Как программист-гражданин США, какие визы я могу получить для удаленной работы за границей на своего работодателя в США? [закрыто]

Я программист, работающий на работодателя в США, который готов позволить мне работать удаленно из другой страны. Я хотел бы поехать за границу и посетить разные страны с моей женой и детьми. Туристические визы легко получить на короткий период времени, но мы хотим оставаться в каждой стране ближе к году и путешествовать по стране в течение нескольких лет, возможно, в Европе, Азии, Центральной и Южной Америке. Из-за длительного пребывания мне не ясно, какие типы виз позволят мне это сделать. Я не приближаюсь к пенсионному возрасту, поэтому пенсионная виза не кажется возможной.

  • Какой тип виз лучше всего подходит для такого длительного туристического путешествия?
  • Где я могу найти информацию о том, какие страны предлагают расширенные туристические/гостевые визы? или другая информация, связанная с визой для большого количества стран?
  • Могу ли я создать ООО в США для получения деловой визы для открытия моего бизнеса в другой стране? Если да, то какой диапазон стоимости я могу ожидать для этого типа визы?
  • Кажется ли этот план осуществимым (с точки зрения визы)? Я не слышал, чтобы многие люди делали это, но это может быть по многим причинам. Есть ли другие, кого вы знаете, кто проделывает что-то подобное?
WRT часть вопроса об экспатриантах, рассмотрите возможность публикации на International Man или InterNations (если у вас уже есть международное присутствие). Вы также можете подписаться на предложение Expatriates на Area51 . Тем временем я также создал сообщество вопросов и ответов экспатов для связанных вопросов; Смотри мой профиль.
nilbus, для каждой страны он совершенно разный.
@Joe Это был вопрос о визах, а не о налогах.

Ответы (1)

Вам нужно сначала определить страну, в которой вы хотите проживать, а затем изучить ее иммиграционные законы. Сайт IATA, на который ссылается Андра, не является хорошим источником информации, его может быть достаточно для туристов и деловых путешественников, но это не то, чем вы собираетесь быть. Я только что проверил его на пару комбинаций, к которым я могу относиться, и это не дало никаких полезных результатов.

Вам также нужно будет иметь дело с налогами и планировать их соответствующим образом. Есть налоговые соглашения с некоторыми странами, но не с другими, которые снижают ваше налоговое бремя там и в США. Если нет налоговых соглашений, вы будете подвергаться двойному налогообложению. Соглашения США не уменьшат ваши налоги в США, но могут помочь вам уменьшить или отменить местные налоги в этой стране.

Не стоит сравнивать себя с волонтерскими организациями, такими как Корпус мира, поскольку они работают в совершенно другом правовом поле. То, что могут сделать их члены/волонтеры, не обязательно сможете сделать вы (и, скорее всего, не сможете в большинстве случаев).

Конкретно на ваши вопросы:

Какой тип виз лучше всего подходит для такого длительного туристического путешествия?

Это не туристический тип путешествия. Вам нужен темп. виза резидента/иностранного работника в большинстве стран.

Где я могу найти информацию о том, какие страны предлагают расширенные туристические/гостевые визы?

Посольства.

Могу ли я создать ООО в США для получения деловой визы для открытия моего бизнеса в другой стране? Если да, то какой диапазон стоимости я могу ожидать для этого типа визы?

Зависит от страны, и вам следует проконсультироваться с иммиграционным адвокатом в этой стране. В вашей собственной стране (США) - этот вариант не доступен для иностранцев. Почему в другом месте должно быть иначе? Мое предположение по умолчанию состоит в том, что это не так.

Кажется ли этот план осуществимым (с точки зрения визы)? Я не слышал, чтобы многие люди делали это, но это может быть по многим причинам. Есть ли другие, кого вы знаете, кто проделывает что-то подобное?

Не кажется мне осуществимым.

