Пару лет я выглядел примерно так, как вы описываете. Я думаю, что некоторым людям открыто не нравится это, вероятно, нормально (меня также обвиняли в попытке привлечь внимание), и с таким нетрадиционным взглядом вам нужно быть в состоянии выдержать некоторые оскорбления.

При этом не нужно принимать все подряд. Некоторые люди в моем случае, вероятно, даже не осознавали, насколько они оскорбительны. Ваш вопрос выглядит так, как будто вы (понятно) пытались скрыть, что вас оскорбили. Но это также мешает другим заметить, что они зашли слишком далеко. Так что, на мой взгляд, первое, что вы должны сделать, это просто спокойно, но решительно сказать им, чтобы они перестали так комментировать вашу внешность. Нет, вы не можете ожидать, что они это знают, люди чаще глупы, чем злонамеренны.

Если они продолжат, я подожду, пока у нее будет эта петиция, затем возьму ее и пойду жаловаться. Вам не нужно ждать, но это было бы действительно полезным доказательством. Даже если она буквально не начнет петицию на бумаге, ее расспросы все равно принесут вам много свидетелей. Независимо от того, что вы делаете: не торопите события и убедитесь, что у вас есть солидное дело против преступников. Вы хотите устранить любой риск того, что это обернется против вас. Подготовьте хронику их комментариев, как вы просили их остановиться и как они не подчинились.

Сначала она обычно говорила это в шутку, но в последнее время она начала открыто оскорблять меня перед другими коллегами со словами «просто побрей это, ты ужасно выглядишь» и т. д.

Это не нормально. Вы должны дать отпор этому вчера. Если это повторяется, это может быть сексуальное домогательство или создание враждебной атмосферы на рабочем месте, или и то, и другое. Если в вашем универе есть административный отдел кадров или отдел кадров, вы должны пойти к ним сейчас. Если они невосприимчивы, необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в области трудового права.

Я не могу не подчеркнуть это достаточно. Это не нормально. Хоть я и не юрист и поэтому не могу давать юридические консультации, любой здравомыслящий отдел кадров немедленно положит этому конец .

Сегодня она снова столкнулась со мной, когда я пила кофе на кухне, и сказала, что подготовит петицию и соберет для этого много подписок.

Это еще меньше нормально. Этим она не только открыто признает, что создает токсичную рабочую среду, но и пытается мотивировать других присоединиться к домогательствам.

Не стойте на этом.

Это домогательства.

Я довольно прямой человек. Всякий раз, когда она начинает такое поведение, я просто заявляю, что, поскольку я не приказываю ей, как выглядеть, она не должна делать то же самое со мной. Я бы сказал, что ее поведение (ходатайства, сплетни...) является оскорбительным, словесно оскорбительным и должно прекратиться. И я бы сделал это перед людьми, с которыми она разговаривает. Может быть, тогда она или другие поймут, что это неправильно.

Если это издевательство не прекращается вашей собственной защитой, обратитесь в отдел кадров или к тому, кто занимается этими вопросами в вашем университете, и напишите жалобу со всеми инцидентами, которые вы можете вспомнить. Вы даже можете сделать это немедленно.

Она знает, что это не смешно?

Думаю, все согласны с тем, что то, что она делает, совершенно неуместно, но, возможно, она этого не осознает. Я видел несколько случаев, когда люди шутили друг над другом, и обычно в несколько симметричной манере, которая, кажется, никого не возражала. Возможно, она думает, что у вас все в порядке с товарищескими отношениями.

На самом деле, недавно я попросил коллегу перестать называть другого коллегу толстым, что немного удивило его, но он последовал моему совету, и в результате атмосфера улучшилась.

Прежде чем обострять проблему, попробуйте следующее:

1. Дайте ей понять, что вы не цените шутки (больше). В следующий раз просто скажи:

   Можем ли мы отказаться от темы?

2. Если она, кажется, не понимает, что вам может быть неудобно, постарайтесь, чтобы она почувствовала это приличным образом . Например, отвечая:

   Ты не будешь возражать, если я начну делать негативные замечания о твоей внешности?

Что-то, что могло бы работать в неуправляемой среде, но обычно не очень хорошая идея на рабочем месте, — это дать людям попробовать их собственное лекарство. Поэтому избегайте таких ответов, как

Конечно, я сбрею его, как только ты похудеешь.

