Университет дал мне зарплату меньше, чем мое письмо с предложением, что я могу сделать?

Я аспирант одного из кампусов Калифорнийского университета. В письме с предложением было указано:

Поздравляем! От имени Комитета по приему и наградам и Группы выпускников (название факультета) я рад предложить вам следующую финансовую поддержку на предстоящие 4 года. Финансирование будет осуществляться в форме аспиранта-исследователя, стипендии и ассистента преподавателя... Детали вашей награды следующие:

Летняя поддержка с профессором X (3 месяца по 5000 долларов США в месяц) 15 000 долларов США.

Я только что получил свою первую летнюю зарплату, и сумма составляет всего около 4000 долларов (до вычета налогов). Я отправил несколько электронных писем координатору выпускников и некоторым другим подразделениям университета, но они не ответили. Я также отправил электронное письмо профессору, и он ответил: «Сумма зарплаты верна. Извините, на данный момент для вас больше нет средств!»

Как это возможно? Могут ли профессора так себя вести? Почему в предложении вуза с подписью заведующего кафедрой под ним указана какая-то сумма денег, а в чеке указана другая сумма? Как мне поступить?

Первоначально это было закрыто, потому что не было ясно, было ли это недоразумением о том, как работает начисление заработной платы в США, или фактическим несоответствием. После редактирования OP это, похоже, решено в пользу последнего. Итак, я забиваю его обратно.
Когда в месяце вы начали? Если вы начали, скажем, с недели в месяц, ваша первая зарплата, вероятно, могла бы быть пропорционально распределена соответствующим образом (с частичной зарплатой в четвертом/последнем месяце за одну неделю, в течение которой вы работаете в этом месяце, чтобы заполнить свои три месяца).
Я предполагаю, что "первая летняя зарплата" за один месяц работы, верно?
@DanielR.Collins: Да, но это должно быть 5000 долларов в месяц, а не 4000 долларов. Они дали мне чек меньше, чем письмо с предложением.
Вы уверены, что смотрите на валовую зарплату ? Даже сумма «до налогообложения» может по-прежнему подлежать вычетам на медицинское страхование, пенсионные отчисления, обязательные платежи и т. д., что в принципе может составлять 1000 долларов на зарплату.
Кроме того, содержалось ли в письме-предложении оговорку типа «при наличии средств»? Обычно так и есть. Но, конечно, если финансирование провалилось, они должны были сообщить вам раньше.
@NateEldredge: Профессор подтвердил, что сумма верна, и после нескольких писем он сказал мне, что я должен работать усерднее, чтобы получить больше средств! Я уверен, что ни один из вариантов, которые вы упомянули, не является правдой, и я не знаю, как профессор может нарушить свое обещание, и университету также не важно отвечать на мои электронные письма!
Есть ли в университете Калифорнийского университета центр, в котором я могу решить проблему? Похоже, проблема не важна для нашего филиала.
Это была ваша первая зарплата за полный месяц работы?
Вы говорите, что письмо с предложением было подписано заведующим кафедрой. Сопровождалось ли оно каким-либо письмом, подписанным кем-либо за пределами академического отдела; в частности, сопровождалось ли оно письмом, подписанным кем-либо из отдела кадров университета? Аналогично, чья подпись стоит на чеке? Похоже, что этот чек поступает со счета заработной платы университета или с какого-то другого счета?
@DanielHatton: Нет, я не подписывал никаких других документов, кроме одного документа, в котором я подтвердил свою личную информацию, такую ​​как имя, адрес и т. д., до начала летней сессии. На чеке нет подписи, но под ним стоит печать Калифорнийского университета.
ХОРОШО. Я проголосовал за ответ @FrancescoLelli о контакте с отделом кадров, но я немного обеспокоен тем, что вы могли быть наняты и получать оплату через какие-то неофициальные обратные каналы, и если это так, у отдела кадров может не быть сведений о том, что вы работаете в университете. совсем.
Хотя это не имеет никакого отношения к главному, я скажу, что 5000 долларов в месяц звучат как много : определенно больше, по текущему обменному курсу, чем недавно назначенный доцент может рассчитывать на оплату здесь, в Великобритании. .

