Я нашел работу, на которую подал заявление сразу после колледжа. Список вакансий был для разработчика программного обеспечения, использующего C#/Python/C++, и во время собеседования выяснилось, что должность, на которую я претендую, будет включать в себя потрясающую разработку оборудования для Microsoft Kinect, которая меня очень взволновала . О том, чтобы взять на себя роль веб-разработчика, речи не шло.
После переезда на эту работу я через 5 минут после начала своего первого рабочего дня узнаю, что моя должность изменилась с «Разработчик программного обеспечения» на «Веб-разработчик» (это не та должность, на которую я претендовал, и не название в моем контракте). И вместо того, чтобы использовать технологии (языки программирования), которые я написал в своем резюме, с которыми у меня есть опыт, я буду использовать HTML, CSS, JavaScript, jQuery, JSON и т. д. Технологии фронтенд-разработки. Помимо HTML и CSS, я никогда не использовал JavaScript, jQuery, JSON или любые другие языки, которые мог бы использовать разработчик внешнего интерфейса; Я никогда не утверждал. У меня нет большого опыта в веб-дизайне/строительстве, потому что это не то, что мне когда-либо нравилось (например, когда я проходил факультатив по мобильным веб-приложениям).
Что ж, я смирился с этим и принял вызов. Я провожу ночи дома, пытаясь выучить JavaScript и jQuery; Черт, у меня даже нет продуктов в холодильнике, потому что я посвящаю свое время изучению этих новых языков.
Но сегодня во мне что-то щелкнуло. Сегодня рабочий день №7, и это третий вопрос по JavaScript + jQuery, который я задал своему боссу (единственному парню, который утверждает, что знает JS), и он не смог ответить. Так что я действительно лечу здесь один.
Проект, который мне дали, я сейчас только осознаю, узнавая больше о фронтенд-разработке, на самом деле довольно технический, и никто не может мне с ним помочь. Мой босс и я поговорили в конце моей первой недели, потому что он сказал, что мой прогресс был медленным, и я согласился, но я также объяснил, почему. Он смиренно признал, что ни в своем резюме, ни на собеседовании я никоим образом не заставил его поверить, что я фронтенд-разработчик, хотя он по-прежнему не сказал ничего вроде: «Ой, я облажался. должен вернуть вас в команду аппаратного обеспечения». Он также не сказал ничего поддерживающего, например: «Я здесь, чтобы помочь».
Теперь, чувствуя себя довольно одиноким без поддержки в этом проекте и в моей рабочей среде, я чувствую, что сжимаюсь, чтобы уложиться в сроки, которые я понятия не имею, уложусь ли я. Я боюсь, что меня уволят, и я действительно теряю сон из-за этого; Я постоянно чувствую себя больным. В основном потому, что я знаю, что даже если я очень усердно работаю над выполнением текущих задач (которые должны быть проданы клиентам... что является еще одной причиной, почему я чувствую себя дерьмом), есть вероятность, что я, вероятно, сильно облажаюсь. трудно, потому что у меня нет профессионала, который просмотрел бы мой код и сказал мне, как его улучшить.
Итак, я надеюсь, что сообщество здесь может дать мне некоторое представление о:
-Должен ли я подойти к своему боссу и попросить, чтобы меня включили в другой проект?
-Неужели некому учиться на работе ставит под угрозу мою будущую карьеру?
- Будет ли неправильно с моей стороны подумать о поиске другой работы?
-Я ошибаюсь, что чувствую себя немного сожженным внутри?
РЕДАКТИРОВАТЬ: Я думаю, было бы важно отметить, что я думаю, что мой босс намеревался нанять веб-разработчика, потому что я недавно узнал, что компания ищет его, а теперь нет. Я так понимаю, это я? Но опять же, я не претендовал на эту должность. Я вернулся к своим журналам электронной почты и резюме; Я подал заявку на должность разработчика программного обеспечения, которая предназначалась для работы с Kinect и другими программными решениями, предоставляемыми клиентам. И нет, моя зарплата и компенсационный пакет не были такими, как у опытного веб-разработчика, который мог прийти в небольшую компанию и взять на себя ведущую роль в веб-разработке. Если, конечно, такие разработчики не зарабатывают 48 000 долларов.
