Было несколько вопросов о бонусных баллах / программах лояльности, предлагаемых кредитными картами.
Должна ли выгода, предлагаемая этими программами вознаграждения, считаться налогооблагаемым доходом? Пожалуйста, укажите, к какой стране относится ваш ответ, так как налоговые правила могут различаться в разных местах.
Насколько я понимаю, это считается "скидкой". Я рассматриваю денежное вознаграждение как возмещение части комиссии продавца, взимаемой за использование моей карты. Это не доход, потому что это мои собственные деньги. Теперь, когда я использую карту для бизнес-товаров, которые мне возмещает мой работодатель на 100%, теоретически эти скидки должны облагаться налогом, на практике нет отслеживания.
Я в США. Моя текущая карта возвращает мне 2% без ограничений. Это идет на счет 529 (сберегательный счет колледжа), стоимость которого на начало 2017 года превысила 32 000 долларов.
Я имел удовольствие ненадолго воспользоваться бонусной картой на 10%, упомянутой в статье в моем блоге , с дополнительной ссылкой на полную историю. Я добавляю это только для того, чтобы отметить, что даже кэшбэк 10%, и я никогда не видел 1099 для этого. В этом году я подал заявку и получил карту авиакомпании, 60 тысяч миль за первые 1000 долларов, которые я снял. Я подозреваю, что это тот случай, когда я должен ожидать налоговый счет.
США: это недавно появилось на The Consumerist — сами вознаграждения не облагаются налогом, однако все, что вы получаете в качестве стимула для открытия счета, например X бонусных миль, может облагаться налогом, и если оно превышает определенную сумму, выдается 1099. .
США: банки несут ответственность за выдачу налоговой формы 1099, если она считается облагаемой налогом и превышает определенный предел в долларах. Они не делают этого для вознаграждений по кредитным картам, поэтому они четко решили, что это не облагается налогом.
Обратите внимание, что они считают вознаграждение за чековые / сберегательные продукты облагаемыми налогом, и вы получите 1099, если эквивалентная сумма наличными достаточно высока. Это также то, на что следует обратить внимание, если вознаграждение связано с комбинацией банковских счетов и кредитных счетов, как иногда делает Чейз.
В Соединенном Королевстве,
Были разговоры, но пока никаких действий по налогообложению их, когда работодатель оплачивает счет по карте, но сотрудник получает баллы. Так же и с воздушными милями.
Я не ожидаю каких-либо действий, если уровень баллов не будет повышаться, а работодатели не будут использовать это как способ предоставления льготы, не облагаемой налогом.
Вот недавняя статья Forbes , посвященная этой теме, которую я прочитал. Я сделал прямую ссылку на 2-ю страницу (где начинаются вопросы и ответы), но 1-я страница интересна сама по себе.
Nat_Rea
пользователь296
Накопление