Когда начинать связываться с возможными научными руководителями PhD (Европа)?

В настоящее время я изучаю статистику в одной из европейских стран и планирую получить высшее образование в июне 2021 года. Во время написания магистерской диссертации я заинтересовался исследованиями и поэтому решил получить степень доктора философии. Я уже начал искать вакансии доктора философии в разных университетах, но все они, кажется, ищут кого-то, кто может приступить немедленно. Я также составил список потенциальных научных руководителей и исследовательских групп, с которыми я хочу связаться, поскольку иногда на сайтах университетов упоминаются не все доступные кандидатские должности. Теперь мой вопрос: когда я должен начать связываться с потенциальными руководителями? Я боюсь связываться с ними слишком рано и что у них еще нет времени искать финансирование или проекты.

Больше всего меня интересует получение докторской степени в Нидерландах, Бельгии, Германии или Франции.

Привет и добро пожаловать в Academia SE. Европа не является единым блоком, и каждая страна имеет свои собственные процедуры и графики приема. Поэтому, пожалуйста, укажите, какие страны вы рассматриваете, иначе вопрос, скорее всего, будет закрыт как слишком широкий.

Ответы (1)

Не могу дать общий ответ, но вот моя конкретная ситуация: я доцент в Нидерландах. Бесполезно связываться со мной, чтобы получить докторскую степень, поскольку в данный момент у меня нет средств для размещения докторских диссертаций. Если такое финансирование появится (что может произойти в любой момент, в этом нет ритма), вакансии появятся на странице вакансий моего университета. Вы можете подать заявку на любую из таких вакансий, но предварительно связываться со мной не обязательно.

Во всех Нидерландах аспиранты считаются сотрудниками университета. Таким образом, вакансия кандидата наук — это не вопрос приема студентов, а вопрос найма сотрудников. Как следствие, отдел кадров будет управлять большей частью процедуры; хотя профессора, безусловно, выбирают людей, которые хорошо подходят по тематическим вопросам, процесс найма гораздо более централизован, чем в некоторых других странах. В Германии ситуация разная: в некоторых университетах и ​​в некоторых группах должности докторов наук оплачиваются как рабочие места на 100%, в то время как в других университетах и ​​в других группах должности докторов наук на 50% оплачиваются работниками, на 50% студентами. Я не могу поручиться за ситуацию в Бельгии и/или Франции.