Могу ли я подать заявку на вакансию разработчика программного обеспечения с 1 годом обязательного опыта работы с моим 1 годом опыта работы в технической поддержке? [дубликат]

Последние несколько дней я искал эту тему в Интернете, но ни одна статья не помогла мне решить, что делать в моей ситуации. Я уже посетил много вопросов о рабочем месте, включая этот. Как я могу преодолеть требования к многолетнему опыту при подаче заявления на должности , в этом вопросе человек претендует на работу с 3-летним обязательным опытом, имея всего 2 года опыта, но я хочу подать заявку на работу, где требуется опыт работы от 1 года, и мой опыт также составляет 1 год, но в другой области ИТ. Поэтому, пожалуйста, не считайте этот вопрос дубликатом.

Теперь мой вопрос: у меня есть 1 год опыта работы в сфере технической поддержки в ИТ-секторе, и я выпускник бакалавриата по информатике. Я хочу спросить, имею ли я право подать заявку на вакансию разработчика программного обеспечения с 1 годом обязательного опыта работы с моим опытом работы в службе технической поддержки?

У меня есть навыки, необходимые для работы, и я выполнил более 10 проектов по разработке программного обеспечения во время учебы и в течение последнего года.

Ранджан: Посмотрите ссылку @gnat.
Привет, Ранджан, если люди думают, что это дубликат, вы всегда можете отредактировать свой пост, чтобы уточнить подробности. Во-первых, объясните объективно и конструктивно , на что не было ответа в исходном связанном посте, а затем ясно укажите в теле поста, в чем заключается ваш вопрос. Это поднимет этот пост наверх для проверки. См. раздел «Как задать вопрос» , чтобы получить дополнительные рекомендации о том, как сформулировать вопрос для достижения наилучших результатов. Краткость — это хорошо, но не за счет четкого описания вашей проблемы и четкого конкретного вопроса. Надеюсь это поможет.
@ jmort253 Я отредактировал свой вопрос. Надеюсь, вы удалите повторяющийся флаг после проверки. Есть много людей, которые найдут этот вопрос очень полезным, поэтому, пожалуйста, не удаляйте этот вопрос.
Это все еще дубликат того же вопроса, для которого он был закрыт. Дублирующиеся вопросы не удаляются, они остаются в качестве справочных материалов для тех, кто будет искать их в будущем. В своем обновлении вы сказали, что отличалось от вопроса, но не сказали, почему ответы на этот вопрос здесь не применимы. Это будет ключом к тому, чтобы снова открыть это дело.
Ранджан, дополнительные советы по редактированию в дополнение к вышеизложенному см. в разделе Как задать вопрос . Надеюсь это поможет.

Ответы (3)

Я хочу спросить, могу ли я подать заявку на вакансию разработчика программного обеспечения с 1-летним опытом работы с моим опытом работы в службе технической поддержки?

Да, конечно, можете подать заявку.

Но ключевые вопросы здесь таковы: соответствует ли ваш опыт требованиям работодателя и есть ли у вас навыки для этой работы? К сожалению, это то, что может оценить и ответить только работодатель.

Если в описании вакансии указано «Требуется 1 год опыта разработки», то вы можете не соответствовать требованиям. Но часто объявления о вакансиях менее ясны. И часто демонстрируемые навыки могут компенсировать некоторый недостаток опыта.

Применить в любом случае. В сопроводительном письме объясните, как ваш опыт в технической поддержке, ваша степень и любое другое знакомство с разработкой сделает вас потрясающим активом для их компании.

Стоит попробовать — самое худшее, что может случиться, это сказать «Нет».

+1 за ваш четкий ответ, но извините, у меня недостаточно репутации, чтобы проголосовать. Согласно вашему ответу, мой профиль не эквивалентен тем, у кого есть опыт разработки, но все же я должен продолжать попытки с моими демонстрируемыми навыками. Спасибо за ответ.

Пока вы честно рассказываете о своем опыте, у подачи заявки нет недостатков (кроме пустой траты времени). Работодатель получит доступ к вашему опыту точно так же, как он (она) делает с каждым приложением; если этого недостаточно, очень плохо.

