Удержание из заработной платы [закрыто]

Я только что присоединился к компании в Дубае 25 дней назад в качестве инспектора по безопасности.

Согласно соглашению и бумаге оферты, они должны платить мне 3500 дирхамов ОАЭ в месяц, но сегодня мой менеджер позвонил мне и сказал, что они могут платить мне только 2500 дирхамов ОАЭ в месяц из-за отсутствия опыта в области безопасности.

Этот вывод был сделан нашим GM. Я действительно в шоке после этого. GM сказал, что уволит меня, если я не соглашусь с этим.

Что мне теперь делать? Мое медицинское все еще в ожидании.

У вас есть контракт, подписанный ими?
Свяжитесь с вашим посольством. Спросите у них совета. Возможно, они смогут направить вас к юристу по трудоустройству и другим ресурсам. Затем измените свое имя на StackOverflow. Не размещайте свое настоящее имя в Интернете для чего-то подобного. К сожалению, я слышал много плохих вещей, подобных этому, происходящих в Дубае. bbc.com/capital/story/20140217-оазис-или-мираж-для-экспатов

Ответы (1)

С договорной и даже с моральной точки зрения вы полностью правы. У вас письменный договор, а они его нарушают.

Теперь вот проблема...

Будет сложно заставить их раскошелиться без подачи иска. Что, безусловно, отравило бы колодец вашему работодателю. Не говоря уже о том, что стоимость судебного процесса может превышать сумму, из-за которой вы боретесь.

Совет высокого уровня . На данный момент я думаю, что вам нужно найти себе другую работу. Начать искать. Подумайте, сколько времени нужно, чтобы найти работу в вашей части мира.

Тем временем... ваш GM пытается заставить вас согласиться на другую зарплату "добровольно", чтобы у вас не было повода для жалоб в будущем. Это не так уж важно, так как вы планируете уйти (верно?). Итак, теперь вы находитесь в первой точке принятия решения. Что делать немедленно? Параметры:

  • Примите сокращение зарплаты. Это самый безопасный (и наименее удовлетворительный) курс, но вы не хотите рисковать увольнением до того, как найдете новую должность.

  • Примите сокращение заработной платы, но не задним числом . То есть они должны вам примерно 1 месяц по первоначальной ставке за контракт, но в дальнейшем вы будете брать более низкую ставку. Немного рискованнее, но я бы так и сделал, если бы у меня был достаточный финансовый резерв на случай, если они разозлятся и отпустят меня.

  • Скажите им, что вы держите их в рамках вашего контракта . Это наиболее удовлетворительный вариант, но, судя по тому, что вы сказали выше, вы будете развлекаться на пляже, пока будете искать новую работу.

Ладно, как только ты найдешь свою новую работу, что тогда? Один или несколько из них:

  • Примите безмятежность - просто наслаждайтесь тем, что вы есть

  • Месть через Glassdoor — различные сайты позволяют размещать рейтинги компаний. Вы можете разозлить их там за то, что они сделали

  • Месть в суде мелких тяжб . В моей стране (США) на сумму менее 5000 долларов США вы можете обратиться в этот меньший и менее страшный суд. Если в Дубае есть эквивалент, вы можете подать в суд на сумму, которую вам фактически недоплатили. Вы можете сделать это, если вы готовы инвестировать в это день, и если 1000 долларов США или около того достаточно важны.

Я бы, наверное, сделал немного из всех трех.

Найти новую должность в Дубае может быть невозможно, если у вас «ограниченный контракт». От вас могут потребовать выплатить оставшуюся часть вашей незаработанной зарплаты вашему работодателю на оставшуюся часть контракта. И никакая другая компания в Дубае не сможет нанять вас, если первоначальная компания не согласится передать вашу визу новой компании. telegraph.co.uk/finance/personalfinance/expat-money/11898598/…
@StephanBranczyk, это хороший момент; может быть намного больше местных юридических поворотов, чем знают люди в моей шее леса. Я должен отредактировать, чтобы упомянуть, что на мой совет сильно повлияла среда США, в которой я живу.