Выражение опасений по поводу грязного и антисанитарного рабочего места

Вчера я нашел коробки из-под еды и пустые чашки по всему офису, создав то, что я считаю грязным и негигиеничным на рабочем месте.

Я хотел бы поднять этот вопрос перед своим боссом, чтобы они обратились к нему.

Каков наилучший/наиболее профессиональный способ сделать это? Я думал сделать это по электронной почте, будет ли это уместно, и если да, то есть ли лучший способ оформить это?

Извините, но как вы просите нас помочь? Вы хотите знать, как создать электронную почту? Ваш вопрос очень краток и в его нынешнем виде читается как требование, а не запрос, который, скорее всего, закроет его без ответа.
Да, я хочу знать, как составить профессиональное электронное письмо, чтобы объяснить эту проблему моему боссу.
Вы можете не писать электронное письмо, а поговорить с начальником лицом к лицу.
Я отредактировал ваш вопрос, чтобы попытаться ответить на него здесь. Надеюсь, я не изменил существенно ваши намерения. Если у меня есть, не стесняйтесь отменить мое редактирование и применить свое собственное.

Ответы (1)

Каков наилучший/наиболее профессиональный способ сделать это? Я думал сделать это по электронной почте, будет ли это уместно, и если да, то есть ли лучший способ оформить это?

Я предлагаю двухэтапный подход:

  1. Попробуйте сначала спросить своих коллег о том, кто оставил эти вещи в офисе . Затем вы можете любезно напомнить им, чтобы они были более внимательными к будущим ситуациям, когда они едят или пьют на рабочем месте в офисе. Это наверняка сделает их более осведомленными в следующий раз и очистит перед отъездом.

  2. Если никто не придет или, ну, если они придут, но продолжат оставлять офис грязным в будущем, вы можете приступить к написанию электронного письма своему начальнику с объяснением вашей ситуации. На нем можно объяснить ситуацию (предлагаю воздержаться от тыкания пальцами, просто придерживаться того, что было грязно) и попросить его написать всем напоминание об этой проблеме.

Таким образом, вы ведете себя профессионально, поскольку сначала даете им возможность измениться, прежде чем обострять ситуацию, а если вы все же обостряете ситуацию, то делаете это вежливо и конструктивно. Если они продолжат не подчиняться этой просьбе вашего босса, это будет для них потерей, поскольку они уже были официально предупреждены.

Выражение опасений по поводу грязного и антисанитарного рабочего места
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v