Что происходит с работающим населением мира между фазами ручного труда и тотальной автоматизацией?

Я собираюсь ответить на этот вопрос по десятилетию за десятилетием, так как я думаю, что 500 лет, которые вы предложили, слишком медленные; тенденция, которую вы обрисовали, вероятно, завершится задолго до этого, и какая бы тенденция ни возобладала после этого, мы здесь и сейчас не сможем предсказать.

2010-е: по мере того, как традиционные отрасли промышленности в развитых странах приходят в упадок, все больше людей переходят в сферу услуг или создают собственный малый бизнес. Кампании за универсальный базовый доход (UBI) начинают становиться политическим мейнстримом.

2020-е: начинают внедряться схемы УБД. К концу десятилетия в ЕС появится единый УБД. В США схемы БОД менее распространены и действуют только в масштабах городских властей. Умеренные схемы БОД также действуют в некоторых частях развивающегося мира, особенно в тех, где развита добывающая промышленность (например, добыча редкоземельных минералов в южной части Африки). Рабочие места в сфере производства перемещаются из Азии в Африку по мере того, как Китай и другие страны догоняют западный уровень развития. Там, где существуют схемы БОД, многие студенты предпочитают просто продолжать обучение, а не уезжать в поисках работы.

2030-е годы: внедрение сильного ИИ приводит к сокращению многих административных должностей человека. Целые правительственные ведомства приходят на смену ИИ. Сменявшие друг друга правительства осуществляют постепенное увеличение БОД, финансируемое за счет доходов компаний, поставляющих оборудование для автоматизации, которые либо облагаются высокими налогами, либо частично национализированы. К концу десятилетия БОД стал нормой во всем мире (хотя, возможно, он уже не является «базовым»). По мере того, как происходит худшее изменение климата, по всему миру происходит быстрый переход к городскому вертикальному сельскому хозяйству, многие офисные здания, в которых раньше работали люди, превращаются в автоматизированные предприятия по производству продуктов питания. Народное культурное настроение в это время — вялость, люди не уверены в будущем и в том, каково будет их место в нем. По мере того, как количество «бэби-бумеров» начинает вымирать, происходит большой сдвиг во власти поколений. Жилья в этот период оставалось мало, и в основном оно принадлежало старшему поколению. Высокие налоги на наследство означают, что многие дома приходится продавать, и наиболее естественными покупателями являются либо частично национализированные мегакорпорации, либо сами правительства. Частная аренда постепенно вытесняется общественной арендой.

2040-е: Настоящих «рабочих мест» сейчас так мало, что к ним, как правило, относятся как к ресурсу сами по себе. Конкуренция за выполнение работы настолько велика, что выросла культура, согласно которой разделение работы является нормой. Средний человек может занимать до дюжины рабочих мест, на каждом из которых он будет работать только около одного дня в месяц. В своей профессиональной жизни люди стали невероятно обобщенными, в то же время используя свое значительное свободное время, чтобы сосредоточиться на чем-то конкретном для своего собственного развития. Многие люди уравновешивают это дальнейшим обучением, и среди тех, кто учится в университете, произошел взрыв. Существует глобализированная система, которая позволяет людям мигрировать по всему миру и нести с собой свой УБД. Правительство теперь также гораздо более активно участвует в ответ на увеличение свободного времени людей, и существует сильное политическое движение за то, чтобы государственные должности занимали обычные граждане, выбранные по лотерее. Полным ходом идет автоматизированная добыча полезных ископаемых на астероидах, а первичная промышленность все чаще размещается вне планеты.

2050-е: все чаще возникает система глобального управления, поскольку государства должны координировать свои действия друг с другом и корпорациями, в которых они все имеют значительные доли. Теперь работа — это то, что работодатели (часто ИИ) предлагают отдельным лицам на основе различных задания как средство умственной стимуляции или даже отдыха. Вопрос оплаты уже давно сбивает с толку, поскольку конкуренция за интересные задачи привела к ситуациям, когда многие люди платят за выполнение работы, а затем получают вознаграждение, которое не является денежным и трудно поддается учету. Немногие люди активно проверяют свои собственные счета, предпочитая вместо этого позволять ИИ управлять своими доходами и расходами. Для упрощения штаты начинают вводить 100% подоходный налог — вся заработная плата с работы собирается централизованно и равномерно распределяется через UBI.

