Рассчитать общую чистую оплату с учетом сверхурочных часов за неполный месяц

Я пытаюсь узнать, как рассчитать чистую оплату за неполный месяц и сверхурочную работу (нетто и брутто) на основе некоторых случайных платежей и фактов, которые я нашел из прошлого. Я застрял на конкретном, потому что один месяц разбит на два разных контракта. Кроме того, мне не удалось найти способ прямого расчета ЧИСТОЙ сверхурочной работы. Итак, факты проблемы показаны ниже:

  • Годовая заработная плата составляет 23 000 рублей.
  • Общая оплата сверхурочных составляет 11,05 в час.
  • В сентябре сверхурочные часы составили 10,5 часов.
  • В октябре сверхурочные часы составляли 48 часов.
  • В октябре контракт с зарплатой 23к закончился 13 числа. Новый контракт должен был основываться на почасовой оплате в размере 11,05 в час, при этом количество часов было установлено на уровне 8 часов в день.

Итак, мои выводы на данный момент:

  • Чистая выплата за сентябрь должна составить 1608,52 согласно калькулятору заработной платы в Великобритании.
  • БРУТОВАЯ оплата за сверхурочную работу за сентябрь должна составлять 116,025 фунтов стерлингов (10,5 * 11,05).
  • БРУТОВАЯ оплата за сверхурочную работу за октябрь должна составлять 530,4 фунта (48 * 11,05).
  • Чистая выплата за октябрь (до 13 числа) должна составлять 890,88 фунтов стерлингов (74,24 * 12), где 74,24 — это ежедневная выплата согласно калькулятору заработной платы в Великобритании. Я не уверен, что расчет правильный. Я предполагаю, что вы ежедневно берете NET и умножаете его на отработанные дни. Это 12 дней, так как в этом месяце люди должны были работать и в выходные дни.
  • Брутто-оплата за октябрь (после 13 числа) должна составлять 884 фунта (80 * 11,05), где общее количество часов равно 80.

Я не знаю, как рассчитать чистую оплату за сверхурочную работу, чтобы узнать точную сумму, которую необходимо заплатить за октябрь, а затем за сентябрь.

Разве вам еще не заплатили за эти месяцы? Вы пытаетесь проверить, правильно ли рассчитана ваша чистая заработная плата?
Я пытаюсь понять, правильно ли это, да. И научитесь его вычислять, чтобы в будущем сделать файл Excel.

Ответы (1)

Эффективная ставка налога на вашу сверхурочную оплату не будет такой же, как эффективная ставка налога на вашу базовую заработную плату, потому что вы обычно получаете некоторую не облагаемую налогом надбавку. Если вы платите какой-либо налог со своей основной заработной платы, то очевидно, что это пособие было израсходовано, и, следовательно, вы будете платить налог со всей своей сверхурочной оплаты. Нечто подобное происходит и с Национальным страхованием.

Таким образом, правильный способ сделать это - рассчитать чистую заработную плату из вашей стандартной валовой суммы, затем рассчитать чистую заработную плату из вашей заработной платы, включая сверхурочные, и вычесть две цифры.

Например, предположим, что ваша валовая месячная заработная плата составляет 1916, а сверхурочные — 116.

Рассчитайте чистую выплату в 1916 году. Рассчитайте чистую выплату в 1916 году + 116. Вычтите эти цифры, чтобы определить чистую выплату за сверхурочную работу.

Этот метод должен применяться ко всем случаям, независимо от вашего налогового кода и того, к какой группе налогов/НДС вы относитесь. Однако в вашем случае вполне вероятно, что вы будете платить 20% налога и 12% NI от вашей сверхурочной оплаты.

Рассчитать общую чистую оплату с учетом сверхурочных часов за неполный месяц
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v