Я был няня / уборка для семьи около 2 лет. В основном няня, но не полный рабочий день. В семье 4 детей с разницей в 2 года. Старшему 9 лет, а младшему только что исполнился 1 год. Помимо того, что я просто присматриваю за детьми, я также выполняю основную работу по дому, такую как подметаю, поддерживаю кухню в чистоте и стираю белье.
Этим летом у меня был выходной, потому что у меня стажировка в другом городе, и мама пишет мне, спрашивая, не хочу ли я снова начать работать, когда вернусь. Я бы не возражал, я скучаю по детям и люблю семью, но я понял, что сумма, которую мне платят, и близко не стоит тех часов, которые я там провожу. До сих пор она платила мне 7 долларов в час, что мне кажется недостаточным. Мы живем в районе с высоким доходом (район Сиэтла).
Я сидел с детьми в течение 11 лет (2 для этой семьи), и я сертифицирован CPR/First Aid. Я студентка колледжа, поэтому образована, но не в смысле детского образования. Но я также работал в церковном детском саду, так что у меня есть такой опыт.
Как я могу попросить ее о повышении? Я хотел бы знать с точки зрения родителей, как они хотели бы, чтобы к ним подошли.
Я также хотел бы знать, сколько это разумная плата. Я знаю, что глупо спрашивать точную цену, которую я должен взимать, но я просто хотел бы знать, смешны ли 7 долларов за 4 детей или это я.
Я родитель, который нанимает няню для целей ухода за ребенком. Я считаю, что мы платим нашей няне справедливую рыночную заработную плату, но если бы она хотела прибавки, я бы хотел, чтобы она попросила время, чтобы посидеть с моим мужем и мной (ее совместными работодателями) лично, помимо времени, когда она должна была работать. . Я бы хотел, чтобы у нее было аргументированное объяснение, почему она заслуживает повышения. Причины, которые я считаю хорошими:
Одна из причин, которая, на мой взгляд, не имеет большого смысла, заключается в том, что она могла бы зарабатывать больше на другой должности. Хотя нам очень нравится наша няня, и мы надеемся, что она решит остаться с нашей семьей, мы не готовы платить значительно выше рыночной ставки, чтобы конкурировать с другой сферой карьеры. Некоторые семьи могут быть, но не мы.
Перед этой встречей она должна определить, какой будет ее реакция на результат. Если бы мы сказали «да», то согласилась бы она подписать новый контракт со своей новой зарплатой и любыми другими изменениями? Если бы мы отказались, согласилась бы она встретиться с нами где-нибудь посередине по зарплате? Какова минимальная зарплата, за которую она будет работать у нас?
Если ваши работодатели не соблюдают установленный вами минимум, и вы решили не возвращаться к ним на работу, вы должны попытаться справиться с уходом как можно более любезно, чтобы сохранить их в качестве рекомендации. Постарайтесь придумать, как уйти, причинив им наименьшие неудобства. Можете ли вы помочь в переходный период, пока они ищут новую няню? Можете ли вы познакомить их с другом, который мог бы стать для них хорошим новым кандидатом в няни?
В качестве подсказки я бы сочла работу няни на неполный рабочий день «настоящей работой». Возможно, вы не выбрали долгосрочную карьеру, но няня — это работа, которая заслуживает уважения. Это тяжелая и хорошая работа.
Да, 7 долларов в час — это смешно. Вами пользуются.
У меня трое детей. Самому младшему сейчас 12, так что нам больше не нужна няня, но не так давно мы наняли няню, чтобы присматривать за ними днем во время летних каникул.
Мы нанимали их присматривать за тремя детьми, младшему из которых было 8 или 9 лет. Они не выполняли никакой работы по дому, кроме уборки беспорядка (и даже это, мы ожидали, что это сделают дети, а не сами). Мы также живем в районе с более низкой стоимостью жизни, чем в Сиэтле. Мне было бы неудобно платить им 7 долларов в час.
просто
пользователь420
просто
Бобо
ненор