Могу ли я поехать в США, работая удаленно на своего неамериканского работодателя?

Руч

Могу ли я поехать в США, работая удаленно на своего неамериканского работодателя?

Я хотел бы поехать в США на срок от 3 до 6 месяцев. Но я хочу провести некоторое время, работая на своего работодателя (удаленная работа) и получая оплату от работодателя. Возможно ли это по туристической визе (B1/B2)?

Я надеюсь, что это нормально, так как мне не будет платить американский работодатель. Я занимаюсь ИТ-торговлей, поэтому все, что мне нужно, — это собственный ноутбук и подключение к Интернету. Деньги, которые я зарабатываю, на самом деле помогут мне оплатить расходы, которые я получаю во время отпуска.

Винс

ты хочешь или будешь? Можно ли перефразировать вашу проблему так: ваш неамериканский работодатель будет платить вам в другой стране, пока вы работаете в США, и вы спрашиваете, какая виза вам нужна?

Руч

Спасибо за ответ. У моего неамериканского работодателя нет проблем с оплатой моей работы во время отпуска в США. Мой вопрос заключается в том, понравится ли США такая договоренность и позволят ли мне въехать в страну в качестве деловой/гостевой визы B1 в США и позволят ли мне остаться на срок от 3 до 6 месяцев.

Винс

Я думаю, у вас есть 2 вопроса: какая виза вам нужна для поездки на отдых и разрешена ли удаленная работа из-за границы. Хотя я не понимаю, зачем вам нужно оправдывать свою деятельность, когда вы путешествуете на отдых, другие люди на этом сайте, вероятно, имеют больше опыта в этой области.

Карлсон

Это делается постоянно американскими и неамериканскими сотрудниками во время их отпуска/отпусков. Технически, пока вы работаете, находясь на территории США, вы не работаете в США, поскольку вы не работаете на работодателя в США, и ваше путешествие в США не связано с работой, поэтому подайте заявление на получение туристической визы, и вы должны быть в порядке.

Руч

Спасибо всем за ваш вклад, так как это мне очень помогло. Просто чтобы узнать, как все прошло, если кому-то интересно, у меня не было проблем на пограничном контроле в США. У меня было подготовлено письмо от моего работодателя на случай, если оно потребуется, но в нем не было необходимости. Агент пограничной службы поднял вопрос о том, зачем приезжать к берегам США на такой длительный период, и они были удовлетворены моим ответом, который заключался в том, чтобы посетить страну, работая удаленно на моего зарубежного работодателя.

пользователь102008

B1 — это деловая виза, и в ней нет особого смысла, если вы не можете удаленно что-то делать для иностранного работодателя, для которого вы находитесь в США для ведения бизнеса.

Айдас

@Ruch - можете ли вы сказать, какое письмо от вашего работодателя вы получили? Там указано, что вы удаленный работник?

пользователь36280

Есть ли какой-либо окончательный ответ на этот вопрос, поскольку сейчас я нахожусь в точно таком же сценарии. Спасибо, Шон

Руч

@ Шон У меня не было проблем на границе с США. Они были довольны моим ответом на их вопрос "Что вы собираетесь делать здесь так долго?" на что я ответил: «Я буду навещать семью / друзей, осматривать достопримечательности и т. Д.». У меня действительно было письмо от моего работодателя, в котором я не нуждался, в котором говорилось: «Этот человек собирается в отпуск в США во время критического стадии проекта, поэтому нам может понадобиться, чтобы он работал удаленно... так-то и так-то». В итоге я работал по 8 часов в день сначала из своего гостиничного номера, а затем первые два месяца с сайта клиента. Много достопримечательностей со стороны

фуг

@Ruch, но если бы вы показали это письмо от вашего работодателя офицеру на границе, вас бы не пустили. Смотрите ответ пользователя 16885.

Карлсон

Поскольку многим людям понравился комментарий, я решил превратить его в ответ.

То, что вы описываете, постоянно делается американскими и неамериканскими сотрудниками во время их отпуска / праздников. Технически, пока вы работаете, находясь на территории США, вы не работаете в США, поскольку вы не работаете на работодателя в США, и ваше путешествие в США не связано с работой, поэтому подайте заявление на получение туристической визы, и вы должны быть в порядке.

Чтобы быть более конкретным, я нашел несколько сайтов, объясняющих различия между визами B1 / B2 и H в более простых терминах, так что вы можете попробовать прочитать об этом, чтобы принять решение:

И последний по порядку но не по значимости

Кейт Грегори

Насколько важна часть «ваша поездка не связана с работой»? Делает ли США различие между «Я здесь, чтобы отвезти своих детей в Дисней, но буду программировать по вечерам» и «Я здесь, чтобы весь день встречаться с американскими клиентами моего неамериканского работодателя, плюс я буду программировать по вечерам?» в своем проекте"?

