Вы просите сертификат об участии в конференции в качестве постерного докладчика?

Я участвовал в некоторых престижных конференциях в качестве докладчика, но на этих конференциях не выдаются сертификаты, поэтому, когда я перечисляю их в своем резюме, что является доказательством для читателя, что я действительно участвовал?

Однажды я попросил у конференции сертификат об участии, организатор сказал мне: «Мы не выдаем сертификаты, но я уточню у своей команды», и она так и не ответила.

Разве не нормально просить сертификаты участия? Как я могу перечислить их в своем резюме иначе?

Обычно тезисы конференции публикуются, что создает запись. Вы работаете в сфере, где конференции важнее журнальных публикаций?
Включаете ли вы такие сертификаты в свое резюме? Это обычное дело в вашей сфере, поскольку я никогда не видел ничего подобного?
Это может быть хорошим вопросом для канонического вопроса (он поднимался раньше). Люди из некоторых районов спрашивают: «Как мне получить сертификат??» а все остальные такие "Зачем тебе сертификат??"
Я принимал участие в ряде конференций, и ни разу не получил сертификат об участии. Я перечисляю конференции в своем резюме, и меня ни разу не попросили подтвердить участие.
Я работал с парнем, который украшал свою кабинку значками с конференций, которые он посещал... это, наверное, самое близкое к "сертификату участника", который вы, вероятно, получите на большинстве конференций. (и не все отмечают, кто ведущий)

Ответы (2)

Сертификаты об участии обычно предназначены для возмещения средств или иным образом требуются кем-то из цепочки организаций, оплачивающих ваше участие: университетами, грантовыми агентствами и т. д. Это способ продемонстрировать, что да, вы действительно присутствовали на конференции, а не просто воспользовались дорожные средства, чтобы быть туристом в городе конференции.

Вам не нужен такой сертификат, чтобы указать его в своем резюме. Вы, конечно, не стали бы включать какую-либо информацию о сертификате в само резюме, даже если бы вы его получили.

Я бы добавил, что в некоторых программах PhD может потребоваться, чтобы аспирант обосновал, что он посетил определенное количество часов конференций/курсов/классов/что угодно в течение курса своей докторской степени. В этом случае аспиранту необходим сертификат об участии в конференциях, которые он посещает. Не для их резюме, а только для университета, который подтвердит их докторскую степень.

Почти во всех случаях люди верят, что то, что вы указываете в своем резюме, верно. Если вы скажете, что участвовали в постерной сессии, почти все поверят, что это так. С другой стороны, постерная сессия — это относительно второстепенная вещь среди всего прочего.

В тех редких случаях, когда требуется фактическая проверка, сомневающиеся могут связаться с председателем конференции или, возможно, с председателем поста. Эти люди видны. Может быть даже видимая запись об участии на веб-сайте или последующая публикация.

Это, конечно, не повод заваливать свое резюме шелухой.

Я не дополняю свое резюме сертификатами, но я подумал о том, чтобы сохранить их, если меня когда-нибудь попросят подтвердить, но я получил сообщение, спасибо.
Да, во всяком случае, кто-то с большей вероятностью заглянет на веб-сайт (особенно если он не знаком с конференцией, чтобы узнать, о чем она вообще), чем попросит доказательства. И все же гораздо более вероятно, что он вообще не удосужится проверить.
Финансирующие агентства просят подтвердить ваше участие в конференции. Это не «редкий случай», поскольку большинство исследователей оплачивают регистрацию на конференции через проект, грант или с помощью своих учреждений. В моем случае платежного ваучера и копии (или видео) постера/выступления достаточно в качестве подтверждения присутствия.
@vagoberto В контексте ответа Баффи эти «редкие случаи» предназначены для тех, кто читает резюме, но хочет получить другие документированные доказательства, что беспокоило ОП. Я думаю, что эти случаи достаточно редки, чтобы их фактически не существовало, если только не было чего-то еще подозрительного.
«Практически во всех случаях люди верят, что то, что вы указываете в своем резюме, верно». --> а, значит, заявление о том, что он докладчик на конференции Z, рассматривается так же, как заявление о том, что он работает в компании X с момента времени T до T+t?
@BCLC, доверие не должно быть слепым. Но, да, большинство людей будут доверять ему, если только что-то не кажется «неправильным». Тогда они могли бы проверить и мудро сделать это. Но это не означает, что в интервью не могут возникнуть вопросы о различных переживаниях.
@Баффи, спасибо за разъяснение!