Я работаю полный рабочий день. Если бы моя жена работала полный рабочий день, мы имели бы право на получение FSA по уходу за иждивенцами. Если бы моя жена ходила в школу на полный рабочий день, мы имели бы право на получение FSA по уходу за иждивенцами. Но моя жена работает неполный рабочий день (20 часов в неделю) и ходит в школу неполный рабочий день. В результате расходы на детский сад примерно такие же, как если бы она ходила в школу полный рабочий день и не работала. Предусмотрены ли налоговым кодексом США послабления для этой ситуации?
FSA — это удобный инструмент, позволяющий вам оплачивать расходы по уходу за детьми до вычета налогов.
Похоже, что ни вы, ни ваша жена не имеете права через работодателя, поэтому вы не можете его использовать.
Если вы не используете FSA, то во время налогообложения вы можете вычесть стоимость дневного ухода из своего валового дохода. В итоге эффект тот же. Просто следите за своими расходами.
Расходы по уходу за детьми не подлежат вычету без FSA, но если вы не можете использовать FSA и в конечном итоге оплачиваете их из долларов после уплаты налогов, вы можете использовать эти расходы, чтобы претендовать на налоговый кредит на детей и иждивенцев , который, в зависимости от в ваших обстоятельствах, может сэкономить вам больше денег, чем FSA сэкономило бы вам.
Бен Миллер - Помни Монику
Стейнсор
Бен Миллер - Помни Монику