Я был бы признателен, если бы downvoter не скрывался и объяснил, с чем он / она не согласен.
Я думаю, вы правы в том, что вам нужно искать это отдельно для разных стран. Спасибо за предложение поговорить с посольствами этих стран в США - я об этом не подумал.
Мой отрицательный голос, потому что это не вопрос о путешествии. Ответ только поощряет людей.
@DJClayworth согласен
У вас там неправильное налогообложение: вы в первую очередь несете ответственность за уплату налогов в стране, в которой вы работаете на законных основаниях, и США учитывают это при налогообложении вас вдобавок к этому. (Большинство стран, с другой стороны, вообще не облагают вас налогом на зарубежный доход, если вы больше не являетесь резидентом.)
@jpatokal о, но вот что приятно: ОП зарабатывает деньги в США. Его работодатель — работодатель в США, его доход — в США. С точки зрения принимающей страны - вы правы. Они захотят получить приоритет на свою долю. Но с точки зрения США - их доход в США и никакие иностранные вычеты не допускаются. Вот почему, если нет договора, ОП почти наверняка будет облагаться налогом дважды (и даже с договором он может облагаться налогом больше, чем если бы он жил в той же стране, что и его работодатель). Кстати: у меня есть некоторый опыт здесь, я сам столкнулся с двойным налогообложением.
Преимущество договора в этом случае заключается в избежании двойного налогообложения (всегда есть положение, что ни в коем случае лицо не будет облагаться налогом больше, чем без налогообложения в другой стране). Но без договора - и то недоступно.
Только если он останется наемным работником, что было бы глупо для всех заинтересованных сторон. Разумным было бы «уволиться» (или взять творческий отпуск или что-то в этом роде), основать или присоединиться к консалтинговой компании X в стране Y, а затем компания X подписывает соглашение с первоначальным работодателем о предоставлении консультационных услуг (читай: программирование). . Та-да, доход ОП теперь полностью в стране Y, а не в США.
@jpatokal У меня есть определенные «официальные» знания о налогообложении в США. Я посещал занятия в колледже и сдал несколько экзаменов IRS на получение лицензии. Так что у меня есть полномочия, когда я говорю то, что говорю (хотя отказ от ответственности в порядке, это никоим образом не налоговая консультация). То, что вы только что описали, выкопает яму еще глубже для ОП. Избежать двойного налогообложения это точно не поможет, но точно добавит дополнительных налоговых обязательств и отчетности перед КИК.
Присоединение @jpatokal к существующей компании в качестве простого сотрудника (в отличие от создания новой или вступления в партнерство/акционер существующей) поможет решить проблему, переложив ее на работодателя (то есть на нового).
Да, это то, что я имел в виду: если вы добросовестно «живете и работаете за границей», что также означает уплату местных налогов, первые 91 000 долларов вашего дохода не облагаются налогом с точки зрения IRS. irs.gov/newsroom/article/0,,id=108276,00.html Ваше замечание о «перекладывании проблемы на работодателя» бессмысленно, поскольку вопросы личного налогообложения американского гражданина совершенно не имеют отношения к иностранной компании.
Я имею в виду, что @jpatokal смещает проблему налогообложения доходов из источников в США. Исключение добросовестного проживания не распространяется на доход из источников в США.
@jpatokal и в целом - правительство США очень агрессивно атакует иностранные налоговые убежища в их различных формах, включая некоторые из описанных вами схем. Если платеж не проходит через не связанного с ним иностранного работодателя, гражданин США, работающий за границей на американского работодателя, оказывается в налоговом кошмаре. То, что людям могло сойти с рук до недавнего времени, с введением в действие новых правил FATCA стало невозможно, и наказания стали суровыми.
«Это не туристическое путешествие». Вы должны быть реалистами. Человек X — швед, он работает по контракту с японской компанией. Х уезжает в Австралию на долгие 3 или 6 месяцев отпуска. Никого в этом треугольнике не волнует, что Х берет с собой ноутбук и время от времени может что-то печатать. В этом случае вполне нормально получить отпускную визу в Австралию. Не нужно упоминать, что вы работаете удаленно. Это повсеместно. НО, что касается вопроса ОП, поскольку ОП является гражданином США , немыслимо, чтобы ОП сэкономил ни копейки на налогах; никаких "хитростей" нет.
@jpatokal «Та-да, доход ОП теперь полностью в стране Y, а не в США» ... гм, власти США подумали об этом. Это полный, полный, нестартер. Даже не беспокойтесь.
@JoeBlow Читайте дальше: он по-прежнему не принадлежит США, США просто облагают его налогом, если он превышает порог в 91 тысяч долларов.
Как программист-гражданин США, какие визы я могу получить для удаленной работы за границей на своего работодателя в США? [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v