2060-е годы: космические технологии достигли уровня, при котором теперь возможна крупномасштабная колонизация Марса. Это вызывает кризис в экономической системе, поскольку квалифицированных претендентов на «должность» марсианского астронавта больше, чем доступных вакансий, и стандартные процессы распределения работы не могут быть применены. Те, у кого есть активы, начинают продавать их конкурирующим кандидатам в космонавты в обмен на то, что этот кандидат выбывает из конкурса, этот кандидат затем торгует своими новообретенными активами для другого, более квалифицированного конкурента, который выбывает, и так далее, вызывая шквал обменов и рынок. пузырь вакансий космонавтов, который в конечном итоге лопнет, когда последних оставшихся кандидатов нельзя будет купить, а другие останутся с недвижимым имуществом...

Переход будет некрасивым. Я не вижу, чтобы нынешняя система выжила. Если мы посмотрим на положение вещей сейчас, у вас должна быть работа, чтобы у вас были деньги, чтобы у вас была еда и кров. Люди, потерявшие работу, иногда становятся бездомными и умирают на улице в холодный зимний день. Это мрачно, и, надеюсь, это редко, но это случается.

По мере того, как роботы становятся все более и более способными, они будут занимать все больше и больше рабочих мест.

Чем больше людей потеряют работу, тем больше будет давление на рынок труда.

Чем больше давления на рынок труда, тем ниже будет заработная плата.

По мере того, как заработная плата будет снижаться, у людей будет меньше возможностей позволить себе предметы роскоши, развлечения, в конечном итоге жилье и еду.

Поскольку люди менее способны потреблять, компании начнут закрываться. Системы социального обеспечения начнут рушиться. Экономика начнет рушиться. Система работает, если она сбалансирована, то есть если люди могут покупать вещи, над производством которых работают другие люди. Если мы позволим этому дойти до этого момента, у нас будут проблемы.

Нет смысла получать образование, если оно не приведет к работе. Вдвойне, если это также ставит вас в долги до кончиков волос. Несколько оставшихся вакансий потребуют безумного уровня квалификации, потому что конкуренция будет очень высокой. Большинство людей, скорее всего, воспользуются своим шансом, не имея квалификации, чем рискуя потратить годы своей жизни не продуктивно из-за шанса получить хорошую работу.

Люди будут разделены на тех, у кого есть работа (правда, на какой срок) и тех, у кого ее нет. Завершенный. Безработные. Нерыночный. С другой стороны, для этой части населения не будет недостатка в крутых и драматических именах. Ура?

Что происходит, когда дивизия становится достаточно плохой? Революция, восстание крайностей, другие нехорошие вещи. Систему придется переделывать, иначе люди изменят лица тех, кто ею управляет.

Если бы мне пришлось предположить (или написать историю), первое столетие ознаменовало бы конец нашего капиталистического общества. Это станет более или менее жестоким в зависимости от страны и того, насколько люди отчаялись, но головы определенно полетят, образно или нет.

Тогда люди построят новое общество, новый строй. Наверное, что-то социалистическое, когда государство становится государством всеобщего благосостояния, потому что кто-то/что-то должно перераспределять богатство. Ситуация со временем стабилизируется, и возобладает новый образ жизни. Тогда вы сможете пить пина коладу в утопии оставшиеся 400 лет. Честно говоря, если сейчас роботы заменят рабочие места, я не думаю, что потребуется 5 веков, чтобы буря началась и закончилась.

Каким будет это новое общество, можно только догадываться. Несомненно то, что это не может быть общество артистов. Если все развлекаются, то кого нужно развлекать? Скорее всего, в сфере услуг придется заполнить ряд вакансий, хотя бы для того, чтобы придать автоматизированной системе человеческое лицо. От людей может потребоваться работать на этих работах неполный рабочий день, чтобы получить пособие по социальному обеспечению, и в этом случае государство может решить, кто, где и когда будет работать.

