При подаче заявки на финансирование постдокторантуры, каковы последствия отказа, если я смогу получить другую должность, где финансирование уже обеспечено?

При поиске постдокторской стипендии у меня, в двух словах, есть две альтернативы:

  1. Подавайте заявки на открытые позиции, где деньги уже обеспечены (по крайней мере, для начала)
  2. Подайте заявку вместе с потенциальным руководителем в финансирующие агентства, такие как NASA NPP , UCAR VSP , NRC или в одно из более общих финансовых агентств.

При варианте (2) мне нужно сначала убедить потенциального руководителя, а затем написать предложение о финансировании, чтобы убедить финансирующее агентство. С точки зрения кандидата (1) проще. С другой стороны, в (2) можно попробовать гораздо больше вариантов, чем в (1). Мой вопрос относится к варианту (2).

Два важных для меня призыва закрываются 1 ноября и 10 января. Результаты объявляются в феврале и марте. Я мог бы подать заявку на оба, с разными проектами и разными руководителями. В ожидании результатов могут появиться другие возможности, где финансирование уже обеспечено (например, пункт (1)), и я бы подал заявку и на них.

Является ли неэтичным, непрофессиональным или иным образом неразумным подавать заявки на разные программы, к разным руководителям и по-прежнему подавать заявки на сразу доступные вакансии, ожидая результата? Предположим, что я нашел постдока в другом месте еще до того, как узнал результат любой заявки на финансирование; могу ли я затем просто отказаться от все еще открытых заявок на финансирование без последствий, или я должен ожидать, что это вызовет серьезное раздражение у принимающего меня ученого, с которым я буду подавать заявку? В конце концов, он или она потратили бы значительное количество времени на предложение. Я считаю, что это отличается от того, чтобы просто подавать заявки на разные вакансии, потому что времени уходит гораздо меньше. С другой стороны, я не хочу ждать до марта, прежде чем услышать отрицательный результат и начать все сначала.

Я хотел бы услышать от старших ученых, как они отнесутся к свежему доктору наук, с которым они потратят время на написание постдокторского предложения, но который затем откажется от другой должности еще до того, как будет объявлен результат.

Что бы вы ни делали, будьте честны и откровенны со всеми вовлеченными сторонами . И помните, если вы останетесь в академических кругах, эти люди будут коллегами в вашей области до конца вашей карьеры, так что пока не отталкивайте их :)
Простое и ясное «НЕТ» на главный вопрос: поскольку они не гарантируют принятие, вы не обязаны ограничивать подачу заявления куда-либо еще. Однако, как сказал Fx, вы не должны скрывать этот факт от любого потенциального советника, и как только вы принимаете одну позицию, рекомендуется немедленно уведомить все остальные стороны о том, что вы больше не находитесь на рынке .
Ответ на последний вопрос: слова, которые я бы сказал в момент получения этой новости: «Блин, эти бюрократы настолько медлительны, что Алекс снова увел отличника из-под моего носа, и теперь я должен думать, кого еще взять! Я должен поговорить с председателем о том, как мы можем быть более эффективными в нашем наборе постдока. К счастью, Марк упомянул, что у него есть хороший парень, который заканчивает учебу. Нужно позвонить ему первым делом с утра», при условии, что вы последовали совету F'x отдал :-).
В зависимости от типа предложения, даже если вы поможете своему научному руководителю подать заявку на него, вам все равно не может быть гарантировано получение фактической должности постдока в нем, поскольку вам, возможно, придется подать заявку, как и любому другому человеку. Так что было бы глупо складывать все яйца в одну корзину. О, и еще, что сказал @F'x!
При варианте (2) будете ли вы подавать заявку или потенциальный руководитель является официальным заявителем (или главным исследователем) на получение гранта?
Я не знаю, кто будет формальным соискателем, но мне кажется, что в случае успешного финансирования должность должна быть гарантирована (другими словами, руководитель сначала принимает кандидата, затем пишется / подается предложение ) .

Ответы (1)

Главное быть открытым и честным. Чтобы ответить на вопрос, давайте определимся с некоторыми терминами. Пусть профессор X будет потенциальным руководителем постдока, у которого уже есть финансирование, а профессор Y будет потенциальным руководителем постдока без какого-либо финансирования.

Прежде чем работать над заявкой на финансирование с профессором Y, вам нужно обсудить, ожидает ли он, что вы положите все яйца в одну корзину, или он согласен с тем, что вы подаете заявку на разные вакансии. Могут быть заявки, которые профессор Y не будет делать с вами, или это может изменить стратегию подачи заявок. Например, профессор Y может не указывать вас в списке именных постдоков, чтобы не создавать проблем со спонсором, если вы не займете эту должность. Главное — быть честным и открытым.

Если у вас есть заявление к профессору Y, а профессор X предлагает вам работу, то у вас проблемы. Если приближается крайний срок принятия решения о финансировании с профессором Y, вы можете подождать, прежде чем начинать с профессором X. Опять же, вам нужно поговорить с профессором X. Возможно, профессору XX нужно, чтобы вы начали прямо сейчас, но вместо 12 месяцев обязательство, ему нужно только обязательство на 6 месяцев, и, возможно, вы можете отложить начало финансирования с профессором Y, если вы его получите.

В целом, большинство людей понимают, что гарантированная работа важна, и будут стараться быть гибкими. Тем не менее, если у вас есть финансирование, вам нужно выполнить работу, которую вы обещали, и вы не хотите подавать заявку на финансирование, которое вы не можете использовать.

При подаче заявки на финансирование постдокторантуры, каковы последствия отказа, если я смогу получить другую должность, где финансирование уже обеспечено?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v