РЕДАКТИРОВАТЬ 2 (25.02.2016): Сегодня у нас была еще одна беседа наедине после того, как он подошел к моему столу, прислонился к моему стулу и возвышался надо мной, скептически спрашивая меня о моем прогрессе. Я показал ему, что я сделал, потому что у меня был прогресс, но, видимо, он был недостаточно хорош. Он громко говорит мне перед всеми остальными сотрудниками в нашем маленьком офисе, что он ожидал большего к этому моменту и что он хочет что-то большее, чтобы показать своему боссу к завтрашнему дню. Он сказал, что его босс «ожидает большего, и это не сработает. Вам действительно нужно что-то большее к завтрашнему дню». Я сказал ему, что полностью понимаю его озабоченность и хотел бы поговорить с ним об этом наедине; Мне было так, так неловко, что все это происходит в общественном месте вокруг моих коллег.
Итак, мы пошли в «частное» место (в комнате все еще находился сотрудник), и я сказал ему, что не могу в хорошем сознании сказать ему, можно ли это сделать к завтрашнему дню или нет; «Опять же, — сказал я ему, — у меня нет опыта в этих технологиях. Уверяю вас, я делаю все возможное, даже заплатил за онлайн-курс, чтобы работать дома и немного в офисе, когда я застреваю. " На прошлой неделе он признался, что я никогда не говорил, что у меня есть опыт в этих вещах, но теперь он говорит: «Ну… Вы сказали, что разработали мобильное веб-приложение, поэтому я ожидал, что вы знаете, что делаете». Я не спорил с ним об этом, потому что в этом нет смысла, но правда в том, что он спросил меня, какова была моя работа в отношении старшего проекта, который я сделал с Boeing для веб-приложения. Да, это БЫЛО веб-приложение!спросил меня о том, что это было на самом деле. Он использовал HTML5, CSS, PHP и SQL (что НАПИСАНО в моем резюме). Это никоим образом не то же самое, что сказать, что я Front-End веб-разработчик, не говоря уже об опыте работы с JS, jQuery, JSON, Bootstrap и т. д.
Разговор закончился тем, что он уже во второй раз менее чем за две недели беспокоил меня по поводу моей безопасности на работе и держал это над моей головой. Я серьезно ломаюсь здесь. Я упомянул ему после встречи, что один из наших других сотрудников (выполняющий работу, которая должна была быть той, на которую меня наняли) сказал, что у него есть некоторый опыт работы с JS. Итак, сегодня я сказал, что сотрудник и я работали вместе, но совершенно ясно, что у него не так много опыта, и он не был действительно полезен, за исключением облегчения бремени работы в одиночку над этим проектом. Но он все еще в моих руках.
Вам следует немедленно вернуться к поиску работы. Однажды вы упомянули о своих опасениях, и они назвали ваш прогресс «медленным» и не предложили никакой дополнительной помощи. Не может быть, чтобы это закончилось хорошо в долгосрочной перспективе. Найдите что-нибудь в другом месте с лучшей структурой поддержки.
Во-первых, мне очень жаль слышать о вашем затруднительном положении. Во-вторых, я действительно восхищаюсь вами за то, что вы справились с ситуацией с гораздо большим терпением и изяществом, чем я был бы в состоянии собрать.
Должен ли я подойти к своему боссу и попросить перевести меня на другой проект?
Если вы все еще хотите работать в этой компании , то да, вам обязательно нужно. В качестве альтернативы вы можете предложить своему начальнику либо провести для вас обучение, либо дать вам больше времени для освоения фреймворков веб-разработки. Он поставил вас на вашу нынешнюю роль, несмотря на то, что прекрасно понимал, что ни ваши навыки, ни ваши основные интересы не относятся к веб-разработке, поэтому я не думаю, что с вашей стороны будет неразумно спрашивать его, может ли он предложить какую-то помощь или пойти на компромисс. .
