Мне нужна помощь с моим потенциальным руководителем PhD, который проявил интерес

Поэтому я поехал в университет в Канаде, чтобы поговорить с координатором аспирантуры, чтобы узнать больше о программе. Во время посещения я наткнулся на председателя отдела, который является одним из супервайзеров, с которым я хотел бы работать. Когда он понял, что я приехал с визитом, он пригласил меня к себе в кабинет, чтобы обсудить это подробнее. Я рассказал ему о своих планах на будущее и о том, что хочу поступить в академию, и он предложил мне пропустить магистратуру и перейти в аспирантуру (потому что у меня был 4-летний опыт работы в мокрой лаборатории). Он также упомянул, что набирает студентов на осень и сейчас ничего не гарантирует, но считает, что я был бы отличным кандидатом. Он спросил о моем среднем балле, и когда я сказал ему, он сказал, что это звучит хорошо. Нижняя граница, он попросил меня прислать ему мое резюме и стенограмму, чтобы он мог проверить, могу ли я быстро получить степень доктора наук, и настоял, что скоро вернется ко мне, чтобы дать дальнейшие советы. Я написал ему по электронной почте в четверг (он проверил мой профиль на Linkedin через два часа после того, как я написал ему). Сегодня вторник, а он не ответил.

Я знаю, что они могут быть очень заняты, и я полностью понимаю, но как я могу продолжить, чтобы это не звучало слишком раздражающе|? Должен ли я сделать это по телефону или по электронной почте? И звучит ли он многообещающе, предлагая это на нашей первоначальной незапланированной встрече? Хотелось бы услышать ваши отзывы!

Это может быть мой внутренний тысячелетний разговор, но с какой стати вы призываете кого-то к чему-то подобному??? Вместо этого просто отправьте красивое электронное письмо (или загляните в их офис, что в данном случае неприменимо) ;)
Вы имеете смысл!

Ответы (2)

Это конец семестра, с окончанием занятий, сдачей заданий, подготовкой к экзаменам, и, если этот человек является председателем, вся ерунда, которая приходит с окончанием семестра: жалобы студентов, специальные условия и т. д .

Если вы не слышали в течение одного месяца , начните беспокоиться.

Я предполагаю, что вы отправили резюме, как и просили. Ему нужно время, чтобы проверить, как вы говорите. Он также занят обычной работой. Если вы не услышите его в течение недели, отправьте ему записку и спросите, какими должны быть ваши следующие шаги.

Академия может двигаться довольно медленно, и если он занимается исследованиями так же, как глава отдела, то он, вероятно, связан. Но через неделю короткая заметка о заинтересованности должна быть в порядке.

Оп проявил интерес, отправив резюме. Неделя? Месяц более подходит, учитывая, что академические круги могут быть беспокойными...
@SolarMike, да, за исключением того, что это было по приглашению.