Я зарабатываю около 70 000 долларов в год, работая подрядчиком. В настоящее время я работаю как индивидуальный предприниматель. Я выставляю счета своим клиентам, используя свое личное имя (у меня даже нет названия компании), и они платят мне чеками, которые я кладу на свой личный банковский счет.
В налоговый сезон мои клиенты рассылают формы 1099-MISC, при этом их платежи мне записываются в поле 7. Я сообщаю о доходах по таблице C, когда подаю налоговую декларацию.
Мой вопрос заключается в следующем: получу ли я экономию на налогах, если создам ООО и буду выставлять счета своим клиентам через ООО, а не в качестве индивидуального предпринимателя?
Если мое понимание нового налогового законодательства Соединенных Штатов верно, я бы так и сделал, потому что мое ООО будет облагаться налогом по ставке 21 процент. При моем нынешнем индивидуальном владении доход от моей работы по контракту облагается налогом по личной ставке, и большая часть моего дохода попадает в высокие налоговые категории (особенно потому, что ~ 70 000 долларов в год, которые я зарабатываю на контрактной работе, в дополнение к доходу W-2 от постоянной работы).
Буду признателен за разъяснения по этому поводу. Я пытаюсь понять новое налоговое законодательство и его значение для ООО. (Мне интересно, недостаточно ли ООО, и вместо этого мне нужно создать S-Corp или что-то в этом роде, чтобы воспользоваться более низкой налоговой ставкой для бизнеса.) Это очень сбивает с толку.
Новый налоговый закон предусматривает 20-процентный вычет на доходы от сквозных организаций (в течение следующих 8 лет). Таким образом, независимо от того, продолжаете ли вы работать в качестве индивидуального предпринимателя или создаете ООО, товарищество и т. д., вы выиграете от этого положения, это просто означает, что меньшая часть вашего дохода подлежит налогообложению, но то, что облагается налогом, все равно будет сделано. по обычным расценкам.
Новый налоговый закон снизил ставки корпоративного налога, но физические лица, которым платят корпорации, по-прежнему платят подоходный налог по обычным ставкам подоходного налога.
У вас нет стимула для изменения вашей бизнес-классификации, вызванной новым налоговым законодательством, если вы не нанимаете субподрядчиков, в некоторых случаях новый закон действительно предусматривает стимул для превращения подрядчиков в сотрудников.
Хотя в новом налоговом законодательстве может не быть никаких стимулов, вы можете сэкономить, создав LLC и выбрав статус S-Corp. Это по-прежнему сквозная организация, но вы потенциально можете сэкономить на налогах, разделив (неравномерно) свой доход между зарплатой и выплатами от S-Corp, чего вы не можете сделать с индивидуальным предпринимателем. Распределения не облагаются налогом на самозанятость, что может обеспечить значительную экономию. Тем не менее, IRS требует, чтобы разумная заработная плата была выплачена до распределения, поэтому это только часть вашего дохода, которую вы можете защитить от налога на самозанятость, и у вас все еще будут налоги с заработной платы на часть заработной платы. Вы бы хотели проконсультироваться с бухгалтером, чтобы получить исчерпывающий ответ.