Написать журнал

Немедленно начните вести записи.

Спокойно и беспристрастно записывайте запись для каждого комментария или действия, сделанного этой женщиной или другими людьми. Запишите, что именно произошло, закрывая букву «В»: Когда (дата и время), Где (какое помещение, кабинет или событие), Что (что именно было сказано, стараясь цитировать точные слова), Кто (имена присутствующих, кто услышали бы или подслушали или увидели действия).

Начните этот журнал прямо сейчас, воспроизведя как можно больше инцидентов, которые вы можете четко припомнить. Для любых новых инцидентов немедленно записывайте заметки, чтобы использовать их при написании записи.

Если у вас есть союзники, готовые помочь вам, попросите их сделать то же самое.

Тогда у вас есть факты. Тогда вы сможете показать настоящую проблему. Тогда вы сможете продемонстрировать, что это не просто ссора или мелкая зависть. Куда вы пойдете оттуда, зависит от вас.

Я , безусловно, подал бы официальную жалобу в отдел кадров вашего университета , в отдел гражданских прав вашего университета и заведующему кафедрой, предоставив каждому копию вашего журнала. Если бы я вообще столкнулся с какой-либо негативной реакцией или негативными последствиями, я бы проконсультировался с адвокатом по поводу местных, государственных и федеральных законов, касающихся трудовых отношений, дискриминации и законов о гражданских правах. Но это я; независимо от того, что вы решите, письменный журнал и любые письменные журналы других свидетелей дают вам ряд вариантов.

Не смейся. Не пытайтесь быть забавным.

Если вам это не нравится, покажите, что вам это не нравится .

У меня тоже длинная борода, и мои коллеги сначала сказали мне подстричь ее или около того; Я решил ответить изящными шутками типа «ну, не то чтобы борода длинная, это мои волосы изменили направление» (поскольку я теряю волосы), или, не говоря уже о начальстве, в прошлом году «если я потеряю работу, я буду готов сделать Деда Мороза», или что-то в этом роде. Но с другими людьми (особенно с менее важными) мне обычно просто все равно.

Если они будут беспокоить меня больше (никогда не случалось в моей компании), я заставлю их чувствовать себя некомфортно, не буду давать объяснений, буду молчать или, лучше, вести себя как недовольный, из-за небольшого сострадания, которое - по крайней мере - заставит они еще более смущены и/или неудобны.

И если она продолжает и говорит вам что-то в настроении «ха, я просто шучу», просто скажите «я не шучу», объяснив: «мы можем шутить над многими другими вещами, но не беспокойте меня больше моей бородой, потому что это не твое дело". Но если вы хотите быть «дружественным», вы можете продолжать шутить, говоря ей: «Я твой парень?» или лучше "У тебя нет парня, которого нужно таким образом домогаться?" или, если она продолжает: «Кто-то платит тебе за то, что ты такая раздражающая?», и так далее.

Постарайтесь заставить ее чувствовать себя некомфортно, если она сделает то же самое с вами. и помните: если кто-то относится к вам неуважительно, это также потому, что вы позволяете им это делать .

Поставьте несколько ставок. Здорова для отношений в целом, особенно здорова для профессиональной среды.

Вы не должны высмеивать кого-либо. Это очень неправильно, если она.

Вы должны вежливо попросить ее прекратить делать замечания по поводу выбранной вами внешности, и чтобы ее замечания вызывали у вас дискомфорт.

Но если она выполнит петицию, вот как вы можете обратить ее злые пути против нее и остановить ее навсегда:

Когда она покажет вам петицию, хватайте ее и бегите прямо в отдел кадров и требуйте, чтобы с ней жестоко расправились. Вероятно, она получит дисциплинарное взыскание. Отдел кадров использует юристов, а юристы любят неопровержимые доказательства (ее адвокаты точно так же их ненавидят).

Предыдущая версия этого ответа содержала предложение побудить ее создать петицию, но после комментариев я понял, что это может рассматриваться как провокация , что ослабит ваше дело.

Практическое примечание: если это печатная копия, возьмите ее физически. Если это веб-версия / электронная копия, сделайте все, что можете, чтобы сделать снимок экрана или что-то еще. Но наличие фактических доказательств будет очень сильным для вас.

Я не думаю, что это оправдывает такое поведение

Нет, конечно нет. Если она не является вашим начальником при решении рабочих вопросов, то ей не место обсуждать вашу внешность.

