Мне было интересно, что произойдет, если мы потребуем, чтобы люди, занимающие высокие посты в демократическом государстве (президент...), прошли специальную школу, которая была бы бесплатной для всех, кто хочет поступить, и исключительно на основе заслуг, управляется государством.
Идея заключалась в том, чтобы подготовить будущих лидеров этой демократии посредством серьезного образования в области истории, географии, экономики и... и, конечно же, философии!
Я верю, что управлять государством невероятно сложно, и что подготовка будет продуктивной и в интересах граждан. Я думаю, что это должно быть открыто для всех, пока вы можете продемонстрировать, что у вас есть способности (следовательно, эта школа будет полностью основана на заслугах, а не на деньгах, здесь ничего не покупают).
Я не уверен, что делать с тем фактом, что он может де-факто исключить некоторых граждан, т.е. тех, кто может зарегистрироваться, но затем по пути потерпит неудачу. Не сделает ли это систему недемократической? Кроме того, мне было бы любопытно узнать любую ссылку на эту тему, я уверен, что их уже много.
Это не новая идея. Школа Haileybury в Англии была создана Ост-Индской компанией для обучения государственных служащих управлению Индией. По своим меркам она была очень успешной, школа существует до сих пор, но явно не для этого.
Обратите внимание, однако, что совсем не очевидно, что люди, управляемые выпускниками Haileybury, обязательно соглашались с тем, что они проделали отличную работу. Это, я думаю, намекает на изъян в идее.
По необходимости, если вы обучаете всех своих государственных служащих в одной школе/колледже, у них будет мировоззрение, отражающее это обучение. Наверное, в этом и смысл. Однако для этого требуется, чтобы учебная программа и дух колледжа прививали правильное мировоззрение. Но что в этом отношении правильно? Существует ли единственный верный способ управления? Разве мы не были бы лучше с различными точками зрения и мировоззрениями? Я не думаю, что ответ вообще однозначен.
Я думаю, что "идеалистически" было бы выгодно тем, кем управляют, иметь компетентных, знающих, этичных, честных и т.д. государственных служащих. Однако «реально» этого не происходит, потому что те, кем управляют, не могут (или не хотят) отличить тех руководителей/лиц, которые имеют (или соответствуют) «хорошим» требованиям, от тех, которые «претендуют» на их их или даже те, у которых их "очевидно" нет! Это одна из причин, по которой у нас есть «Коллегия избирателей», чтобы попытаться уберечь дураков от избрания некомпетентных, нечестных, неэтичных и т. д. государственных служащих, но, как показала история, мы этого не сделали.
Хотя я не ожидаю больших улучшений, ваша идея может улучшить систему, и если она будет реализована,чем нынешняя система.
Это полезно для правительства, которому нужны высококвалифицированные, адаптируемые органы власти.
Это полезно и для этих властей: обучение увеличивает не только потенциальную прибыль, но и близкое к домашнему процветанию. Несмотря на то, что я относительный новичок в Уайтхолле, я могу аутентифицировать свое собственное измененное призвание как с трудностями, так и с преимуществами быстрого обучения. Кроме того, вы можете найти дополнительную информацию о написании и редактировании различных эссе, статей и диссертаций . .
Мозибур Улла
Откровенный
Мозибур Улла
Откровенный
Мозибур Улла
Исааксон
Мозибур Улла
Откровенный
Откровенный
Откровенный
Откровенный
Откровенный
Мозибур Улла
Откровенный
Откровенный
Дэйв
Откровенный