Как написать резюме для смены карьеры [закрыто]

Вы недооцениваете время, проведенное в ВВС. Вы, вероятно, приобрели много навыков, которые имеют непосредственное отношение к разработке: решение технических проблем, вызванных чем угодно, от плохого оборудования до плохой конфигурации. Вы научились работать в условиях экстремального давления и при этом добиваться хороших результатов (я полагаю, вы это сделали, иначе самолеты упали бы!) бывшие военнослужащие, но, похоже, вооруженные силы не застрахованы от политики).

Теперь у вас нет опыта написания программного обеспечения, но это не должно иметь значения. Самая большая проблема с резюме — это эффект «Мех». Рекрутер просматривает ваше резюме и восклицает: «Ага». Большинство резюме похожи друг на друга, и их ничто не разделяет.

Вот если рекрутер увидит ваше резюме, с вашим 13-летним стажем, а рядом с ним какой-нибудь прыщавый пацан, работавший в McD, как вы думаете, кого позовут на собеседование?

Вам по-прежнему нужно иметь хорошие технические знания, чтобы получить работу, поэтому убедитесь, что вы сильны и в этом.

О чем писать: Напишите о технических проблемах, которые вы решили. Что-то, что показывало, как, сталкиваясь с внешним давлением, таким как сломанное оборудование, политика и нехватка времени, новые технологии, вам все же удавалось завершить проект вовремя. Приведите примеры, чтобы интервьюеру было о чем поговорить.

Если вам нужен более конкретный совет, не стесняйтесь обращаться ко мне в частном порядке.

Я довольно часто видел резюме бывших военных (для должностей в индустрии программного обеспечения). Успешные кандидаты смогли с помощью резюме и сопроводительного письма нарисовать картину передачи навыков. Вы когда-нибудь были руководителем команды? Приходилось ли вам разрешать двусмысленные или противоречивые требования? Были ли в работе аспекты обслуживания клиентов? Решали ли вы сложные проблемы, которые не могли просто найти в руководстве (вам приходилось отлаживать)? Вы сделали все возможное, чтобы выполнить работу?

Проверьте квалификацию для работы, которую вы хотите, и попытайтесь установить связи с опытом, который у вас есть. И, конечно же, перечислите тренинги и проекты, которыми вы сейчас занимаетесь в новой области.

Вы можете упомянуть об этом кратко и лаконично, но это не должно занимать большую часть вашего резюме, эта роль должна быть отведена тому, что вы будете изучать в ИТ-школе и, возможно, во время стажировки.

Я настоятельно рекомендую также заниматься побочными проектами, например, участвовать в проектах с открытым исходным кодом, чтобы вы могли красиво заполнить свое резюме, но все это в свое время.

Потенциальные работодатели могут упомянуть об этом, если они проходят собеседование, вы можете рассказать о своей предыдущей работе там сколько душе угодно, но для резюме сделайте его достаточно коротким, чтобы пробудить их интерес, но убедитесь, что оно не затмит соответствующий набор навыков / опыт, который вы узнаете из своего ИТ-образования.

Актуальный вопрос: Должен ли я указывать работу, не связанную с моим профилем, в моем резюме?

В дополнение к тому, что уже было упомянуто, попробуйте включить количественную оценку, чтобы подтвердить свой опыт. Просмотр цифр в долларовом или процентном выражении помогает бороться с эффектом «недовольства», о котором говорят, когда работодатель не особенно заинтересован в вашем резюме.