Как спросить о запрошенных образцах работ, которые кажутся не относящимися к заявленной вакансии?

Я отправил свое портфолио как часть заявления о приеме на работу в небольшую компанию по разработке программного обеспечения. Кажется, все идет хорошо, и мы договорились о встрече.

Они запросили дополнительные образцы работ на языках, которые они используют, примеров которых в моем портфолио немного.

Тем не менее, они также попросили некоторые работы, основанные на искусстве, которые указаны в моем резюме, но работа не включает в себя какие-либо художественные или медиа-требования.

Какие у них могут быть причины просить о такой работе? Как мне спросить их, почему они хотят такую ​​работу, чтобы не ошибиться?

возможно, они время от времени нуждаются в художественных работах и ​​думают, что если они наймут вас, даже если конкретная работа, на которую вы подали заявку, не требует этого навыка, они смогут время от времени давать вам художественные работы для выполнения. Почему вы не хотите предоставлять образцы? Готовы ли вы сделать для них немного или поработать, если они этого захотят?
Я бы сказал, что, скорее всего, они просто проверяют вас. Как сказал Вьетни, если это есть в вашем резюме, это честная игра.
Таким образом, я могу указать в своем резюме, что свободно говорю на 40 разных языках, читаю 20 страниц текста в минуту и ​​обладаю прекрасной памятью. Когда кто-нибудь попросит меня говорить на китайском языке, я скажу: «Эй, это не имеет отношения к моей работе, связанной с программированием, я бы не стал этого делать».
@SalvadorDali Надеюсь, мало кто наймет вас на эту роль исключительно из-за вашего полиглотизма (не PL).
@OllieFord, если парень может свободно говорить на 40 языках и иметь идеальную память, кто знает, чему он может научиться всего за один месяц. В любом случае, я к тому, что если вы что-то написали - вы должны быть готовы это доказать, иначе нет смысла это писать.

Ответы (2)

Если вы указали это в своем резюме, это честная игра. Если вы не хотите, чтобы вас об этом спрашивали, не включайте это в свое резюме. Отправьте образцы своих художественных работ и спросите их, являются ли образцы тем, что они ищут. Если это не то, что они ищут, они должны сказать вам.

Будучи частью команды по найму, в которой я работаю, мы хотели бы получить хорошее общее представление о кандидате. Как программисту, который не очень артистичен, мне очень нравится работать с людьми, которые умеют это делать, поэтому, хотя это может быть неактуально, они могут быть просто очарованы.
Моя последняя работа была так же очарована моим опытом пивоварения, несмотря на то, что он не имел ничего общего с самой работой, и они потратили почти столько же времени, расспрашивая меня об этом, сколько задавали вопросы, связанные с работой. Они не спрашивали меня о «образцах моей работы» до тех пор , пока меня не наняли, что, я уверен, было ограничением, наложенным их отделом кадров. не просто еще один скучный претендент.
Также возможно, что они могли использовать кого-то с художественными способностями, но не рекламировали их. Если они посчитают, что ваши художественные навыки достаточно хороши, это может дать вам работу над другими разработчиками.
Что сказал DJClayworth. Я знаю, что лично я бы ценил этот навык в разработчике. Я бы не стал нанимать разработчика только из-за этого, но я определенно оценил бы его как полезную способность и уделил бы ему особое внимание, даже если бы он не был указан в качестве желаемого навыка в описании работы (что очень важно). скорее всего, не было бы, так как большинство разработчиков, таких как я, как правило, не очень талантливы в творчестве.)

Что касается конкретно того, как спросить об этом, просто быть прямолинейным должно быть хорошо. Например:

Я приложил некоторые из моих образцов работ, которые вы просили. Из любопытства, мог бы я заниматься графическим дизайном, если бы работал в вашей компании? Если да, то есть ли какой-то особый вид графического дизайна, который вы имели в виду?

Я не думаю, что кто-то сочтет это оскорбительным, и они, скорее всего, с радостью ответят вам, указав причину своего запроса.

Кроме того, если это правда, вы также можете добавить что-то о том, как возможность использовать эту часть вашего таланта на работе сделает эту должность еще более желанной для вас. Однако, если это не так, то, очевидно, не включайте ничего на этот счет.