Стажировка или спецработа?

Я только что получил степень бакалавра в области веб-дизайна и разработки и широко ищу возможности трудоустройства, включая стажировки, оплачиваемые и неоплачиваемые. Со мной связалась одна компания (предлагающая неоплачиваемую возможность), которая только начинает работу и должна построить стартовую площадку. Чтобы выбрать подходящего кандидата, они попросили меня представить макеты дизайна для того, что в конечном итоге будет очень визуальным и насыщенным анимацией сайтом.

Что вызывает у меня некоторую тревогу, так это то, что чем больше я копаюсь в стажировке, это просто звучит как бесплатная рабочая сила. Если мои макеты будут выбраны как лучшие (я противостою двум другим кандидатам), я буду единственным дизайнером/разработчиком их сайта. Основываясь на сайте, который они дали мне для обзора в качестве примера того, что они ищут, это будет много работы, и, честно говоря, это немного выходит за рамки моих навыков. Когда я подавал заявку, я предполагал, что найдется опытный разработчик, который поможет с проектом и поможет мне развить мои навыки (поскольку я всегда думал, что часть стажировок включает в себя обучение на рабочем месте, поскольку обычно оно дополняет/заменяет стажировку). академический курс).

Типично ли это для стажировки в перспективной компании с возможностью будущей работы на полную ставку? Или это просто спецработа, способ получить бесплатный сайт? У меня никогда не было стажировки, так что не чувствую себя вправе судить.

Стажировка по контракту только для этой работы? Договор вообще есть? Похоже на спецработу. Вы исследовали компанию? Как вы узнали об этом? Ваш колледж организовал это как службу карьеры?
Я считаю, что контракт будет выпущен только после того, как стажер будет выбран. Макеты — это, по сути, тестовый проект, чтобы определить, кто будет заниматься дизайном/разработкой сайта. Это было установлено через карьерного советника моего колледжа. Контактное лицо, с которым я разговаривал, является соучредителем, чей партнер (которого я исследовал) имел несколько успешных предприятий в индустрии развлечений, хотя нынешняя компания еще не представлена ​​​​в Интернете, поэтому они являются стартовой площадкой. пытаюсь развиваться.
господи - беги! в настоящее время!
Я бы не стал делать ни одного дизайна, пока не будет готов проект, и это действительно похоже на работу по спецзаказу. Что вы собираетесь делать, если вы сделаете это, а они вернутся и потребуют пересмотра?

Ответы (1)

Звучит как спецработа для меня.

Любой, кто просит вас сделать что- либо , кроме как показать образцы вашей предыдущей работы, требует специальной работы. Никогда не звучит призыв «сделай эту работу, и если она нам понравится, мы тебя наймем». И никогда не бывает призыва к созданию «макетов» чего-либо, если вы уже не были наняты или не подписали контракт.

Ни один уважающий себя работодатель не будет просить вас работать бесплатно, прежде чем нанять вас. Этичный бизнес работает не так.

Любой работодатель или клиент может почерпнуть все, что ему нужно, из портфолио предыдущей работы, это особенно верно, если они могут «просмотреть исходный код страницы» для веб-проектов, а не просто просматривать скриншоты.

Единственным предостережением может быть должность разработчика, требующая написания сценариев на стороне сервера (которые нельзя просмотреть на стороне клиента), когда потенциальный работодатель хочет понять, как вы логически решаете проблему. Однако часто это может быть достигнуто с помощью вопросов или небольших фрагментов кода, которые они просят вас написать, а не чего-либо, что было бы в целом функциональным.

Честно говоря, я бы отказался от этой «возможности» создать для них сайт бесплатно.

красный флаг

• «Я бы сделал это сам, но у меня просто нет времени».
Всем спасибо за участие. У меня есть "дипломатическое" электронное письмо для черновика...
Стажировка или спецработа?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v