Как получить пособие по безработице?

Я пытаюсь понять сценарий и ответить на вопрос о пособии по безработице. Если сотрудник находится в Вирджинии, а его компания — в Калифорнии, из какого штата он будет требовать пособия по безработице?

Из какого офиса сотрудник получает зарплату? Вот где происходит удержание. Это согласовывается в конце года, когда вы платите налоги, поскольку вам, вероятно, придется подавать формы обоих штатов.
Кто будет требовать FUTA? Зачем этому человеку требовать FUTA от государства? FUTA — это федеральный налог, взимаемый с работодателей. Ваш вопрос не имеет смысла.
Excuse FUTA представляет собой комбинацию как федерального, так и штата, если человек стал безработным по каким-либо причинам, он имеет право требовать уплаты налога на безработицу, и это единственная часть штата, которую он имеет право снять. Чтобы потребовать FUTA, ему нужно пройти некоторую процедуру.....!
«F» в FUTA означает «федеральный». Итак, как указал @littleadv, ваш вопрос в буквальном смысле не имеет смысла. Но есть также государственный налог на безработицу, который связан, но является отдельным. Я думаю, вы хотите, чтобы ваш вопрос был об этом. Я внес соответствующее редактирование в ваш вопрос.

Ответы (1)

К сожалению, это не простой вопрос, и он может зависеть от большего количества деталей, чем то, что вы предоставили здесь. Я предлагаю вам проверить конкретную информацию для двух задействованных штатов, чтобы увидеть, что они говорят:

На сайте Вирджинии есть справочник для работодателей , в котором рассматриваются случаи «нелокализованного» трудоустройства (начиная со страницы 4). Он учитывает множество факторов, включая расположение офисов работодателя, место жительства работника и место, где выполняется работа. Предположительно, в Калифорнии есть аналогичные рекомендации. Ответ на вопрос с точки зрения работника должен приземлиться на тот же штат, где работодатель должен был платить государственный налог на безработицу. (Не платил ли работодатель должным образом, это другой вопрос и не обязательно проблема работника.)

Вы правы "ЭТО не простой вопрос"? Но ...................................