Карлсон

Если вы ответите на вопрос «Какова цель вашего визита» именно так, как вы его сформулировали, сотрудник иммиграционной службы на границе или сотрудник Государственного департамента в консульстве США, скорее всего, ошибутся в сторону осторожности и сделают визит B1 и в зависимости от из какой страны вы из Визы может быть вообще отказано.

имоатама

@KateGregory Это различие важно. Если вы в основном находитесь в стране, чтобы работать на вашего неамериканского работодателя, который имеет деловые отношения в США, вы не можете въехать / остаться на B1 / B2. См. кейс российских инженеров Boeing здесь: seattletimes.com/html/businesstechnology/… , а также ответ пользователя 16885.

фуг

Ваша ссылка на госдепартамент мертва.

Карлсон

@phoog Спустя 4,5 года....

Брайан Эш

@Karlson ВСЕ мертвые ссылки на этом сайте можно редактировать в любое время.

пользователь16885

Мне сразу же отказали в визе, когда я упомянул, что планирую работать в немецкой компании, находясь в Штатах, на том основании, что я планирую там работать.

Как вы можете прочитать в этой статье , налоговое законодательство США гласит, что каждый доход из-за рубежа более 3000 долларов США в год считается доходом США (это означает, что налоги нужно платить в США). С визой B1/B2 вам не разрешается иметь доход в США. Похоже, среди юристов продолжаются споры по этому поводу, и некоторые утверждают, что налоговое законодательство не зависит от иммиграционного законодательства. Но, в конце концов, в счет идет не закон, а личный выбор сотрудника иммиграционной службы.

Поэтому я бы порекомендовал не упоминать такую ​​работу на собеседовании для получения визы или попытаться приостановить работу на время пребывания в США.

CGCampbell

Я знаю, что это старо, но я читал этот вопрос. Этот пользователь говорит "в конце концов, закон не в счет, но..." Это неправильно. Что касается относительно простого въезда в США , вы правы, налоговое законодательство не играет никакой роли в определении пограничного контроля. Кроме того, у человека, который работает удаленно, будет чрезвычайно высокий шанс остаться незамеченным. Факт остается фактом: налоговое законодательство США по-прежнему применяется к работе, выполняемой в пределах границ США. Если вы зарабатываете больше, чем сумма, указанная в законе, вы несете ответственность за уплату налогов США, и точка.

Киралесса

Стоит также отметить, что, когда я работал удаленно на своего американского работодателя после переезда в Германию, IRS сказал мне, что, поскольку я выполняю работу в Германии, для целей налогообложения это был иностранный доход, а не доход в США. (Конечно, будучи гражданином США, я все равно должен каждый год подавать налоговую декларацию в США. 😒) Я ожидаю, что верно и обратное: если вы выполняете работу в США, то это доход в США, независимо от того, где живет ваш работодатель.

путешествие

@Kyralessa Или, что более вероятно, вас ударят дважды. Один раз налоговой службой и один раз налоговой службой вашей страны...

ccrez

Мне отказали в визе, сказав, что я могу работать удаленно, находясь в США, теперь я понимаю, что, возможно, сформулировал это слишком откровенно в первый раз.

Второй раз я уточнил в заявке, что работаю из дома в качестве фрилансера для компаний моей страны и что эти компании нанимают только местных фрилансеров, и она была одобрена. Я предполагаю, что это было из-за того, что моя работа, несмотря на то, что она выполняется удаленно, не имеет никаких шансов отнять работу у американских рабочих.

Интернет стирает границы, поэтому вы должны убедиться, что правильно формулируете свое дело не только в заявлении на получение визы и на собеседовании, но и в пункте въезда, если офицер задает вопросы о вашей работе, многое зависит от настроения офицера. также

лила

Мне было отказано во въезде в США как канадцу из-за упоминания о том, что я работал в качестве независимого подрядчика. Мой жених жил в США, и мне запрещен въезд/подача на визу в течение 6 месяцев. Кроме того, я должен предоставить подтверждение подоходного налога в США * и * подтверждение подоходного налога в Канаде. Офицер обращался со мной как с преступником, и меня выпроводили из пограничного контроля, когда я опоздал на рейс.

Так что, если вы можете этого избежать, никогда не давайте им никакой информации.

Дэйвид

Цель закона состоит в том, чтобы сохранить работу в США для американских рабочих. Все остальное размыто.

С веб-сайта USCIS: «Трудоустройство — любая услуга или работа, выполняемая работником для работодателя в Соединенных Штатах, но не включая случайную домашнюю работу или обязанности, выполняемые членами экипажа-неиммигрантами (D-1 или D-2)».

