Окружающие считают меня талантливым: бывшие преподаватели, однокурсники, даже друзья. Некоторые люди, с которыми я познакомился в университете, до сих пор просят меня посоветовать им их исследовательские работы даже после того, как я получил степень в области компьютерных наук. Недавно я даже получил сообщение от моего профессора, что моя исследовательская работа была выбрана для международной презентации. Звучит хорошо, не правда ли.
Проблема в том, что я не могу устроиться на работу. Ищу почти семь месяцев. Я всегда получаю отзывы о своих заявках, и я также пытался посещать семинары, посещать тренинги и проходить бесплатные онлайн-курсы, чтобы улучшить свои навыки. Я расстроен, потому что думаю, что преуспею в промышленности.
Что я могу сделать, чтобы стать более привлекательным кандидатом?
Вот несколько общих категорий шагов, которые, я думаю, помогут вам. Из вашего поста я вижу, что вы уже делаете некоторые или все из них:
Совершенствуйте свои навыки: вы на правильном пути. Если есть какая-то конкретная область или технология, с которой вы хотели бы работать, я бы посоветовал сосредоточиться на ней. Если у вас его еще нет, я настоятельно рекомендую вам создать портфолио из образцов работ. Создайте репозиторий кода на сайте, таком как GitHub, чтобы потенциальные работодатели могли увидеть, что вы можете сделать. Разверните простое веб-приложение где-нибудь, например, на Heroku. Такие сайты имеют бесплатные уровни и отлично подходят для студентов и тех, кто ищет работу.
Создайте свою сеть контактов: вы упоминаете, что бывшие преподаватели и однокурсники восхищаются вашими знаниями и навыками. Вы можете обратиться к ним за советом по поводу поиска работы. Однако действуйте осторожно, людям нравится, когда у них просят совета и они могут помочь коллегам, но им может не понравиться, если они считают, что вы просто используете их в своих интересах. Еще я бы посоветовал присоединиться к технологическим встречам в вашем районе. Найдите группу, которая вам интересна, и подружитесь. Принесите что-нибудь к столу: если кто-то выступит, задайте соответствующие вопросы, возможно, выступите сами. Раньше я посещал встречи в Маниле и знаю, что люди находят таким образом работу/новых сотрудников.
Анализ отзывов и итерация: вы упомянули отзывы от компаний, в которые вы обращались, но опыт, который вы получили в результате выполнения вышеуказанных действий, также считается отзывом. Постарайтесь оценить все это объективно. Вы не должны брать все на вооружение, но и не отбрасываете ничего из рук. Повторите № 1 и № 2 выше.
Организуйте поиск. Если это работает для вас, ведите электронную таблицу с вашими целевыми компаниями, контактами и тем, на каком этапе вы находитесь с каждой из них. Найдите знакомых, которые там работают. Спросите их, каково там работать и какие навыки вам, возможно, нужно освежить. Просите совета, не просите о работе. Убедитесь, что вы адаптируете свои резюме и сопроводительные письма к каждому объявлению о вакансии. Расскажите, как вы можете помочь компании и почему вы хорошо подходите для этой роли.
Наберитесь терпения, удачи!
Как филиппинец, прошедший через этот этап два года назад, я думаю, что могу сказать несколько слов.
Расширьте свой выбор
Если ваша цель — просто найти работу в ИТ-индустрии, не придирайтесь к любым возможностям, которые вы можете найти в Интернете. Если вы больше относитесь к разработчикам, то продолжайте отправлять заявки на потенциальные должности разработчиков, независимо от того, известна компания или нет. Вы только что закончили школу, так что, говоря реалистично, вы не можете ставить перед собой такие высокие цели.
Не прекращайте поиск, как только вас начнут приглашать на собеседования, вы хотите как можно больше открыть себя для возможностей, и ваша заявка все еще может провалиться, даже когда вы доберетесь до этапов собеседования.
Тем не менее, вам не обязательно соглашаться на самое первое предложение о работе, которое приходит вам на ум, если вы действительно не чувствуете себя хорошо. Отправляя заявки повсюду, вы увеличиваете вероятность получения одновременных предложений, поэтому в этот момент вы можете прийти на собеседование и получить представление о каждой компании, предоставив себе выбор. Однако не откладывайте этот процесс, сравнивайте одно предложение о работе с другим только в том случае, если все они заключаются в подписании одного контракта, так как вы рискуете упустить хорошую возможность, ожидая.
Максимизируйте свою сеть
Вы сами сказали, что окружающие признают ваш талант. Если у вас есть друзья, которые сейчас работают, попробуйте спросить их о том, как они подали заявку и об их рабочей среде, и, если вам нравится то, что вы слышите от них, попробуйте спросить их, могут ли они порекомендовать вас как потенциального кандидата. Когда я начал искать работу, большинство ИТ-компаний на Филиппинах предлагают бонусы для сотрудников, которые могут порекомендовать других кандидатов, поэтому, если у вас есть друзья, работающие в таких компаниях, они, вероятно, будут более чем рады помочь вам, так как вы бы им тоже помогли, если бы в конце концов получили работу в этой компании.
Продолжайте улучшать свои навыки
По моему опыту, возможности трудоустройства в сфере ИТ появляются всплеском и весьма разнообразны в отношении навыков, которые они ищут. Вы уже хорошо начали с этого, так что просто продолжайте в том же духе, и в следующий раз, когда вы будете искать работу, вы можете просто найти идеальную возможность трудоустройства для своих недавно изученных / улучшенных навыков. Кроме того, не забывайте обновлять свое резюме каждый раз, когда чувствуете, что достаточно усвоили новый навык. Некоторые работодатели делают акцент на технических навыках новичка в области ИТ в своем резюме, поэтому убедитесь, что вы продаете себя в полную силу.
по четвергам
иммабист666
Бернхард Баркер