Будет несколько избранных, которые должны быть мировыми лидерами, политиками, рабочими по обслуживанию машин, учителями и т. д. Большинству людей на самом деле не нужно будет обладать очень специфическими навыками. Они получат образование, потому что образование приятно иметь, но им не нужно знать, что такое косинус.

Поскольку вы спрашиваете о жизни в постдефицитной среде, характер экономики и «работы» будет меняться, что также изменит характер школьного образования.

Современные государственные школы были спроектированы с учетом индустриальной эпохи. Учащиеся распределяются по группам (классам) и следуют жесткому ежедневному расписанию с определенными рабочими «нормами», которым необходимо соответствовать (домашние задания и тесты). Это должно было подготовить студентов к работе на фабрике (особенно на тейлоризированной фабрике).

В постдефицитной среде фабричная работа не будет существовать для людей, за исключением, возможно, своего рода исполнительского искусства. Людям нужно будет «заклеймить» себя и продемонстрировать какое-то уникальное свойство, чтобы зарабатывать на жизнь (художественное творчество и спорт — два современных примера). Поскольку «богатство» может основываться на репутации, а не на деньгах, люди должны быть готовы понять и соблюдать эти нормы в постдефицитном мире.

Таким образом, школьное обучение будет гораздо более индивидуализированным и будет направлено на раскрытие и развитие любых специальных навыков и способностей, которые могут быть у учащегося, чтобы он мог завоевать репутацию (вставьте здесь навык). Их также необходимо научить социальному взаимодействию с другими, поэтому занятия по этикету будут обязательными. Маркетинг также будет очень востребованным навыком, поскольку вы, по сути, продаете себя, чтобы продемонстрировать талант и завоевать репутацию.

Так как обучение будет более индивидуальным, мы увидим возврат к домашнему обучению, дополненному онлайн-классами, такими как Академия Хана . Завершающие школы также будут популярны, особенно для людей, иммигрирующих в разные страны и культуры, чтобы как можно быстрее и эффективнее слиться с ними. Для бедных (с низкой репутацией) людей мы могли бы увидеть более приходское обучение, чтобы подчеркнуть их различия и позволить людям завоевать репутацию в их собственной среде (как и сегодня, вы можете считаться богатым и влиятельным в одном месте, но не за его пределами). ).

Переход будет долгим и непростым, особенно с учетом того, что нынешние укоренившиеся властные структуры получают большую часть своего богатства и влияния, имея ограниченный рынок детей школьного возраста и родителей для эксплуатации, поэтому начальный период будет отмечен родительскими восстаниями, за которыми последуют «контрреформации». Пока школьные бюрократы и профсоюзы учителей пытаются закрутить гайки и сохранить статус-кво.

Мы еще не достигли точки, в которой это происходит, хотя должны были.

Этот сайт имеет уровень безработицы в Великобритании с 1971 года .

За это время исчезло судостроение, горнодобывающая промышленность, большая часть тяжелой промышленности исчезла, производство было в значительной степени автоматизировано, многие вещи, которые были очень трудоемкими, были автоматизированы, и все же безработица снова снижается.

Есть финансовая теория, которая говорит просто; По мере того, как рабочие места удаляются из-за автоматизации, на их место приходят новые рабочие места. Население всегда будет занято, так или иначе, мы просто не можем видеть отсюда, что они собираются делать, когда знакомые нам рабочие места исчезнут.

Как упоминалось ранее, мы уже должны быть близки к этой утопии. Так почему не мы?

Важно помнить, что это циклично. У римлян были рабы, которые выполняли всю работу и содержали их в праздной жизни. У знати средневековья были крепостные, которые фактически были рабами. У викторианцев была прислуга. Это исчезло во время Второй мировой войны, и вместо этого мы начали получать машины. Машины демократизировали праздную жизнь? Принесли это всем так, как они должны? Нет, совсем нет. Кажется, мы работаем дольше и усерднее, чем когда-либо. Чем больше у нас свободного времени, тем больше времени мы проводим на работе, но почему? (Одна из проблем заключается в том, что мы на самом деле не автоматизировали многие из этих вещей, мы просто экспортировали наших рабов, я должен сказать, на аутсорсинг, но в основном мы теперь держим наш класс рабов скрытым в далеких странах.)

