По какой визе легально работать за ночлег/еду в США?

Я хотел бы остаться на чувачьем ранчо в США на 3-4 недели. Многие ранчо предлагают постель/еду за работу, где вы помогаете ухаживать за ранчо в обмен на постель и еду.

Однако мне неясно, законно ли это при поездке по туристической визе (из ЕС). Я читал, что другие страны предлагают визы специально для этой цели, но не смог найти никакой информации о визе в США, которая разрешает это.

Законно ли это по туристической визе или есть ли другие визы, которые позволяют это?

Учитывая довольно жесткие правила по неоплачиваемой работе , я подозреваю, что это не разрешено (потому что мне кажется, вам не разрешат это делать, даже если вы оплатите питание и проживание!) Но я действительно не знаю.
@Relaxed, если бы гость платил за проживание, я ожидаю, что работа будет разрешена как часть туристического / развлекательного опыта, за который платит гость. Но работа в обмен на комнату и питание — это, конечно, другое дело. JaneDoe1337: о каких других странах или "визах для этой цели" вы читали?
@phoog Я считаю, что в Канаде вам разрешено делать это по туристической визе, а в Австралии должна быть «волонтерская» виза. Однако это была вся информация, найденная на досках объявлений.
Эй, Джейн, я бы сказал тебе, почти любой сказал бы, что тебе это сойдет с рук, никаких проблем . Дело в том, что нет, это по букве закона запрещено по обычной визе. Но не забывайте, что вести бизнес — например, ходить на встречи или конференции с обычной краткосрочной визой — вполне нормально. Тот факт, что вы помогаете на ферме, совершенно не имеет значения; если твои друзья, с которыми ты остановился - ты дружишь с ними, верно? - Случайно дать вам завтрак и прочее, это никого не касается. Немыслимо, чтобы у тебя были какие-то проблемы из-за этого - иди!
Обратите внимание, что невозможно представить, чтобы вы могли получить для этого одну из более сложных виз (J, H2 и т. д.). Пхуг прекрасно объяснил ситуацию. Ты просто собираешься на ранчо. Не о чем беспокоиться, упоминать или вдаваться в подробности. Обратите внимание, что примерно один человек из двадцати, а может быть, и намного больше, живет и работает в США и является полностью «нелегальным» иммигрантом . Так что, во что бы то ни стало, это «не разрешено» по букве закона, но обратите внимание, что, скажем, само ранчо для чуваков почти наверняка полностью незаконно, и каждый «airBnb» полностью не зарегистрирован.
Есть 4 различных ситуации: 1. Волонтер : вы делаете что-то, вы не получаете вознаграждение, кроме простого символа (например, работая в больнице, вам разрешено носить форму с монограммой больницы), и все остальные в той же должности являются волонтёр (неоплачиваемый). 2. Посещение друзей : вы навещаете своего друга, он каждое утро кормит вас завтраком, и вы случайно участвуете в какой-то деятельности на ранчо для развлечения: например, разовая помощь ему посадить какое-то экзотическое растение или разовая помощь с оседланием лошади. , так далее.
3. Плата за туристическое ранчо , как упомянул @phoog, если вы платите за проживание и получаете немного опыта на ранчо для развлечения, это, безусловно, своего рода туризм.
4. выполнение работ на ранчо за компенсацию 1-3 разрешены на WVP, 4 - нет. Тут другой вопрос, попадетесь ли вы с этим...
«Многие ранчо предлагают работу за постель/еду» — вы нашли конкретные ранчо, которые предлагают этот обмен? Я был бы удивлен, обнаружив настоящие работающие ранчо, которые готовы обучать и кормить любого случайного туриста для работы в течение такого короткого периода времени, особенно учитывая некоторые связанные с этим риски. Есть, конечно, туристические впечатления, но за них придется платить.
@DavidK да, я нашел 3 ранчо, предлагающих это, но только людям с достаточным опытом. (Что у меня есть) Одна голландская девушка поехала туда по туристической визе, остальные были гражданами за пределами ЕС.
Одно замечание: будучи нелегальным работником, вы можете оказаться в затруднительном положении, если поранитесь или заболеете на работе. Политика компенсации работникам ранчо потенциально может отказать в выплате, потому что вы не зарегистрированы в качестве сотрудника (как минимум, это будет сложно и потребует много юристов), и любая туристическая страховка, которую вы можете иметь, потенциально может отказаться платить (проверьте Условия), потому что у вас была производственная травма.
Если вы работаете, то вам положена минимальная заработная плата. Вы не можете легально работать бесплатно или за меньшую заработную плату.
Также стоит учитывать, что ранчо, заключающее такую ​​договоренность, скорее всего, нарушает ряд законов: иммиграционные, трудовые, налоговые и т. д. И это в течение нескольких недель, а не случайная работа по присмотру за детьми. Это не моральное суждение - мне все равно, - но вы можете подумать, будет ли бизнес, работающий таким образом, поступать правильно с вашей стороны. Заботятся ли они о безопасности на рабочем месте? Сколько часов вам нужно будет работать? Будет ли ваша еда и жилье в порядке?
В случае производственной травмы работодатель сделает все возможное, чтобы не допустить вас к подаче иска, так как это разоблачит его нарушения. Очень правильные комментарии и соображения от @ZachLipton@. Я бы попытался организовать J-1 через какое-нибудь туристическое агентство. Они также устроят надлежащую страховку.
@emory В то время как вам причитается минимальная заработная плата, работодатель может вычесть расходы на питание и проживание, предоставляемые в пользу работника, меньше минимальной заработной платы.
@user71659 user71659 Вы правы в том, что работодатель может делать определенные вычеты. Однако, даже если работодатель на самом деле не платит вам никаких денег, вы все равно работаете за деньги (просто все вычитали). Так что я не думаю, что вы можете сделать это по туристической визе.

