательным органом, поэтому они зависят от политических факторов, включая неравную отдачу в кампусах.
@ user71659 - Обратите внимание, что плата за обучение и сборы не распределяются государством.
@ user71659 - но мы далеко отклоняемся от первоначального замысла моего ответа. Если университет разоряется, он закрывается и больше никому не платит.
@JonCuster Не в системе UC, как в большинстве государственных школ. Законодательный орган говорит, что у вас есть x мест для регистрации резидентов и $y государственных средств, чтобы сделать это. Разница между обучением для резидентов и нерезидентов заключается в эффективной субсидии налогоплательщика (29 тысяч долларов в UC прямо сейчас).
@RedSonja Очевидно, что это должно быть достаточным основанием для потери должности и увольнения. Тем не менее, можно услышать и прочитать о многих случаях, когда студенты и аспиранты были совращены их профессором, часто в кабинете профессора по вечерам - последнее, несомненно, усугубляло серьезность преступления.

Даже штатные профессора обязаны придерживаться определенного уровня стандартов. Им даются академические свободы, но не полные свободы.

Совершение уголовного преступления во многих случаях может привести к вашему увольнению, независимо от того, имеете вы должность или нет. Изнасилование, убийство, сексуальные домогательства, несколько случаев вождения в нетрезвом виде и т. д. могут привести к увольнению (даже если у вас есть стаж работы).

Мошенничество с деньгами отдела/гранта также может привести к увольнению.

Я слышал о профессоре в 1990-х годах, который лишил своих постдоков денег (он сказал им, что они должны переводить свою зарплату на его счет, и он будет платить им, и в процессе он отрезал себе часть денег). В какой-то момент университет настиг его и сказал, что позволит оставить деньги себе, если он тихо уволится и никогда не вернется. Или что-то вроде того. Не то чтобы уволен, но достаточно близко, и я предполагаю, что для отдела было сэкономлено много головной боли с точки зрения пропуска процесса увольнения.

Традиционно штатные преподаватели могут быть уволены только по неакадемическим причинам, например, по причинам, обсуждаемым в ответе @Vladhagen.

Но это не везде реальность. Университеты, в которых проводится проверка после пребывания в должности (по крайней мере, в некоторых случаях), оставляют за собой право увольнять преподавателей, если, скажем, результаты их исследований слишком сильно замедляются. См., например, политику пересмотра сроков пребывания в должности в Университете Колорадо : «Возможные санкции включают… аннулирование срока пребывания в должности и увольнение».

Когда профессор получает постоянную должность, это означает, что он не может «отпустить», чтобы университет заменил его другим человеком, даже если он моложе или «дешевле». Таким образом, штатный профессор может быть уволен только по «самостоятельным» причинам.

  1. Финансовые причины, ведущие к закрытию профессорской кафедры или, по крайней мере, курсов, без возможности разумного перевода профессора на новую кафедру или курсы; одна или несколько должностей были ликвидированы и не заменены.

  2. Нарушение академических или правовых стандартов в отношении плагиата, сексуальных домогательств, употребления наркотиков или совершения других гражданских преступлений, обычно уголовных преступлений, таких как мошенничество или нападение. Как правило, это нарушения политики университета, а также гражданского законодательства.

  3. Возможны незначительные «нарушения», которые лежат в основе академического опыта, например, постоянное отсутствие на занятиях и преподавание гораздо меньшего количества часов, чем требуется на курсах.

Просто чтобы добавить что-то, относящееся к ситуации увольнений академиков в США, и, вероятно, относящееся и к другим странам.

Некоторые университеты являются собственностью и действуют под контролем той или иной церкви. Например, в США 244 университета, управляемых католической церковью, из которых 60 управляются иезуитами. Могут быть и другие университеты, в которых определенные факультеты (например, богословие, богословие) находятся под эгидой той или иной религиозной конфессии.

Известно, что профессора богословия были уволены ( и их увольнение позже было подтверждено в суде ) после высказываний, противоречащих господствующим церковным догмам. В Германии Ганса Кунга чуть не выгнали с работы в Институте экуменических исследований после того, как он поделился своими взглядами на непогрешимость папы и безбрачие. К счастью, в его случае вмешался Тюбингенский университет, который секуляризировал его институт в рамках университета и сохранил ему работу. Но другим не так повезло.

Очевидно, что такое отстранение от пребывания в должности может происходить только в департаментах, над которыми деноминация имеет власть. Таким образом, еврей-преподаватель экономики в Университете Джона Кэрролла не может быть уволен без промедления за то, что время от времени ссылался на Ватикан как на «ужасную трату денег». Однако он мог оказаться объектом кампании холодной войны среди коллег, завидующих его талантам или храбрости, которые будут делать вид, что ортодоксальны, в пользу руководства университета.

-1 Ваш последний абзац кажется антикатолическим. Вы имеете в виду какой-то конкретный случай? В третьем абзаце оба примера, похоже, относятся к Европе 1970-х годов, но вы сказали, что говорите о ситуации с увольнением ученых в США.
Примеры, представленные в пункте 3, были в открытом доступе в 70-х и 80-х годах. Я не гуглил увольнения из епископальных, методистских, баптистских или пресвитерианских колледжей. В последнем параграфе излагается (весьма, учитывая сверхчувствительные политические антенны академиков) гипотетический сценарий, но с правдоподобными последствиями. Я думаю, что подобный сценарий может произойти в колледже с еврейским духом, но в котором на светских должностях факультета работают неевреи.
В таком случае последний абзац определенно антикатолический. Выдуманная цитата и последнее предложение неуместны.
@Oliver882 Oliver882 Я думаю, что вы слишком деликатны в отношении здешних церквей. Просматривая Google, можно найти недавние случаи увольнения ученых и администраторов с должностей в университетах, основанных другими конфессиями, обычно на основании доктринальных различий. Люди остаются людьми, независимо от веры и пути.
По каким причинам полный профессор может потерять должность?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v