Вы не можете работать по визе «В». Как адвокат я мог бы утверждать, что термин «в Соединенных Штатах» относится к работодателю, но если бы я был обвинением и кто-то достаточно заботился, чтобы настаивать на этом, фраза могла бы применяться к физическому местонахождению работника и быть основанием для высылки из Соединенных Штатов. Состояния.

Так что смотрите на замысел. Могу ли я сделать что-нибудь, чтобы лишить легальных работников США работы?

Что касается пользователя 16885, я подозреваю, что вы сказали что-то в интервью, что указывало на то, что вы будете заниматься «работой». Если у вас есть стенограмма (которой у вас нет, потому что решения Госдепартамента по подобным вещам не подлежат обжалованию), я, вероятно, смогу ее найти.

Алекс С

Туристическая виза не позволяет вам работать по найму в стране выдачи. Но они не запрещают вам заниматься «домашней» работой во время отпуска.

Таким образом, любой человек из любой точки мира, работающий на своем ноутбуке или смартфоне во время короткого или длительного отпуска, не подлежит никакому наказанию.

Вы можете заниматься там своими рабочими/личными делами, если ваша занятость, т.е. отношения между работодателем и работником, не имеют прямых юридических, финансовых обязательств со страной назначения туризма.

PS: По всем техническим причинам вы не собираетесь работать в США, даже если вы работаете удаленно на своего немецкого работодателя. Глупо, что вы упоминаете об этом. Почему?

Каковы ваши предполагаемые отношения с США / консульством США / американской визой - как у туриста .. правильно ..?

Отправляетесь ли вы туда и проверяете свою рабочую электронную почту в Германии, проводите удаленные презентации для своей немецкой компании или посещаете уроки танцев на несколько выходных, это выходит за рамки ваших отношений с США.

Ниже я цитирую более подробный ответ мыслительного процесса на предмет определения того, что является оплачиваемой «работой» в рамках юрисдикции или суверенной правовой системы.

https://travel.stackexchange.com/a/45118/8494

Полный ответ оттуда:

Краткий ответ о правовой серой области между ними, которая нуждается в Juris Prudence :

  • Как правило, туристические визы не позволяют вам работать по найму в стране выдачи. Но они не запрещают вам заниматься «домашней» работой во время отпуска.

  • Здесь есть явные вещи и подразумеваемые опасения, и они будут варьироваться от страны к стране.

Прежде чем законы могут быть созданы, сформулированы, сформулированы, ратифицированы, а затем одобрены национальной правовой / государственной системой, необходимо пройти определенную юридическую осмотрительность, чтобы установить основания, предпосылки, прецеденты и юрисдикцию для того, как эти законы будут установлены . & казнен.

Уместный вопрос: что считается «работающим» в сценарии?

ФИНАНСОВЫЙ ВЗАИМОБМЕН, ПЛАТЕЖ или СДЕЛКА, которую НАРОД или ПРАВИТЕЛЬСТВО считает НАХОДЯЩИМСЯ В СВОЕЙ КОМПЕТЕНЦИИ или ЮРИСДИКЦИИ и/или в своих ИНТЕРЕСАХ, и ПРИМЕНЯЮТ ЮРИДИЧЕСКИЕ, ФИНАНСОВЫЕ, НАЛОГОВЫЕ И ИНЫЕ РАЗВИТИЯ к указанным ВЗАИМОДЕЙСТВИЯМ.

И в ИСПОЛНЕНИИ,

Затем его способность ОТСЛЕЖИВАТЬ, ОПРЕДЕЛЯТЬ ПРИМЕНИМОСТЬ, ПРАВОВОСТЬ или ПОКРЫТИЕ и ОБЕСПЕЧИВАТЬ вышеперечисленное.

PS: Например, граждане США облагаются налогом определенным образом, независимо от того, где они находятся, но они не могут или не облагают налогом ВСЁ, ВЕЗДЕ.

Но мы должны сначала спросить, что считается «работой» в упомянутой стране «Х» по «туристической визе»?

Как правило, требуется рабочая виза (или разрешение на легальную работу/соответствие требованиям) или аналогичная профессиональная/деловая деятельность, если ваши намерения и действия влекут за собой «работу», имеющую юридические/финансовые последствия в указанной стране.

По сути, это юридическое одобрение или неодобрение участия в «ПОЛУЧАНИИ Финансовых платежей за КОНКРЕТНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ» в соответствии с указанным правительством и юрисдикцией.

Так что же считать работой?

  • Для шеф- повара, готовящего еду для своих друзей в пункте назначения ? Но если ему не платят за это в юридическом/финансовом обязательстве в соответствии с правилами/юрисдикцией страны, то работает ли он с точки зрения этой страны?

  • В экстренных случаях, если врач в отпуске безвозмездно оказывает кому-либо помощь; это считается работой?

  • Если в качестве юриста-международника я советую двоюродному брату, как ему поступить легально, без какой-либо платы и т. д., считается ли это работой?