Ответы (2)

Любая работа, эффективно связанная с США, т.е. выполнение какой-либо работы и получение какой-либо компенсации (не обязательно денежной) не допускается по туристической визе .

То, что вы описываете, подходит под одну из категорий визы J. Это может быть организовано через некоторые агентства (например, помощница по хозяйству, работа-путешествие, консультирование по лагерям и т.п.). Основная цель/фокус классифицируется как культурный обмен, а не как выполнение работы за вознаграждение. Вы получите разрешение на работу (как часть визы) на ограниченный срок (например, 2 месяца).

Для более длительного неквалифицированного труда (особенно на ранчо) существует программа H-2 , которую должен инициировать работодатель, и это относительно длительный и сложный процесс.

Не пытайтесь сделать это с туристической визой, иммиграционная служба отправит вас обратно, если узнает.

В этой статье (на немецком языке) описан похожий случай: 20-летняя девушка хотела навестить своих родственников(!) в США на несколько месяцев между школой и университетом, чтобы улучшить свои знания английского языка. Перед поездкой в ​​Facebook она сообщила своим родственникам, что во время своего пребывания она сможет забирать их ребенка и ребенка соседей из школы и иногда присматривать за ними. Сотрудник иммиграционной службы задался вопросом, почему кто-то захочет остаться в Кливленде/Огайо в качестве туриста на несколько месяцев, начал расспрашивать девушку, прочитал ее дневник в Facebook и решил отправить ее обратно, потому что присмотр за детьми квалифицируется как несовместимый с туристической визой. В статье говорится, что в постах на фейсбуке не упоминалась какая-либо денежная компенсация.

Хотя статья немного сенсационная (с бедной девчонкой грубо обращаются недружелюбные и упрямые сотрудники иммиграционной службы), основные факты кажутся правдой, и если няня для ваших родственников и их соседей квалифицируется как работа, то работа на ферме, безусловно, подходит.

Подобное происходит и в других странах . По крайней мере , она получила извинения .
«…интересно, почему кто-то захочет остаться в Кливленде на несколько месяцев в качестве туриста…» Я бы тоже удивился.