Мне нравится предложенный мисс Мэннерс ответ в таких случаях: «Извините, но я не обсуждаю свою внешность». Просто используйте это и повторяйте по мере необходимости.

«Ты должен избавиться от этой бороды».
«Извините, но я не обсуждаю свою внешность».
— Но тебе не кажется, что было бы лучше, если бы ты…
— Извини, но я не обсуждаю свой внешний вид.

Повторяйте, пока они не исчезнут.

Пожалуйста, помните, что это она выглядит здесь дурой, как и любой, кто достаточно глуп, чтобы подписать петицию. Над ней будут смеяться в отделе кадров, когда она появится с петицией.

Есть простой способ проанализировать это. Поменяйте пол. Исходя из этого, я перепишу ваш вопрос.

Я женщина лет 20, работающая в исследовательском центре одного европейского университета, у меня более длинные волосы на голове и полностью выбритые бока (в моем универе нет дресс-кода или чего-то в этом роде). Здесь все хорошо, кроме одного.

Все были в порядке с моей внешностью, пока один из моих коллег-мужчин не начал публично жаловаться на это. Сначала он обычно говорил это в шутку, но в последнее время он начал открыто оскорблять меня перед другими коллегами типа «просто срежь это, ты ужасно выглядишь» и т. д. Что еще хуже, он начал сплетничать обо мне с другими коллегами. и некоторые из них обратились ко мне с подобными призывами.

Сегодня он снова столкнулся со мной, когда я пила свой кофе на кухне, и она сказала, что он составит петицию и соберет для этого много подписок.

Честно говоря, мне из-за этого очень некомфортно и я не знаю, как быть в этой ситуации. До сих пор я пытался преодолеть это улыбкой и шутками, но каждый раз чувствую себя действительно оскорбленным.

Я не вижу выхода из этого — я чувствую, что очень глупо спорить о моей прическе и стрижке с людьми в возрасте около 20 лет на математическом факультете. Более того, я не хочу показаться агрессивным или спорщиком по сравнению с дородным мужчиной (без обид, просто описание). Но, конечно, я тоже не хочу, чтобы меня оскорбляли.

Как мне быть с этим?

Как бы вы справились с этим в 2016 году? Если вы можете ответить на этот вопрос, вы готовы действовать.

Ваша коллега отчаянно ищет вашего внимания. Она уже испробовала все возможные способы, но вы не хотите ее замечать.

Спросите ее. В противном случае «Извините, вы не в моем вкусе» — лучший ответ.

Видя, как долго здесь лежат все ответы, я хочу ответить просто: ты добрый парень, который ничего не хотел делать из этого и думал, что это пройдет мимо. Почему бы и нет?

Что вы должны были сделать, когда ситуация начала выходить из-под контроля, так это просто навязать себя: сказать ей, что вам это нравится, и это не изменится. Это вопрос простого подтверждения, не нужно настаивать на этом или злиться. Просто подтвердите себя. Вы будете поражены тем, сколько людей могут следовать, когда кто-то просто высказывает свое мнение.

Теперь, когда она стала достаточно ядовитой, сделайте то же самое, но будьте очень тверды. Вы можете выглядеть сердитым, это не обязательно. Тебе плевать, это просто деталь, которую нужно исправить. Это просто у соседа течет кран, тебе все равно, а тебе ничего не стоит, перед тем как уйти на работу, подойти прямо к крану, беспечно закрыть его, не дожидаясь никакой реакции (спасибо, эй, что вы делаете на моей территории... и т. д.), и занимаетесь своим бизнесом. Она мелкая деталь, не проблема, но она тоже человек, просто так, так что избегай чувств.

Какими бы ни были причины этого, т. е. вы ей не нравитесь, она не любит мужчин с бородой, она феминистка и т. д. — это все равно токсичная рабочая среда.

Если нет политики против бороды, вы не пытаетесь беспокоить ее этим, щекоча ее или прикладывая бороду к ее лицу, и иным образом пытаетесь сосредоточиться на работе, вы можете либо пойти к тому, кем вы являетесь супервайзером / менеджером / директором, и иметь они пытаются заставить ее тянуть поводья, или вы можете игнорировать это, потому что, как вы сказали, только дети злятся из-за таких поверхностных вещей.