Мой профессор — хулиган, и университет не будет оспаривать его поведение, несмотря на многочисленные жалобы как сотрудников, так и студентов. Я 9 месяцев в первый год моей докторской степени. Я люблю свою работу и всех своих коллег, но поведение профессора невыносимо и влияет на мое психическое здоровье. Я принял решение подать заявку на работу в другом месте.
Как я могу сделать это, не выступая в качестве нарушителя спокойствия? Я боюсь, что другие лабораторные группы прочитают мое заявление и сочтут меня слабым, ленивым или разрушительным из-за того, что я оставил свою текущую должность. Как я могу упомянуть опыт моей нынешней должности в своем резюме и вежливо объяснить в сопроводительных письмах и т. д. обстоятельства, не звуча как мальчишка?
Заранее спасибо,
Очень напряженный аспирант
Если вы переезжаете в новый университет, я думаю, вы можете игнорировать большинство своих страхов. Конечно, вам нужно, чтобы вас приняли, и для этого могут потребоваться рекомендательные письма, но я не думаю, что вам нужно очень откровенно говорить о разногласиях с вашим руководителем или вашей оценке его недостатков. В большинстве случаев достаточно просто указать, что у вас была несовместимая позиция, и вы ищете лучшую. Исключите любые разногласия из ваших письменных материалов для применения. Если вас спросят, не подчеркивайте разногласия или обращение. Старый советник, вероятно, не собирается меняться, и вы заинтересованы в том, чтобы найти лучшую ситуацию, а не исправлять старую.
Сначала напишите свои материалы, как если бы вы начинали все сначала. Затем добавьте ровно столько, чтобы показать, что вы находитесь в несчастливой ситуации и хотите улучшить ее. Не пытайтесь это скрыть, а подчеркните позитив.
Я подозреваю, что, за исключением нескольких узких областей, то, что люди думают о вас на старом месте, не будет иметь большого значения, если вообще будет иметь значение. Старый профессор может быть известен и может иметь некоторое влияние (отсюда осторожность), но другие люди в лаборатории довольно невидимы с точки зрения другого учреждения.
В своем резюме укажите свою текущую должность, конечно, но без комментариев. В своей СОП подчеркните, что вы находите текущую ситуацию «неудовлетворительной» и «недостаточно продуктивной».
Хотя может быть неудовлетворительно не жаловаться на плохое поведение, делать это с позиции небольшой власти может навредить только вам.
Примечание: это всего лишь предложение, принимайте его только в том случае, если вы считаете, что оно хорошо подходит для вашей ситуации.
В качестве тонкого способа решить проблему с вашим консультантом, никого не обидев, вы можете представить это как расхождение во взглядах с ним о методах работы или целях. Например, вы можете сказать, что хотели бы работать в тесном сотрудничестве с руководителем, но предыдущий был слишком занят, чтобы проводить с вами время.
Эта идея включает в себя некоторую «обработку фактов», чтобы представить профессионально приемлемое объяснение и избежать потенциально негативного восприятия.
Солнечный Майк
Баффи
Яминатори
пользователь105967
ДжеффЭ