Нужна ли мне рабочая виза в качестве студента из США, едущего в Германию на срок менее 90 дней?

Я американский студент в Соединенных Штатах, который планирует этим летом поехать в Германию на полтора месяца. Я буду работать там.

В соответствии со статьей 14 Постановления о занятости, «(2) не требуется согласия для предоставления вида на жительство студентам и учащимся иностранных университетов и технических колледжей на срок до 90 дней в течение двенадцати месяцев, при посредничестве Федерального агентства занятости».

Значит ли это, что мне не нужна виза? У меня уже есть какое-то разрешение Федерального агентства занятости Германии. Этого достаточно?

Я считаю, что это правильно. Разрешение на работу и авторизованное присутствие рассматриваются отдельно. Поскольку вы будете находиться в Шенгенской зоне менее 90 дней, вам не нужна виза. Обратите внимание, что если вы находитесь в Германии в течение 45 дней, вы не сможете провести более 45 дней в других странах Шенгенского соглашения в течение того же лета.
Ваша работа связана со студенческой деятельностью? (например, вам платят за то, что вы работаете лаборантом, преподавателем курса и т. д.) Или ваша работа не связана со студенческой деятельностью? (Например, вы работаете барменом, экскурсоводом или советником лагеря и т. д. в должности, не связанной с тем, чтобы быть студентом во время академических каникул.)
Я действительно думаю, что вы должны убедиться в этом рабочем угле. Немецкая федерация труда может быть неуклюжим переводом либо профсоюза (который не может выдавать разрешения), либо федерального агентства. Спросите на Expatriates SE, может быть?
@phoog Ты ошибаешься. Германия не выдает отдельных разрешений на работу. Право на работу в Германии для граждан, не входящих в ЕЭЗ, может быть предоставлено только факультативно в качестве «дополнения» к виду на жительство.
@Sam Какой акт вы цитируете? Статья 14 Закона о местожительстве касается незаконного присутствия, а процитированный вами текст нельзя найти в Интернете, кроме как в вашем вопросе здесь.
@ Tor-EinarJarnbjo цитата была прямым переводом с немецкой страницы. Это ссылка gesetze-im-internet.de/beschv_2013/BJNR149910013.html
@Tor-EinarJarnbjo Кроме того, его можно найти в этой брошюре здесь, в главе 3 www3.arbeitsagentur.de/web/wcm/idc/groups/public/documents/…
@om Я ошибался - это не Немецкая федерация труда, а скорее «Федеральное агентство занятости» или «bundesagentur fur arbeit» по-немецки. В нижней части разрешения, которое они мне дали, говорится (в переводе): «Агентство по трудоустройству одобрило: Федеральное агентство по труду сообщило об этом предполагаемом трудоустройстве в отпуск. Согласие дается на основании статьи 14 (2) Закона. приказ о трудоустройстве». Оттуда оно было проштамповано и подписано.
@JacobHorbulyk работа не связана со учебой. Тем не менее, мой университет по-прежнему считает меня полным рабочим днем.
@ Сэм, это будет §14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG?
@om нет -- это указано в трудовом постановлении. Это ссылка: gesetze-im-internet.de/beschv_2013/BJNR149910013.html

Ответы (1)

Как заявил МИД Германии (перевод с немецкого)

Граждане Австралии, Израиля, Японии, Канады, Новой Зеландии, Южной Кореи и США также могут получить необходимый вид на жительство после въезда .

Так что нет, вам не нужна виза, но вы можете подать заявление на получение вида на жительство через миграционную службу ( Ausländerbehörde ) в Германии.

Ему не нужен и не будет выдан вид на жительство, потому что он не будет оставаться более 90 дней.