Специалисты по планированию колледжей

У меня нет опыта работы с финансовым планировщиком, специализирующимся на финансовом планировании колледжа. Но если это платный финансовый планировщик, я смотрю на это следующим образом: возьмите общую годовую плату и разделите ее на принцип, который вы планируете инвестировать. Фактически это процент сокращения, который получает планировщик. Какую выгоду вы получаете от помощи специалиста по финансовому планированию?

Допустим, вы инвестируете 10 тысяч долларов в первый год и платите 50 долларов в месяц (600 долларов в год). Это 6% вашего принципа. Если этот планировщик покажет вам, как инвестировать без уплаты налогов, и вы бы не стали иначе, то это того стоит. С другой стороны, если у вас есть время, способности и желание провести исследование самостоятельно, вы можете обойтись без финансового планировщика.

Что касается того, как платить за колледж, я думаю, что лучше всего использовать многогранный подход:

• Определенно стоит подать заявку на федеральные гранты / кредиты (FAFSA), поскольку вы всегда можете отказаться от кредитов даже после того, как они будут одобрены.
• Вложите деньги в план 529.
• Поощряйте своего сына заполнять заявки на получение стипендии в нескольких университетах. Есть также несколько стипендий, не связанных ни с одним университетом.
• Поощряйте вашего сына устраиваться на работу/стажировку летом, если не в течение учебного года. (Если ваш сын должен оплачивать часть своего пути, это, вероятно, поможет ему узнать гораздо больше о том, как управлять своими финансами в будущем.)

Ценность планировщика зависит от вас. Используете ли вы планировщик для пенсионных инвестиций?

Другие вещи, о которых стоит подумать:

• Вы предпочитаете частные университеты?
• Способны ли успехи вашего ребенка в учебе принести ему заслуженную стипендию?
• Есть ли у вас время, чтобы сделать то, что планировщик собирается сделать?