Решение проблем налево и направо - с чего начать? [закрыто]

В апреле я подписал договор о найме с компанией, которую назову LF, — это был мой первый настоящий контрактный контракт, поскольку большая часть того, что я делал после выпуска, — это небольшие проекты (т. е. создание веб-сайтов для местных предприятий, члены семьи, друзья и др.). Срок контракта не был указан — я получил устное заверение, что «скоро» буду переведен на полный рабочий день.

Примерно через две недели компания LF устно изменила контрактную ставку для некоторых проектов. Мне должны были платить $A/час за работу с внешним клиентом. Мне должны были платить B$/час (половину A$) за часы «обучения/обучения» — обучающие программы и разработку проприетарного программного обеспечения/проектов. Компания представила это как «инвестицию» в мое образование и помощь мне в повышении моей ценности. В то время я не был уверен, что они могут сделать любую из этих вещей — изменить мою контрактную ставку и выбрать, какую ставку они будут платить за определенные проекты.

Через три месяца у меня закончились рабочие места. У меня был расплывчатый внутренний проект, над которым нужно было работать, без каких-либо руководств или спецификаций. Каждая встреча, о которой я просил, чтобы сформулировать объем и спецификации, превращалась в споры между генеральным директором и техническим директором (оба старшие разработчики также — небольшая компания) о том, как они выставляют счета клиентам и не получают оплату за работу (завышение клиентов и предоставление продукта низкого качества). этому способствует). Для меня это был еще один признак неблагополучного рабочего места.

Через шесть месяцев у них закончилась работа для меня, и этот внутренний проект был единственным, что у меня было на тарелке. Я пытался создать веб-приложение для внутреннего отслеживания времени (на начальных встречах они буквально подняли Harvest на своих компьютерах и в значительной степени сказали «построить это»), используя 1 язык программирования, который я хорошо знаю, для подключения к системе базы данных я ничего не знаю о (FileMaker — видимо, это еще что).

В конце октября мне сказали прекратить работу над проектами и искать другие источники дохода. Опять же, «инвестиции» в меня были подняты, поскольку мне утешительно сказали, что они «были намерены взять [меня] на полный рабочий день» в компанию, им просто нужно было сначала получить больше заказов. Они использовали эту «инвестицию» как дубинку, с помощью которой меня заставляли подчиниться, когда я выставлял свой предпоследний счет и просматривал детали выполненной работы и считал случайные часы выходящими за рамки того, что было в моем контракте, и платить.

Я отправил свой окончательный счет и согласился на постоянную работу в другом месте (в компании, которая действительно инвестирует в мою карьеру с отличными наставниками, проектами, вызовами и — да — надежной зарплатой). У меня закончился контракт с LF. Мне сказали, что они подготовят мой окончательный чек на основе счета, который я отправил (он у меня есть в письменной форме).

Перенесемся в январь, когда я задаюсь вопросом, не пропустили ли они мое первоначальное продолжение через неделю после отправки по электронной почте последнего счета. Я отправил еще одно напоминание со счетом с пометкой «просрочен». Наконец, еще два электронных письма, одно физическое письмо и три проигнорированных телефонных звонка позже, я получил ответ от генерального директора, в котором говорилось, что они не собирались платить мне, что я не придерживался своего контракта и выполнял несанкционированную работу. В завершение они сказали, что «скучали по совместной работе и надеются, что в будущем появится возможность для дальнейшего сотрудничества».

Итак, мой вопрос таков: что бы вы сделали на моем месте? Это была моя первая настоящая «работа», и я не знал, что быть подрядчиком означало, что я не должен был соблюдать все эти стандарты, которым следовали сотрудники FT. Я не знал, что такое функциональное рабочее место, пока не пришел на новую работу. Я склонен флеймить их онлайн — техническое сообщество в моем городе невелико, а репутация имеет большое значение. У них уже есть недовольные клиенты, бывшие и нынешние, так что это будет не единственный негативный отзыв. Я обожжен этим опытом — мне было больно, что поначалу я был так взволнован работой, и на моих глазах она превратилась в кучу абсурда, и это было разочарованием. Чтобы они были ханжескими, необщительными и непрофессиональными, в конце концов, это гнилая вишня на вершине кучи мусора, которым было все это испытание.

Другие истории из этого места:

  • Я не получил форму 1099 или какие-либо другие документы для заключения контракта на уплату налогов. Я не проходил адаптацию или обучение, меня просто загрузили в проект в первый же день. Нет обзора стандартных практик, инструментов или технологий компании.
  • Все общение было через Slack — даже когда они сказали мне прекратить выставлять им счета и найти другую работу, и что они не собираются мне платить.
  • Даже будучи подрядчиком, мне приходилось ежедневно ходить на стендапы в офис, который находился в 45 минутах езды от моего дома.
  • Они привезли меня на конференцию FileMaker по всей стране и отказались платить мне за какое-либо время, проведенное там, поскольку, опять же, конференция была «инвестицией» в мое образование. У меня не было возможности не идти. Я пропустил неделю дохода и работы.
Я бы поговорил с хорошим юристом по трудовым спорам. Неполучение 1009 может быть честной ошибкой, но если они сделают это преднамеренно, IRS может оштрафовать их.
Вы можете просмотреть их на [GlassDoor]9https://www.glassdoor.de/Bewertungen/index.htm), чтобы принести пользу другим, но похоже, что они все равно скоро свернутся.
Я так хочу поджечь их на стеклянной двери, поверь мне. Но, как сказал TOOGAM внизу, я не хочу, чтобы они переворачивали все с ног на голову и представляли меня плохим подрядчиком, который устроил сцену и с которым было трудно работать. Так что я еще не знаю, чем буду заниматься.

