Я хотел бы подать заявку на дальнейшее обучение в аспирантуре в странах Северной Европы, особенно в области компьютерных наук. Проблема, которую я обнаружил, заключается в том, что в процедуре приема говорится, что «перед подачей заявления нужно найти профессора или исследователя, который соглашается руководить кандидатом».
Я проверил личные веб-страницы профессоров и нашел темы их интересов, публикации и так далее. Мне нравятся многие темы, по которым они проводят исследования, но я действительно не знаю, как отправить им электронное письмо с вопросом, согласятся ли они руководить мной. В частности, у меня есть следующие сомнения:
Должен ли я написать небольшую исследовательскую статью, изложив свои идеи об одном из них? Проблема здесь в том, что я считаю, что у меня не было бы достаточно времени, чтобы просмотреть множество документов, сделанных в их исследовательских группах. Что я могу сделать, если у меня недостаточно фона? Время для подачи заявки истекает быстро, и я не верю, что у меня будет достаточно времени, чтобы глубоко изучить их исследования.
Должен ли я отправить свое резюме и спросить конкретного профессора, что я заинтересован в продолжении обучения в аспирантуре под их руководством, и если будет возможно, если он или она пришлет мне какой-нибудь открытый вопрос или открытую исследовательскую задачу, чтобы они могли видеть, что я удастся сделать это хорошо в его или ее исследовательской группе?
Я расшифрую то, что конкретно говорится в объявлении:
Вы должны сделать все возможное, чтобы найти в отделе подходящего руководителя, который согласится руководить вами. Пожалуйста, смотрите исследовательские страницы отдела, и особенно описания исследовательских групп.
Вы должны согласовать учебный план, план исследований и план финансирования вместе с вашим (найденным) научным руководителем и подать заявку в руководящий комитет докторской программы кафедры.
также о кураторе говорится:
Студент, который хочет стать аспирантом, должен начать процесс подачи заявки, найдя на кафедре научного руководителя, который работает в сфере интересов студента и готов курировать студента. Если студент не уверен, к какому руководителю обратиться, он или она может сначала связаться с координатором исследований отдела, который направит студента в правильном направлении. Как правило, научным руководителем является профессор и / или главный исследователь, работающий в отделе.
Из того, что я прочитал, кажется, по крайней мере мне, что нужно действительно иметь в виду хорошее исследовательское предложение, прежде чем подавать заявку, я ошибаюсь? или только по электронной почте будет достаточно, чтобы связаться с потенциальным руководителем?
Что мне делать в этой ситуации?
Спасибо
Если у вас есть конкретный потенциальный консультант в университете, начните с краткого (и вежливого, конечно) электронного письма. Спросите, не согласится ли она взять нового студента, и расскажите несколько слов о вашем прошлом (чем вы занимались в бакалавриате/магистратуре, где и с кем). Таким образом, вы можете показать, что ваш опыт совместим с исследованиями консультанта. Если вам удастся добавить пару слов о том, что вам понравилось что-то конкретное в недавней работе советника, это, безусловно, будет большим плюсом. В конце поблагодарите руководителя за уделенное время и скажите, что готовы предоставить дополнительную информацию, если это необходимо. Затем консультант может помочь вам пройти формальности, если она увидит в вас потенциал.
Вы можете прочитать это:
Если студент не уверен, к какому руководителю обратиться, он или она может сначала связаться с координатором исследований отдела, который направит студента в правильном направлении. Как правило, научным руководителем является профессор и / или главный исследователь, работающий в отделе.
Сначала свяжитесь с координатором исследований и выполните следующие действия.
Напишите электронное письмо, объясняющее эти моменты:
Дождитесь ответа от них. Если их ответ положительный, они будут расспрашивать вас более подробно о вашем исследовании в рамках процесса предварительного отбора.
По моему опыту работы в Швеции, большинство профессоров при оценке кандидата больше всего ценят исследовательский опыт. Убедитесь, что вы включили список всех ваших проектов с кратким объяснением того, что вы сделали; и копию отчетов готовых, если они не очень большие. Взглянув на ваш профиль, я вижу, что вы были опубликованы, что очень хорошо, сделайте это видимым!
Оценки (обычно) не очень важны, но будьте готовы быстро предоставить стенограмму, если потребуется.
Конечно, здравый смысл применим, большая куча вещей с большей вероятностью будет проигнорирована или удалена, чем тщательно отобранная подборка.
Удачи!
Я хотел бы предложить вам очень хорошее исследовательское предложение. Просмотрите свое предложение, а затем свяжитесь с профессором (профессорами), которые также заинтересованы в том, что вас интересует.
Убедитесь, что письмо хорошо продумано, и избегайте ненужных орфографических ошибок.
Электронное письмо также должно включать ваши академические достижения, поскольку они связаны с достижениями профессора (ов).
ff524
Лейла
энту