При этом я полностью согласен с Полом Бекоттом , что вам следует начать искать другую работу. Некоторые люди могут подумать, что это слишком импульсивно — в конце концов, вы присоединились к этой компании всего 7 дней назад — но я думаю, что поведение вашего босса до сих пор сигнализирует о том, что вы будете очень несчастны, если продолжите работать под его руководством.
Он ввел вас в заблуждение, заставив думать, что вы станете разработчиком Kinect, и эта возможность вас по-настоящему увлекла. Из-за этого он смог нанять вас с окладом 1) намного ниже, чем зарабатывал бы опытный веб-разработчик, а также 2) ниже, чем ваш набор навыков, возможно, в противном случае был бы в состоянии командовать (поскольку вы хотели бы соглашаться на меньшую оплату в обмен на возможность заниматься любимым делом).
Ни разу до того, как возложить на вас обязанности по веб-разработке, он не спросил ваших мыслей и мнений по этому поводу. Он уже задал тон вашим рабочим отношениям с ним: вы будете делать то, что он от вас хочет, без обсуждения. Как вы думаете, это здоровая динамика? (Это риторический вопрос — есть только один правильный ответ — решительное «Нет».)
Он вообще не предлагает вам какую-либо помощь, несмотря на то, что знает, что ваши основные навыки и интересы совершенно не связаны с веб-разработкой. Вместо этого он критикует вас за недостаточно быстрый прогресс. Он подверг тебя такому стрессу, что теперь ты страдаешь бессонницей и постоянно плохо себя чувствуешь. Сколько еще из этого вы можете взять?
В ответ на ваше редактирование от 25 февраля вот дополнение:
Теперь он уклоняется от ответственности, пытаясь вас обмануть . Он намекает, что именно вы ввели его в заблуждение, заставив думать, что вы готовы работать веб-разработчиком, используя jQuery/Bootstrap/и т. д. Я предполагаю, что он пытается скрыть здесь свои @$$ - он не хочет признаваться своему боссу, что он был тем, кто облажался, поэтому он пытается переформулировать повествование, чтобы оно звучало так, как будто вы были нечестной стороной, а не он. Если его босс попросит поговорить с вами, будьте готовы предъявить трудовой договор, который вы подписали, чтобы вы могли доказать, что изначально вы были наняты в качестве разработчика Kinect, а не веб-разработчика.
В любом случае, можно с уверенностью сказать, что ваши отношения с начальником, скорее всего, уже непоправимо испорчены. Поэтому мой первоначальный совет остается в силе:
Начните искать другую работу прямо сейчас. Ваша текущая ситуация не является устойчивой. Кроме того, вы также должны быть готовы к тому, что ваш босс может решить расторгнуть ваш контракт в очень короткие сроки, потому что он недоволен тем, что вы не делаете достаточного прогресса в должности, на которую 1) вы не подали заявку и 2) он не оказывает никакой помощи.
Вы упомянули в своем посте, что переехали из-за этой работы. Возможно, в настоящее время вы живете далеко от своей семьи и друзей, и вам не к кому немедленно обратиться за эмоциональной поддержкой. Пожалуйста, оставайтесь сильными. Вы прорветесь.
Единственное, что вы можете сделать, это подойти к своему начальнику и решить свои проблемы вместе с ним. Ты выше головы, и если что-то пойдет не так, угадай, кто в этом будет виноват. Вы также работаете над изучением вещей, которые вам не нужно было знать для работы, на которую вы подали заявку в свободное время.
Это прямо вина босса, но подход с точки зрения использования личного времени и несоответствия навыков, а не прямой обвинения его/ее. Они уже знают, кто виноват. Убедитесь, что они понимают, что вы не знаете, сможете ли вы уложиться в сроки, потому что это ставит мяч прямо на их сторону.
Это то, что я бы сделал, я бы поговорил с боссом и все обсудил, а затем, независимо от результата, я отправил бы последующее электронное письмо с кратким профессиональным резюме, в котором упоминалось бы время, которое я трачу на изучение js в свободное время, и возможность того, что я не уложусь в сроки.