Ответы (3)

Я работаю в Калифорнийском университете и кое-что знаю о том, как там все работает. Ваша история слишком странная, чтобы в нее можно было поверить. В подавляющем большинстве случаев наиболее вероятным объяснением является то, что на самом деле вам платят не меньше, чем указано в письме с предложением, но есть некоторое недопонимание или неправильное представление о том, что говорится в письме с предложением и/или в вашей платежной ведомости. Это может быть связано с налогами или некоторыми сложными для анализа юридическими или бухгалтерскими формулировками в письме-предложении и/или распечатке платежной ведомости.

Чуть менее вероятное, но возможное объяснение состоит в том, что при вводе сведений о вашей зарплате в систему произошла канцелярская ошибка, из-за которой вы фактически получили другую сумму, чем предполагалось. Это на самом деле произошло со мной, когда я начал работать постдоком (тоже в школе UC), и это было легко исправлено, когда я указал на это.

Наименее вероятное объяснение состоит в том, что они намеренно платят вам меньше, чем обещали. В системе UC это было бы практически невозможно избежать, и это привело бы к довольно серьезным последствиям для любого, кто был замешан, например, к дисциплинарным взысканиям. Какими бы ни были последствия для людей, стоящих за таким решением, я считаю, что университет не допустит этого и сдвинет горы, чтобы гарантировать, что его обязательства перед вами будут выполнены.

Пожалуйста, поговорите с контактными лицами вашего отдела, чтобы решить эту проблему. Координатор программы для выпускников, председатель программы для выпускников, заместители председателя и председатель отдела, а также бизнес-менеджер отдела — все это были бы хорошие места для начала. Удачи! (И если не сложно, вернитесь, чтобы рассказать нам о том, что произошло… :-))

В случае заработной платы преподавателей может возникнуть несоответствие, если кто-то, назначенный на 9 месяцев, ожидал получать 1/9 годового оклада каждый месяц, но на самом деле получил 1/12, поскольку выплаты распределяются на весь год. Я ничего не знаю о таком механизме стипендий для аспирантов, но я, вероятно, не в курсе многих вещей, которые происходят в Калифорнии.
Я отредактировал свой вопрос и добавил больше информации.
@ ensan3kamel хорошо, это интересно, но я не могу посоветовать вам на таком уровне детализации. Как я уже сказал, поговорите с администраторами вашего отдела. Они дали вам обещание, и они должны и, надеюсь, сдержат его.
Не могла ли также произойти канцелярская ошибка при составлении письма-предложения? Т.е. они могли платить именно то, что хотели предложить, а нечаянно заказали больше.
@Maeher Конечно, это теоретически возможно, но это подпадает под категорию «они намеренно платят вам меньше, чем обещали», наименее вероятный вариант, который я изложил. С точки зрения ОП, не должно иметь значения, намеревались ли они написать эту сумму в письме с предложением. Предполагая, что они не допустили очевидной ошибки, такой как добавление лишнего нуля к цифре зарплаты, если OP использовал это как основание для принятия решения о присоединении к этой программе, обещание должно быть выполнено, даже если оно было сделано по ошибке.
Если письмо-предложение представляет собой контракт, который был принят OP, я был бы очень удивлен, если бы им не пришлось его соблюдать. Но это объясняет, почему никто, похоже, не понимает, почему ОП расстроен суммой, которую им платят.

Прежде чем что-либо делать, я бы посоветовал проконсультироваться с HR. Может просто ошиблись...

Ваше письмо-предложение является обязывающим договором между вами и университетом. Они должны заплатить вам деньги, которые вам предложили за описанную работу.

Используйте свои варианты внутри университета, т. е. факультет, персонал, расчет заработной платы, деканат и т. д.

Если вы не получите исправления от университета, вы можете подать в суд. Для этого вам потребуется консультация юриста. Стоимость адвоката должна быть небольшой или отсутствовать, поскольку они попросят университет оплатить эти сборы.