Включите любой соответствующий «нерабочий» опыт, который у вас может быть, например, домашние проекты или вклад в открытый исходный код и т. д.

Я работал над более чем 8 проектами Java, включая один проект с открытым исходным кодом, который я продемонстрировал на GitHub. Теперь, если я подам заявку на работу Java-разработчика (1 год опыта), могу ли я упомянуть об этих проектах, чтобы показать, что у меня есть необходимые навыки и у меня есть 1 год опыта. в ИТ-секторе, а в сфере технической поддержки. Этого достаточно, чтобы получить право на собеседование.
Определенно! Там, где я живу (Австралия), коммиты github и другие вклады сообщества (stackoverflow и т. д.) сейчас так же важны, как и ваша обычная история работы. В некоторых компаниях это теперь более ценно — до такой степени, что, как правило, если у вас нет аспекта сообщества, вы не получите работу.
Как минимум половина разницы между человеком с инженерным образованием и без опыта и человеком с опытом работы год или два заключается в мягких навыках, связанных с работой в офисе в составе команды, а не в повышенных технических навыках.

Никто не может запретить вам ссылаться на свой опыт поддержки. С другой стороны, никто не может помешать им обесценить это, если они этого хотят.

Вы также можете подать заявку, поскольку вы ничего не теряете, подавая заявку.

Они, а не вы, будут определять, подходят ли ваши навыки для этой работы.

Недавно я обновляю свой профиль на порталах вакансий с 1 годом и навыками Java, Java EE и смежными технологиями. Теперь работодатели будут искать на этих порталах вакансий кандидатов Java с опытом работы от 1 года, и они обнаружат, что у меня есть необходимые навыки и опыт. Теперь, в среднем, они будут рассматривать меня для работы или если я имею право на эту работу?
@Ranjan Когда работодатели пишут такие вещи, как «конкурентоспособная зарплата, веселое рабочее место», вы можете определить, является ли зарплата конкурентоспособной, весело ли рабочее место и насколько это важно. Когда работодатели пишут такие вещи, как «Требуется 1 год опыта работы с Java», они должны определить, есть ли у вас требуемый опыт и насколько это важно. (ПОДСКАЗКА: Иногда это совсем не важно, а иногда это вообще важно.)
@emory Да, это правда, но каковы мои шансы получить работу? Я знаю, что работодатели ищут наилучшего возможного кандидата, но я хочу знать, как я могу выглядеть как их лучший кандидат, потому что я должен найти свою собственную должность, могу ли я получить сертификат SCJP/OCJP, чтобы мой профиль выглядел хорошо, или должен Я подаю заявку на работу начального уровня, так как у меня нет соответствующего опыта работы с Java.
«Теперь в среднем они будут рассматривать меня на эту работу или я подхожу для этой работы?» У меня нет хрустального шара. Используйте свой.
@Ranjan, здесь никто не может сказать тебе, каковы твои шансы получить работу.
@VietnhiPhuvan Если кто-то задает вопрос на stackexchange, то наверняка он/она ищет ответ, а не мнение. Если вы не знаете, что здесь может быть в среднем, то вы не тот человек, у которого есть знания, чтобы ответить на этот вопрос. Даже неспециалист может сказать мне, что вы написали в своем ответе, и прокомментировать, какой смысл задавать вопрос на stackexchange.
@Ranjan «Даже непрофессионал может сказать мне, что вы написали в своем ответе, и прокомментировать, тогда какой смысл задавать вопрос на stackexchange». Вы уже знали ответ, так почему же вы спросили?
Как мы можем оценить ваши шансы получить работу? Мы не знаем ни вас, ни компанию, ни конкурентов. У вас может быть большой опыт, но вы все еще не подходите или у вас меньше опыта, но вы можете быть тем человеком, которого они ищут. Или у кого-то другого интервью может быть намного лучше, чем у вас. Если вы хотите знать, возможно ли, что вы будете рассмотрены, я предполагаю, что это так - должность не ищет ничего, кроме начального уровня, на самом деле требуется всего 1 год. На более низких уровнях найма, как правило, меньше внимания уделяется опыту, чем на средних уровнях.