Опять же, оставляя в стороне привилегии «медицинской / юридической практики», эти вещи ТИПИЧНО не представляют собой ФИНАНСОВУЮ / ЮРИДИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, а являются ЛИЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ из-за ОТСУТСТВИЯ ФИНАНСОВОГО СТИМУЛА ​​или СДЕЛОК, которые подпадали бы под сферу «требования работы». разрешение» от нации.


  • Теперь есть много профессионалов и предпринимателей, которые часто летают со смекалкой, прыгая между встречами с клиентами, конференциями / выставками, встречами и т. Д., В то же время продолжая «делать свою работу», иногда даже в отпуске.

  • Итак, какая часть их «работы» должна/может подпадать под «легальную работу» по сравнению с «нелегальной работой»? Как правило, когда страна выдает разрешение на работу/бизнес, это влечет за собой «законное право/привилегию» физического лица или организации зарабатывать деньги; т.е. заработная плата или доход от «юридического лица» в этой стране или какая-либо финансовая/юридическая деятельность, подпадающая под ее юрисдикцию/компетенцию.

Итак, если я работаю за пределами страны А, мой клиент находится в стране Б, а я проезжаю через страну С на недельную конференцию, продолжая работать над предложениями и проектами для моего клиента, нарушаю ли я «законные рабочие привилегии» Нация С? Если бы это было так, то есть тонны людей, которые в настоящее время работают нелегально.

Могу ли я попросить у нации C «разрешение на работу»? Они бы сказали, что это не входит в их компетенцию.

Даже если бы они хотели, чтобы нация не могла предложить какое-либо «разрешение на работу / привилегию» для лица / организаций, работающих в указанной нации, поскольку эта работа находится вне их финансовой / юридической юрисдикции.

Я считаю, что работа/бизнес, описанный в любой стране, связан с работой/бизнесом, который подпадает под юрисдикцию их юридических/финансовых рамок – будь то местные или международные.


Работа против налога на проживание?

С другой стороны, параметры резидентства, при которых лицо обязано платить налоги сверх X дней, сами по себе являются еще одним правовым/финансовым регулированием. Но это связано с НАЛОГООБЛОЖЕНИЕМ, а не с законностью того, что они делают.

Исключение составляет то, что пребывание сверх установленного периода (например, 180 дней в некоторых местах) дает вам право / обязанность платить налоги. Я думаю, что ОП спрашивал в целом. В отношении бессрочного пребывания законы могут быть разными для всех стран и их договоров... опять же, трудно обеспечить соблюдение удаленной работы, выполняемой на ноутбуке.

Таким образом, любой житель США, который работает на своем ноутбуке или смартфоне на организацию и получает зарплату/доход от организации, которая не имеет юридических/финансовых отношений с «путешествием/туризмом по стране» во время короткого или длительного отпуска, не находится под любой штраф. Почему?

Опять же, когда мы переходим к международному праву, многонациональным предприятиям и корпорациям, которые имеют юридические/финансовые следы за пределами национальных границ, назначениям за границу и переводам внутри компании (перевод сотрудников в ТНК из их отдела в стране А в страну Б), этот вопрос становится более сложный и лучше подходит для областей «Экспат и юриспруденция/иммиграция/налогообложение/бизнес».

Конец Примечание:

Большинство людей в конечном итоге занимаются своей работой / личными делами во время путешествий, если между указанными лицами / сторонами не установлено «финансовых / юридических предпосылок или взаимообмена» в соответствии с ЮРИСДИКЦИЕЙ / правовыми и финансовыми рамками указанной страны; до тех пор, пока ваша работа в США, т.е. отношения между работодателем и работником, не имеют прямых юридических, финансовых обязательств со страной назначения туризма или ТРАНЗИТА, вы не должны подпадать под действие указанной юрисдикции.

скрежет729

В других ответах говорилось, кроме противоположного, что вы работаете в стране, где вы сидите за своим компьютером и печатаете.

Алекс С

Вот более подробный ответ на эту тему - travel.stackexchange.com/a/45118/8494

Крис Х

3-6 месяцев отпуска можно трактовать как намерение иммигрировать. Вам необходимо предоставить сотруднику иммиграционной службы четкое представление о ваших намерениях во время вашего пребывания на территории США. Что ты будешь делать так долго? Где ты остановишься? У вас есть друзья или родственники в США? Являются ли они законными? Будете ли вы посещать какое-либо учебное заведение?

какой-то парень

Как уже отмечалось, нет необходимости даже упоминать, что вы будете работать удаленно на своего иностранного работодателя на таможне США, потому что в некотором смысле это не имеет значения, с другой стороны, вам может быть сложно объяснить, как это возможно для Вы отдыхаете на такой долгий период времени, да и кто вообще отдыхает на такой долгий период? Вот тогда это может сработать против вас.