Сейчас это в письменном виде, чтобы на меня ссылались, если возникнут проблемы, поэтому я бы приступил к работе, но я бы не убивал себя из-за этого, я уже сообщил, что сроки могут быть не соблюдены, поэтому я покрытый. Босс должен придумать решение, чтобы убедиться, что они, а не я.
Шкала оплаты для разработчиков-младших разбросана по всей карте — даже в пределах одного города. Так что трудно сказать, справедливо вам платят или нет.
Что касается реальной проблемы, у вас есть выбор, основанный на риске, на который вы готовы пойти. Если вы готовы потенциально остаться без работы, то вам абсолютно необходимо сесть со своим начальником и отделом кадров, обсудить ситуацию и посмотреть, что можно с этим поделать.
Вполне возможно, что они решили, что им не нужен еще один разработчик kinect. Также возможно, что они наняли кого-то сразу после вас, кто, по их мнению, лучше подходит для этой роли, и вместо того, чтобы отозвать предложение, просто поместили вас в другую роль.
В качестве альтернативы вы можете решить, что количество потенциальных рабочих мест, занимающихся разработкой kinect, довольно мало, и вместо этого выбрать другой путь. Веб-разработчики, скорее всего, будут востребованы в течение длительного времени.
Затем, если вы решите продолжить веб-разработку в этой компании, вам необходимо обсудить продление сроков с вашим менеджером до чего-то более разумного. Имейте в виду, что единственный способ установить реалистичные сроки — это когда вы знакомы с технологией.
Должен ли я подойти к своему боссу и попросить перевести меня на другой проект?
Я бы.
Не у кого учиться на работе, ставит под угрозу мою будущую карьеру?
Мы не можем ответить на это. Это зависит от вашей способности изучать и применять новую информацию (что-то вроде требования, чтобы быть разработчиком) и вашей существующей рабочей среды.
Будет ли неправильно с моей стороны подумать о поиске другой работы?
Я бы попробовал сначала обсудить это с боссом и HR. Если это не сработает, а я посвятил себя работе с kinect, я найду другую работу.
Я ошибаюсь, чувствуя себя немного сожженным внутри?
Вы полностью оправданы. Вы прошли собеседование на одну работу, а вас перевели на другую; они должны были поговорить с вами до вашей даты начала, если это должно было произойти.
Покидать
Когда потенциальные будущие работодатели спрашивают, почему вы так быстро увольняетесь, скажите им, что описание и название работы, которую вы получили, изменились с аппаратного обеспечения на веб-разработку вскоре после вашего прихода, и она больше не подходит. Не ругайте предыдущего работодателя. Это отстойный маленький всплеск в вашей карьере.
Я был в таком положении много. Я бы продолжал изучать JQuery и разработку интерфейсов по нескольким причинам. Фронтенд-разработка действительно важна для всех видов производства, включая, я уверен, проект (Kinect), над которым вы работаете. Вы не ошибетесь, зная это. Во-вторых, Javascript, похоже, тоже используется везде: я бы также изучил node.js, если вы действительно заинтересованы в разработке встраиваемых систем.
Я бы определенно обратился к вашему боссу с вашими проблемами, но если все остальное в порядке, не ищите другую работу, даже если он или она попросит вас остаться на внешнем интерфейсе.
После множества подобных проблем я пришел к выводу, что можно учиться на рабочем месте, если только вас не попросят создать критическое программное обеспечение. Тогда это красный флаг. Я поднял тот же вопрос, что и вы, на недавней позиции, потому что я не знал Java в совершенстве, и меня попросили сделать некоторые важные вещи. Но так как вы недавно закончили колледж, я бы точно не стал плохо изучать Javascript, а не C++.
папарацци
пользователь47188
Кевин Клайн
Микеазо
Микеазо
Старый_Фонарщик
станниус
пользователь47188
Поль Бекотт
джеймскф
магия
Микеазо
Микеазо
Микеазо
Мруф
МОЙ Бабт
Рабочее название