Я увольняюсь с работы в конце этого года. Я хочу начать соло-401k для всего моего дохода по графику C, и у меня есть пара проблем:
Спасибо за помощь!
Ладно, команда!
Я нашел ответы на часть 1) и часть 2), которые я цитирую ниже, но мне все еще нужна помощь с 3). Факты в приведенной ниже статье, по-видимому, указывают на способность ООО участвовать в распределении прибыли в размере до 25% от заработной платы, с которой оно уплатило налог SE. Какая часть налога SE это? Я предполагаю, что дух закона состоит в том, чтобы разрешить только 25% налогооблагаемой части дохода, но, учитывая, что я пересек часть СС налога SE, я не 100%.
( Из http://www.sensefinancial.com/services/solo401k/solo-401k-contribution/ )
Единоличное владение
Отсрочка сотрудника
Владелец индивидуального предприятия моложе 50 лет может вносить отсроченные взносы для сотрудников в размере до 17 500 долларов США в план Solo 401(k) на 2013 год (лица в возрасте 50 лет и старше могут внести ежегодный догоняющий взнос в размере 5 500 долларов США, в результате чего их ежегодный отсроченный взнос до 23 000 долларов США). Правила крайнего срока взноса Solo 401k диктуют, что участник плана должен официально принять решение о внесении отсроченного взноса работника до 31 декабря. Однако фактический взнос может быть внесен до крайнего срока подачи налоговых деклараций. Средства до вычета налогов и/или после вычета налогов (Roth) могут использоваться для отчислений сотрудников на отсрочку.
Участие в распределении прибыли
Индивидуальное предприятие может делать ежегодные взносы на участие в прибыли в плане Solo 401(k) от имени владельца бизнеса и супруга. В разделе 401(a)(3) Налогового кодекса говорится, что взносы работодателей ограничены 25 процентами дохода субъекта предпринимательской деятельности, облагаемого налогом на самозанятость. Индивидуальные предприниматели, включенные в список C, должны основывать свой максимальный вклад на заработанном доходе, что является дополнительным расчетом, который снижает их максимальный вклад до 20 процентов от заработанного дохода. Публикация IRS 560 содержит пошаговую таблицу для этого расчета. В целом компенсацию можно определить как ваш чистый заработок от самозанятости. Это определение учитывает следующие допустимые налоговые вычеты: (1) вычет половины налога на самозанятость и (2) вычет взносов от вашего имени в план Solo 401(k).
ООО с одним участником
Отсрочка сотрудника
Владелец ООО с единственным участником моложе 50 лет может вносить отсроченные взносы сотрудников в размере до 17 500 долларов США в план Solo 401 (k) на 2013 год (те, кому 50 лет и старше, могут внести ежегодный догоняющий взнос в размере 5 500 долларов США, доведя их годовой отсроченный взнос до 23 000 долларов США). Правила крайнего срока взноса Solo 401k диктуют, что участник плана должен официально принять решение о внесении отсроченного взноса работника до 31 декабря. Однако фактический взнос может быть внесен до крайнего срока подачи налоговых деклараций. Средства до вычета налогов и/или после вычета налогов (Roth) могут использоваться для отчислений сотрудников на отсрочку.
Участие в распределении прибыли
Компания с ограниченной ответственностью, состоящая из одного члена, может вносить ежегодные взносы в прибыль в план Solo 401 (k) от имени владельца бизнеса и супруга. В разделе 401(a)(3) Налогового кодекса говорится, что взносы работодателей ограничены 25 процентами дохода субъекта предпринимательской деятельности, облагаемого налогом на самозанятость. Индивидуальные предприниматели, включенные в список C, должны основывать свой максимальный взнос на заработанном доходе, что является дополнительным расчетом, который снижает их максимальный вклад до 20 процентов от заработанного дохода. Публикация IRS 560 содержит пошаговую таблицу для этого расчета. В целом компенсацию можно определить как ваш чистый заработок от самозанятости. Это определение учитывает следующие допустимые налоговые вычеты: (i) вычет половины налога на самозанятость и (ii) вычет взносов от вашего имени в Solo 401(k).
мистер Кристер