Розыгрыши S-Corps и владельцев: привязаны ли розыгрыши к акциям?

Мой друг работает в организации в качестве сотрудника, но также владеет 5% акций организации.

Организация является S-corp. Они хотят платить 5 членам равного собственника, сохраняя при этом непропорциональные доли капитала. Итак, представьте, что 4 участника владеют 23,75% акций, а мой друг владеет всего 5%.

Общий вопрос здесь таков: могут ли розыгрыши владельцев выплачиваться любому участнику независимо от доли участия? Кроме того, как розыгрыш каждого члена будет облагаться налогом (подоходный налог, прирост капитала)?

Ответы (1)

С технической точки зрения, у S-Corps нет «розыгрышей» владельцев, вместо этого у них есть «распределения» владельцев, и да, они должны оплачиваться поровну в зависимости от доли участия. Например, если компания решает раздать 1000 долларов, ровно 50 долларов из них должны достаться вашему другу, а в вашем примере каждый из остальных 4 владельцев получит ровно 237,50 долларов.

В целом, в случае с S-Corp, даже несмотря на то, что выплаты указываются в налоговой декларации компании, налоги уплачиваются не с выплат, а с прибыли. Если компания получает прибыль в размере 1000 долларов, ваш друг будет платить налог на 50 долларов в качестве дохода независимо от того, распределяются ли эти деньги. (Каждый из других владельцев будет платить налог с дохода в размере 237,50 долларов США.) Исключением из этого правила является то, что если компания распределяет больше денег, чем у нее есть на самом деле (взяв долг), то акционеры будут платить прирост капитала на сумму распределения.

Можете ли вы назвать какую-либо налоговую ситуацию, в которой возможен сценарий, описанный в моем посте?
Распределения должны быть выплачены в соответствии с долей участия. Однако заработная плата W2 может выплачиваться по усмотрению компании. Если они хотят уравнять платежи, не корректируя проценты акций, они могут заплатить вашему другу дополнительную заработную плату, чтобы компенсировать это. Это может быть не идеально, поскольку заработная плата обходится как компании, так и налогу FICA для сотрудников...
Как быть в этой ситуации: ООО облагается налогом как товарищество? Спасибо за ваши идеи, кстати.
@fromspace - вроде того. «Специальное распределение» позволяет товариществу выплачивать членам непропорциональную сумму прибыли по сравнению с их долей собственности. Однако специальные распределения должны быть одобрены IRS и обычно используются только в том случае, если один партнер внес значительно больший капитал и хочет получить окупаемость быстрее. Еще один распространенный способ — «гарантированные платежи». Они в основном рассматриваются как дополнительная заработная плата для члена. Но (в основном) вся прибыль в товариществе с ограниченной ответственностью реализует налоги FICA, поэтому вы ничего не получаете по сравнению с дополнительной зарплатой S-Corp.
Розыгрыши S-Corps и владельцев: привязаны ли розыгрыши к акциям?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v