Каждый год, когда я получаю бонус, почти половина бонуса удерживается в счет подоходного налога. Моя обычная зарплата никогда не облагается налогом по такой ставке. Как мне предотвратить это?
Мое лучшее предположение о том, почему это происходит, заключается в том, что работодатель или поставщик платежных ведомостей экстраполирует причитающуюся сумму налога, как если бы вам платили эту сумму за каждый из ваших обычных периодов оплаты. Так, например, если вы обычно получаете 2000 долларов брутто (до налогообложения) два раза в месяц и получаете единовременный бонус в размере 5000 долларов, 7000 долларов будут облагаться налогом, как если бы вы получали 7000 долларов брутто два раза в месяц.
Я считаю, что лучшим способом обойти это было бы временно изменить ваши отчисления только для этого платежного периода, чтобы получить сумму денег, которую вы ожидаете получить. Предостережение : в основном играя со своими вычетами здесь, вы, по сути, говорите: «Я знаю, что делаю, и по моим расчетам я буду платить X% налогов, когда я действительно хочу платить Y% налогов». Если вы не знаете, что делаете, или если вы допустили ошибку при расчете налоговых обязательств, вы можете в конечном итоге оказаться должны государству деньги во время уплаты налогов плюс штрафы.
Налоговые платежи представляют собой скользящую шкалу. Допустим, вы зарабатываете 70 000 долларов. Как правило, вы можете не платить налог на свои первые 10 000 долларов, 25% на следующие 40 000 долларов, 40% на любую сумму сверх этой суммы. (Я собираю цифры из воздуха здесь).
Ваш работодатель вычисляет, сколько он ожидает от вас, и рассчитывает налог, который он удерживает с вас, чтобы он был одинаковым каждый период. Таким образом, сумма налога, которую вы платите при регулярном платеже, будет меньше 40%, потому что она усредняется по всем вашим платежам.
Однако бонус является дополнительным. Он облагается налогом по предельной налоговой ставке , которая составит 40%. Это выше, чем средняя ставка, которую вы платите на остальную часть вашего дохода. Однако общая сумма уплаченного налога будет в конечном итоге правильной.
Между прочим, налоговые вычеты вашего работодателя обычно рассчитываются вашим работодателем, а не налоговой службой, которая будет знать, что вы не получаете премию каждый месяц.
Бонусы могут быть удержаны (не обложены налогом, как указано в другом ответе) одним из двух способов:
1) Относитесь к этому как к обычной зарплате. Поскольку программное обеспечение, которое они, вероятно, используют, предполагает, что вы получаете такую же заработную плату в течение года, оно будет удерживать вас, как если бы вы были гораздо более высокооплачиваемым, чем вы есть на самом деле.
2) Удерживать фиксированный процент в размере 25%.
К этому добавляются государственные налоги, а бонусы также облагаются налогами на социальное обеспечение и медицинское обслуживание.
Грег