какая польза от работы в качестве научного сотрудника до докторской диссертации

Я хотел бы получить докторскую степень по теме, связанной с машинным обучением, и хочу улучшить свое резюме. Я подумываю о том, чтобы найти работу в качестве помощника-исследователя-добровольца, и мне было интересно, будет ли полезен этот опыт, если мне удастся его найти. Из того, что я читал в Интернете, многое из того, что делают ассистенты-исследователи для получения докторской степени, связано с черновой работой (очистка данных), и я не был уверен, укрепит ли это мою заявку.

Я надеюсь найти исследовательскую роль в области, непосредственно связанной с моими интересами. Но альтернативой, которую я рассматривал, было просто работать на работе, которая может не иметь прямого отношения к моим интересам, но несколько более выгодна с финансовой точки зрения.

Я надеялся получить совет о том, что было бы лучше

Возможно ли вообще «волонтерство»? Я думаю, что в большинстве мест это было бы запрещено обычными правилами трудоустройства.
Это хороший момент, насколько я знаю, из того, что я читал в Интернете, волонтерство возможно. Может на минимальную зарплату? В конечном счете, если это возможно, я хотел бы понять плюсы и минусы участия в такой роли в попытке улучшить свое приложение.
@ Баффи Я думаю, что правильная формулировка была предварительным докторским исследованием, я ошибочно предполагал, что вам нужно будет добровольно вызваться, чтобы получить такой опыт

Ответы (3)

Да, во многих случаях опыт преддокторских исследований является преимуществом, в частности, если вы можете получить сильное письмо поддержки для своего заявления на получение степени магистра и можете внести свой вклад в некоторые публикации.

Финансовые аспекты также учитываются, но трудно судить, учитывая доступную информацию в вопросе.

Я думаю, что в основном это то, о чем я задавался вопросом: есть ли у исследователя-дока возможность внести свой вклад в публикации или им остается заниматься уборкой?
В области экономики наличие высококвалифицированной докторской должности является одним из лучших способов поступить на лучшие программы. Я не уверен насчет машинного обучения, но в моей области это 1) знакомит вас с процессом исследования 2) помогает вам понять проблемы и ловушки исследования 3) помогает вам определить более интересные вопросы для заявлений о приеме 4) включает в себя нетворкинг. Вы правы в том, что задачи могут быть грязными, но они необходимы для исследования.
@Dawn Спасибо, это очень полезный совет. эти роли называются научным сотрудником до докторской степени или есть другой термин для обозначения этих должностей
Получение публикации, вероятно, зависит от области, группы и студента. Предлагаем вам обратиться к группам, которые вас интересуют. Также учтите, что если и есть публикация, то она может быть не мгновенной — может занять несколько месяцев или даже лет.
определенно не публикация, но возможность внести свой вклад в некоторые исследования, которые приводят к публикации. В конечном счете, некоторый личный опыт для укрепления моего резюме

В моей собственной области (неврология) может быть много пользы от работы в качестве «докторского научного сотрудника», если вы хотите поступить в аспирантуру, хотя это редко так называется. Это рабочие места, доступные людям со степенью бакалавра в академических лабораториях; часто люди, которые берутся за эту работу, являются бывшими студентами той же школы (возможно, они работали в той же лаборатории за кредит или в качестве студента), хотя иногда людей нанимают из других мест. Это способ собрать исследовательский опыт и, возможно, записи о публикациях, которые необходимы в наши дни, чтобы быть конкурентоспособными для поступления в аспирантуру, особенно для людей, у которых не было большого исследовательского опыта в студенческие годы.

Возможно, вам больше повезет в поиске должностей в области прикладных исследований, которая ищет кого-то с некоторым опытом ML (надеюсь, у вас есть хотя бы некоторый опыт курсовой работы; каждый студент CS и многие люди из других областей имеют несколько курсов ML / AI эти дней, если нет, вы далеко позади).

На хорошей должности вы будете выполнять больше, чем просто черную работу или очистку данных, хотя на практике почти все должны выполнять эти «черные задачи», независимо от того, имеют ли они докторскую степень или нет. Решения, принятые на этом этапе анализа, могут быть столь же важными и даже более важными, чем решения, принятые на более поздних этапах, это не то, к чему следует относиться легкомысленно.

Спасибо за ваш ответ, есть ли более официальное название для таких ролей или это просто зависит от того, где вы претендуете? Я обнаружил, что многие должности в отрасли, связанные с исследованиями в области машинного обучения, как правило, требуют опыта публикации/докторской степени, которого у меня нет. Я полностью согласен с вами по поводу важности черных задач, я имел в виду, что эти задачи не являются исключительными для ролей RA. Я просто хотел узнать о возможности конкретно помочь с исследованием
@questions Название должности будет меняться от места к месту. «Младший научный сотрудник», кажется, было обычным званием, которое давали в моем учебном заведении, «стажер-исследователь», где я работаю сейчас. Возможны варианты в зависимости от конкретных должностных обязанностей. Существует также концепция «после бакалавриата», которая более непосредственно предназначена для подготовки людей к программе последипломного образования. Это все академические должности; могут быть роли в промышленности, но, как правило, будет сложнее получить пункты резюме, которые вы хотите продолжить в академических кругах.
Спасибо это очень полезная информация

Возможно, у вас есть непонимание. В США, по крайней мере, есть две основные возможности финансирования для докторантов. TA (помощник преподавателя) помогает в учебном процессе, часто в качестве оценщика, но иногда и в качестве инструктора. RA (ассистент-исследователь) каким-то образом помогает в исследованиях. Иногда это помощь в проведении экспериментов в соответствии с требованиями PI, но иногда это просто финансирование собственных исследований кандидатов.

Но оба они требуют, чтобы вы были допущены к программе получения степени (обычно докторской программе). Это не то, что вы делаете, прежде чем подать заявку.

Некоторые исследовательские лаборатории нанимают лаборантов, но это совсем другое дело. Они всего лишь сотрудники и вряд ли видят большую часть концептуальной основы того, что происходит в лаборатории. В этом может быть некоторая ценность, так как вы увидите, что другие с большей ответственностью делают свое «дело».

«Они всего лишь сотрудники и вряд ли видят большую часть концептуальной основы того, что происходит в лаборатории». - категорически не согласен, по крайней мере, в моей области. Да, могут быть некоторые рабочие места лаборанта, которые на самом деле просто «работа», например, мытье полов, но есть также много вакансий для реальной академической работы. Вероятно, больше шансов в небольших лабораториях по сравнению с более крупными.
Может быть, я снова ошибся в названии роли, но, думаю, в этом случае я имею в виду роли лаборанта, которые требуют предварительных знаний в этой области. Разве такие должности не были бы так же полезны, как опыт работы в докторантуре?
Если вы можете получить работу с некоторой «ответственностью» и связью с исследовательским процессом, это поможет. @BryanKrause дает здесь хороший совет.