Я разработчик программного обеспечения, который недавно ушел к новому работодателю. За последние несколько недель я встретился со многими людьми и поделился знаниями, чтобы помочь с проектами, над которыми я работал, которые могут нуждаться в доработке в будущем. Вы можете пройтись по очень многим вещам, и в конечном итоге некоторые вещи будут упущены из виду.
Короче говоря, со мной связался кто-то, кто все еще работает там, и попросил совета по заявке, в которой я участвовал. ), и мне на колени свалили проект. Тогда я подумал: «Боже, было бы неплохо, если бы я мог просто связаться с ними, чтобы начать», но в конечном итоге не сделал этого и боролся с этим, потому что думал, что это будет непрофессионально. Разве непрофессионально обращаться за помощью к тому, кто ушел из компании?
С другой стороны спектра, что плохого в том, чтобы отвечать на их вопросы?
Это зависит от того, о какой помощи вы просите. «Вы помните пароль к старому репозиторию контроля версий?» разумная просьба. «Можете ли вы прийти на следующие три выходных бесплатно и помочь мне отладить эту программу?» не является.
В общем, просто спросить непрофессионально я бы не стал, но нужно быть готовым к ответу "Нет", потому что отказ тоже не непрофессионален.
Разве непрофессионально обращаться за помощью к тому, кто ушел из компании?
Нисколько. Я постоянно помогаю бывшим коллегам в моей профессиональной сети.
Не жадничайте с их временем. И будьте чуткими, если они по какой-то причине не хотят помочь.
С другой стороны спектра, что плохого в том, чтобы отвечать на их вопросы?
Если ваш нынешний работодатель по какой-то причине не будет возражать, в ответах на вопросы нет абсолютно ничего плохого.
Если нет конфликта интересов ни у одного из работодателей, то в этом нет ничего непрофессионального.
Когда я консультирую, я включаю свою контактную информацию в комментарии к коду на случай, если у кого-то возникнут вопросы. }}