Вещи и жадность, чем больше вещей люди могут иметь, тем больше они хотят. Чем больше они хотят, тем больше им приходится работать. Когда-то люди были довольны едой на столе и крышей над головой. Теперь они должны иметь это, с iPhone, BMW, всем, что делает Apple каждый год и т. д. Это капиталистическая утопия, когда каждый усердно работает, чтобы получить вещи и заработать богатство только для себя. Утопия, которую вы описываете, является проблемой для нашей современной культуры, ваша утопия — это коммунистическая утопия .

Чтобы добраться до истинной коммунистической утопии, потребуется гораздо больше, чем просто автоматизация, это потребует фундаментальных изменений в нашем отношении к работе, занятости и производительности.

Шаг 1: Рекламная индустрия должна умереть . Говорят, что путь к счастью заключается в том, чтобы быть счастливым с меньшим. Первое, что нужно изменить, это реклама. Людей постоянно заставляют хотеть больше вещей, и это должно прекратиться.

Шаг 2: Посмотрите, что людям действительно нужно, за что их скальпируют . В США это жилье и здравоохранение, в Великобритании только жилье. В некоторых странах это все еще еда. Всегда есть кто-то, кто берет за дефицитный продукт столько, сколько выдержит рынок. Снова должен применяться классический коммунизм, каждому должны быть предоставлены дом, здравоохранение и достаточное питание.

Как только эти пункты будут пройдены, вы можете начать движение к коммунистической утопии. У каждого есть все, что ему действительно нужно , и люди могут решать, хотят они работать или нет и чем они хотят заниматься. Это может происходить быстро или медленно, но пока они не произойдут, не будет и вашей утопии.

Есть два пути, по которым это может пойти вниз. Одна антиутопия, другая утопия.

В антиутопической версии количество низкооплачиваемых рабочих мест сокращается, а безработица растет. По мере того, как предложение превышает спрос, заработная плата начинает падать еще больше, а права на занятость размываются. В конце концов вы получите небольшую группу богатых людей, которые владеют активами/фабриками/роботами/и т. д., и огромную массу безработных бедняков, которые будут голодать или существовать на пособия и благотворительность.

Это не стабильно, и поэтому все равно будет переход к утопическому будущему, которое вы представляете (или закончится вымиранием), но очень немногие из этих переходов будут красивыми. Мы говорим либо о кровавой революции, либо о расправе над бедняками, а выжившие унаследуют то, что осталось.

В утопическом варианте вводится что-то вроде системы базового дохода или обратного налогообложения , постепенно людям предоставляется все больше и больше ресурсов «бесплатно». Это позволяет им жить и процветать и, как правило, приводит к тому, что люди работают меньше часов, поэтому меньше зависит от работы и давления на нее. Рабочее время сокращается, уровень жизни повышается, и целые слои общества вырываются из бедности и получают возможность начать бизнес, заняться искусством или чем-то еще.

Что произойдет? Ну, это невозможно сказать прямо сейчас. Как создатель мира, сделайте свой выбор. :)

Как вы сказали, мы уже живем в этот переходный период, и признаки того, что произойдет, ясны:

больше неуверенности

Вместо работы на всю жизнь среднее время пребывания в компании быстро сокращается, и все больше и больше людей втягиваются в «гиг-экономику», где у вас вообще нет постоянной работы, а есть только один небольшой проект за другим. .

Это легко может продолжаться до тех пор, пока мы не вернемся в эпоху неолита — просыпайтесь и беспокойтесь о том, где вы возьмете еду на сегодня. Просто замените «еда» на «деньги».

Нет никаких причин, по которым это состояние не могло бы продолжаться очень долго.

У Лю Цысиня в сборнике «Блуждающая Земля» есть замечательный рассказ о развитии капитализма до его логического завершения. Короче говоря: концентрация богатства (и гиг-экономика — лишь часть этого) будет продолжать отдавать все больше богатства в руки все меньшему количеству людей, пока все не будет принадлежать одному человеку, а все остальные не будут владеть ничем.

Если ваша «утопия» наступит после этого, она не повлияет ни на кого, кроме одного человека.