Должен ли я подождать несколько дней, чтобы продать акции ESPP?

Обычно количество акций ESPP очень мало по сравнению с общим объемом торгов, поэтому это не должно иметь значения. Но проверьте, не так ли это для вашей компании (посмотрите в биржевой истории предыдущие даты и объемы ESPP).

Мгновенная прибыль в 15% звучит хорошо для меня, так что вы не ошибетесь, продав, как только сможете. Вот еще пара соображений:

• Налоговые последствия: Когда вы продаете акции, вы должны платить налоги с прибыли (включая скидку 15%). Ставка налога, которую вы платите, зависит от того, как долго вы ждете, чтобы продать его. Если вы подождете определенное время (обычно 2 года, но это будет зависеть от ваших конкретных налоговых кодов) перед продажей, вы можете облагаться более низкими налоговыми ставками на эту прибыль. Смотрите здесь для более подробного описания. Это может применяться только в том случае, если вы находитесь в США.

• Поскольку вы работаете в компании, вы можете быть осведомлены о том, как работает компания и какова вероятность ее роста. Таким образом, если вы чувствуете, что компания движется в правильном направлении, вы можете какое-то время придержать акции.

• Обычно я опасаюсь значительных инвестиций в компанию, в которой работаешь. Если компания пойдет на спад, то цена акций, очевидно, упадет, но вы также рискуете быть уволенными. Таким образом, вы подвергаетесь гораздо большему риску, чем инвестируя в другие компании. Это хороший аргумент, чтобы продать акции и получить 15% прибыли.*

* - Я понимаю, что ваш вопрос был не о том , продавать ли акции, а о том, когда , но тем не менее я чувствовал, что это уместно.

Это зависит от того, как запущена программа. Если компания запускает программу из казначейских акций (разрешенных, но не выпущенных акций), то акции не покупаются на открытом рынке. Из-за этого цена акций не пострадает.

Если вы заглянете в годовой отчет вашего работодателя, вы, вероятно, найдете информацию о том, как работает программа и сколько акций ежегодно выпускается в рамках этой программы. Сравнивая это с ежедневным объемом торгов акциями компании, вы можете оценить, есть ли вероятность того, что на цену акций повлияют покупки сотрудников. Это, конечно, если акции покупаются на открытом рынке.

Например, вот программа Books-A-Million, описанная в их годовом отчете за 2011 год :

План покупки акций для сотрудников Компания поддерживает план покупки акций для сотрудников, в соответствии с которым обыкновенные акции Компании зарезервированы для покупки сотрудниками по цене 85% от справедливой рыночной стоимости обыкновенных акций по наименьшей из рыночной стоимости акций Компании на момент на начало финансового года или на конец финансового года. 20 мая 2010 г. акционеры Компании утвердили дополнительные 200 000 акций, доступных для выпуска в соответствии с планом, в результате чего общее количество акций, которые могут быть предоставлены, составляет 600 000. Из общего количества зарезервированных акций 391 987, 373 432 и 289 031 акция были приобретены по состоянию на 29 января 2011 г., 30 января 2010 г. и 31 января 2009 г., соответственно.

Здесь описывается пример программы закупок для сотрудников, реализуемой за счет невыпущенных акций, а не за счет покупок на открытом рынке. Из него мы можем сказать, что за последний финансовый год было выпущено 18 555 акций. Поскольку их средний дневной объем составляет ~ 40 000 акций, если бы программа запускалась с одной покупки на открытом рынке, у нее был бы потенциал «сдвинуть рынок». Однако можно было бы подумать, что компания, управляющая им за счет покупок на открытом рынке, будет распределять покупки на определенный период времени, чтобы не накручивать цену на себя.