В какой степени характеристики, делающие резюме «хорошим», универсальны для разных отраслей?

Я бы сказал, что в некоторых отраслях есть уникальные шаблоны, и, конечно, опыт работы, о котором стоит упомянуть, будет очень индивидуальным. Но уловки, которые придают ясность резюме, хорошую организацию и легкость быстрого чтения, если вы являетесь экспертом в предметной области в той же области, в значительной степени можно обобщить.

Вот некоторые вещи, которые, я думаю, можно было бы перевести. Как личный опыт, я храню как резюме в стиле исполнительского искусства, так и резюме инженера-менеджера, и они, похоже, довольно хорошо переводятся.

• Сделайте так, чтобы контактную информацию было очень и очень легко найти, и отформатируйте ее в соответствии со стандартами страны, в которой вы подаете заявку — не каждый шаблон для каждой работы помещает их в одно и то же место, но поместите их в стандартное место для вашей отрасли и убедитесь, что вся необходимая информация отформатирована так, как ее может понять читатель. Для США существует довольно распространенный и последовательный способ написания этих вещей.
• Правильное использование пробелов и заголовков — разделяйте основные изменения в фокусе с большим количеством пробелов, элементы в общей категории с небольшим пробелом. Используйте стандартные заголовки при отображении основных тем. Например, образование и опыт являются довольно стандартными основными областями, а школы или рабочие места указаны в подсписках. Для профессионалов театра «представления», а иногда даже категории для шоу, ТВ и фильмов — это отдельные категории со своими собственными форматами, но во всех случаях вы группируете основные элементы вместе, а затем обычно сортируете по времени — от самых последних до самых старых.
• тратьте свою недвижимость с умом - выделяйте лучшие стороны своей работы/образования, не тратьте место на мелочи и доводите до конца интересную, но менее важную информацию. Для всех читателей, первый абзац — ваше любимое место, используйте его с умом.
• примеры вас самих и вашей работы являются отличным дополнением, если и только если ваша работа хороша. Не размещайте веб-сайты с орфографическими ошибками, ужасным форматированием, плохо написанным кодом или плохо выполненными видео на YouTube. Если вы собираетесь сказать «это моя работа», убедитесь, что средний специалист в данной области скажет «ВАУ!»
• соблюдайте отраслевые стандарты для образцов вашей работы — независимо от того, предоставляете ли вы расшифровку стенограммы, письменный образец или снимок головы — соблюдайте некоторые из стандартов, которые существуют не просто так.
• есть рекомендации, которые знают, что они являются вашими рекомендациями, и с которыми легко связаться. Могут быть разные нормы того, как и когда предоставляются рекомендации, но вам никогда не нужен рекомендатель, который берет трубку и говорит: «Кто? Я не знаю этого парня!»
• Используйте термины, общеизвестные в отрасли, не используйте жаргон, характерный только для одного места работы. Дважды проверьте себя с коллегами и всемогущим Google.
• Ваша ценность измеряется глубиной ответственности, которую вы взяли на себя на своем последнем месте работы (или несколькими последними местами работы), сложностью работы и репутацией организации, в которой вы работали. Доказательства того, что вы продолжаете учиться и развиваться и что ваш набор навыков соответствует текущим ожиданиям, всегда важны.

Для меня это верно как минимум в двух очень разных отраслях. Когда мне пришлось писать и просматривать резюме танцоров (я ведущий хореограф танцевальной/театральной труппы), мне пришлось сопоставлять свои ожидания с другими людьми в группе, потому что общее впечатление, которое я получил от некоторых резюме, было скорее... инженерный. В резюме инженера определенно есть тип глубоко технической лаконичности, в то время как резюме танцора/актера/певца может выглядеть более поверхностно – например, для большинства шоу фраза «X роль, X шоу, X театральная труппа, X театральный сезон» вполне достаточно информации. Вы не углубляетесь в свою работу. Кроме того, получение наград имеет большое значение и выделяется так, как получение внутренней награды компании в инженерной области.

Точно так же отличается и контекст работы — инженеры часто стараются проработать в среднем 3 года на каждой работе, потому что кривая обучения часто очень сложна. Исполнители могут отработать в среднем 3 месяца, а затем уйти на новую работу, как обычный образ жизни. Но в обоих случаях, когда я беру интервью, я удостоверяюсь, что у человека есть ресурсы с точки зрения работы/жизни, которые он может посвятить моему проекту — например, я удостоверяюсь, что инженер знает и может уложиться в требуемое мне рабочее время и готов соблюдать любые ограничения личного проекта/фриланса. Я удостоверяюсь, что танцовщица не работает так много репетиций в неделю, что она не сможет прийти ко мне, и сможет справиться с теми несколькими разами в конце выступления, когда нам, возможно, придется провести дополнительные репетиции. В любом случае - проверка баланса между работой и личной жизнью важна, это просто другое.

То , что важно, меняется глубоко, но то, как вы это выделяете, не меняется.

В какой степени характеристики, делающие резюме «хорошим», универсальны для разных отраслей?

Атрибуты делятся на несколько категорий, таких как правописание, грамматика, английский язык, уровень детализации, количество графики, шрифты, стиль, изображения и т. д.

На высоком уровне я думаю, что все вышеперечисленное распространяется на все отрасли.

Однако на более низких уровнях я также думаю, что некоторые или многие из них могут быть более (или менее) важными в зависимости от отрасли. Очевидно, что английский язык (предполагая, что английский здесь) более важен для позиции, которая много работает над онлайн-контентом, по сравнению с должностью бэк-энда, работающей над алгоритмами планирования. Кроме того, позиция с сильным внешним компонентом, вероятно, должна быть сильнее в навыках презентации. Так что мой ответ таков: все навыки нужны в той или иной степени, но одни и те же навыки (но глубокие знания) потребуются для разных отраслей.