См. ответ на этот вопрос: существует ли термин, описывающий черту личности, заключающуюся в том, что всегда хочется большего?
Шварц и его коллеги (2002) предложили разделить людей на две группы: тех, кто стремится максимизировать свое решение, находя наилучший вариант из представленных вариантов (максимизаторы), и тех, кто имеет представление о том, что будет приемлемый» вариант и соглашаются на первый вариант, который превосходит их ожидания (удовлетворяет). Максимизаторы всегда ищут «лучшее», менее удовлетворены своим выбором, с большей вероятностью «социально сравнивают» свои варианты с другими и с большей вероятностью испытывают сожаление (Ma & Roese, 2014). В другой недавней публикации было высказано предположение, что, когда люди испытывают «закрытие выбора» и перестают переоценивать невыбранные альтернативные варианты, удовлетворенность выбором может возрасти (Gu, Botti, & Farro, 2013).
Можно ли утверждать, что поиск вызовов и максимизация могут быть связаны с низкой самооценкой?
Кажется, действительно существует некоторая корреляция между максимизацией и самооценкой (что видно даже на странице в Википедии ). Однако это не обязательно предсказывает низкую самооценку.
Цитата из википедии:
Первоначальные исследования максимизации показали неизменно негативные результаты, связанные с хронической склонностью к максимизации. Такие тенденции были связаны с более низким уровнем счастья, самооценки и удовлетворенности жизнью; 2 с большей депрессией и сожалением; 2 с меньшей удовлетворенностью выбором;[8][9] с большим перфекционизмом; 3 [10] и с большей неразберихой при принятии решений, тревогой по обязательствам и размышлениями... Однако по мере того, как разногласия по поводу определения максимизации росли, исследования начали показывать различные эффекты: некоторые отрицательные, некоторые нейтральные и некоторые положительные.
Интересно, что эти результаты очень напоминают исследования, касающиеся корреляции между «перфекционизмом» и «самоуважением» (перфекционизм — это концепция, аналогичная максимизации, которую вы описали).
Было проведено много исследований, но в целом перфекционизм может быть вреден только тогда, когда он неадекватен/невротичен. С другой стороны, положительный/адаптивный перфекционизм, как правило, коррелирует с положительными эмоциями, что может способствовать более положительной самооценке.
В некоторых исследованиях далее классифицируется, что перфекционизм, исходящий от самого себя, связан с адаптивным аспектом перфекционизма и, следовательно, больше связан с положительными эмоциями. В то время как перфекционизм, возникающий из социальной среды (навязанный/предписанный другими), больше связан с дезадаптивным аспектом. Как обсуждалось в этой статье .
Это несколько имеет смысл, учитывая определение «самоуважения» . В общем, самооценка определяется как то, как мы оцениваем собственную ценность, которая начинается в раннем младенчестве. На него влияют многие факторы, которые могут меняться в течение жизни (например, в детстве и подростковом возрасте ), но в целом на него в значительной степени влияют социальные факторы.
Таким образом, возможно, стремление к максимизации (или перфекционизм в целом) коррелирует с низкой самооценкой. Но это зависит от того, как именно происходит максимизация.
Стивен Джерис