Ответы (3)

ИМХО, вам нужно поговорить с юристом по трудовым спорам. Возможно, где-то там есть судебный процесс.

Это выглядит как эксплуатация, которая иногда случается в dev. сообщества для начинающих разработчиков. Было бы неплохо узнать ваше местоположение, странно так долго ходить со всем этим

Кроме того, постарайтесь документировать все коммуникации с компанией, пусть даже в виде скриншотов. Кроме этого, то, что вы не можете задокументировать, сделайте заявление под присягой.

Я в Миннеаполисе. Мой друг, который до сих пор там работает, ненавидит его, так что я знаю, что это не только я. У меня есть электронные письма, мой контракт, все записи, которые я делал на встречах, и т. д.
Вау, США. Вам нужно поговорить с адвокатом. Удачи на новой должности и получить свою от этих ребят

Похоже, у них закончились деньги или близки к этому. Я бы не стал задерживать дыхание, когда мне заплатят.

Отсутствие 1099 глупо с их стороны, потому что с точки зрения налогообложения они абсолютно хотят сообщить, сколько они заплатили вам, чтобы списать это. Кроме того, непредоставление 1099 наказывается штрафом. Когда вы отчитываетесь и платите налоги, просто укажите, что вы не получали форму 1099.

Я бы сказал, что вы только что получили ценное образование. Как подрядчик, вы должны платить за каждый час своей работы, независимо от того, платит ли за это компания другой клиент. Если компания когда-нибудь попросит вас отправиться в путешествие, то должно быть совершенно ясно, сколько вы выставляете счет за это путешествие, еще до того, как вы упакуете вещи. Если это не так, разработайте это. Если деньги того не стоят, не путешествуйте.

Множественные ставки, как правило, не подходят - не делайте этого снова. Вы договариваетесь о цене. Затем каждый телефонный звонок, каждое электронное письмо и каждый час вашей работы регистрируются и оплачиваются по согласованному тарифу. Это включает посещение офиса для совещаний, за которые взимается плата. Независимо от того, выставляете ли вы счет за время в пути, следует обсудить это заранее. Я видел, как это идет в обоих направлениях.

Тем не менее, вы согласились на эти различные ставки, так что в этом нет ничего плохого. Я просто думаю, что это плохая идея - делать снова будущее.

Я бы посоветовал, чтобы получить деньги, попробуйте два маршрута. Во-первых, вы можете обратиться в суд мелких тяжб, это относительно недорогой вариант, но он потребует от вас некоторых усилий. Второй вариант – обратиться в коллекторскую компанию. Хотя вы должны понимать, что если они соберут это, вы, скорее всего, останетесь с копейками на долларе.

В моем договоре я работал с клиентом (которому я доверяю), который в течение 2 лет не выдавал мне 1099. И это примерно на 20 тысяч долларов каждый раз. Я просто рассказываю своему бухгалтеру, что произошло, и не пытаюсь скрыть деньги от IRS. Пока я застрахован, меня не волнует, как мой клиент оправдывает эти платежи со своей стороны уравнения.

Если вы можете себе это позволить, просто уходите.

Я вижу несколько советов (в других ответах) о привлечении юристов. Дело в том, что в небольшом технологическом сообществе вы можете запятнать их репутацию, но они также могут испортить вашу. Если я рассматривал возможность найма вас и услышал, что вы плохо работаете из-за отсутствия врожденных навыков, проблем в общении с руководством или других вещей, которые обычно можно исправить в течение нескольких месяцев или нескольких лет, я могу решить сыграть в азартную игру. на тебе. Если я каким-то образом узнаю, что вы подали в суд на своего работодателя, я, вероятно, изо всех сил постараюсь пройти мимо. Если вас действительно обидели и вы выиграли в суде, то это показывает, что вы можете выиграть в суде против работодателя. Если вас не обидели и вы проиграли дело в суде, то это означает, что вы начали судебный процесс, когда вы даже не были неправы. В любом случае выглядит плохо.

Многие словесные обещания мало чего стоят. Похоже, у этой компании были некоторые финансовые трудности, и они были в течение определенного периода времени. Вряд ли они скоро поправятся. Нацельтесь на позитивное будущее и сосредоточьтесь на таких хороших вещах.

Если это не сработало, просто оставьте их в покое. Похоже, вы многое узнали, не обязательно о FileMaker, но о том, как компании могут попытаться вас укусить. Если вы когда-нибудь снова будете работать на них, просто убедитесь, что вы четко понимаете термины в письменной форме.

Я определенно доверился работодателю, а потом почувствовал себя немного обожженным. (В моем случае мне заплатили, но потребовалось некоторое время, может быть, 60-90 дней, в течение которых существенный долг (во время международных поездок) был на моей личной кредитной карте. Был ли мой работодатель откровенным и честным со мной? Я не знаю. Не знаю. Я был слишком плохо знаком с окружающей средой, чтобы знать. Но теперь я знаю, о чем спрашивать. Если меня немного напугают из-за моей неопытной наивности, то это потенциально просто дорогое образование. И, может быть, оно паршивое что образование приходит в молодости, когда я, как правило, более беден и нуждаюсь в таких деньгах, но, возможно, так устроена жизнь. Лучшее, что я могу сделать, это учиться и применять эти знания, чтобы добиться большего в будущем, и наслаждаться дальнейшей жизнью, когда дела у меня идут лучше.

Я ушел. Я, конечно, страдал в финансовом отношении, пока был с ними, так что особой разницы не было, когда я официально расторг контракт. И да, как вы говорите, теперь я знаю, о чем спрашивать и чего ожидать. Я ушел с большим количеством знаний и опыта за пределами разработки программного обеспечения, которые будут ценными.